単語記事: コミュニケーション

コミュニケーションについて語るスレ

1 ： ななしのよっしん ：2011/05/22(日) 12:43:40 ID: 6sELCWhNuV

コミュニケーション能力とか意味不明すぎる
もうすこし具体的に「プレゼンテーション力」「ほうれんそう力」「語学力（異文化理解力）」
「懇親会幹事力」「弥縫力（びほう力、その場を取り繕う能力）」「雑談力」とかみたいな感じに分ければいいのに

2 ： ななしのよっしん ：2011/06/22(水) 21:34:04 ID: qHCop68/4e

これもそれも企業が「どういう人材がほしいか」って
採用基準を明確にしてないからなんだよね
数年前の日経のアンケでも「採用基準がわからない」が上位
企業は「新卒が何を考えてる変わらない」とか
「コミュニケーションとれる人材」とか言ってるけど
企業の方こそ自己分析した主張ができてない始末

3 ： ななしのよっしん ：2011/07/14(木) 22:24:14 ID: s/L0kCOzyz

文字表記なら間違えず書けるのに
口に出すとどうしてもコミニュケーションになってしまう
頭の痛い言葉なのよね
俺だけかもしれないけど

4 ： ななしのよっしん ：2011/10/22(土) 21:59:10 ID: aP3G6zjHJe

>>2
人事の言うコミュニケーション能力って
「仕事をする上で必要な受け答えをする能力」じゃなくて
「話してて面白い能力」だからねぇ

5 ： ななしのよっしん ：2011/10/27(木) 01:29:57 ID: zt0AnbTtHr

>>2
>>1で上げられた能力全部を総称して「コミュニケーション力」のある人材が欲しいんじゃないのか？
もし全部揃ってたら完璧な人材だけど
企業が完璧な人材が欲しいとは明言できないだろうから社交辞令として

6 ： ななしのよっしん ：2011/11/03(木) 01:27:43 ID: 7BO7EcJ6kq

俺の印象だけど、「挨拶ができる」とか「普通の会話ができる」くらいのニュアンスじゃないかと思うんだ。
企業側から言えば、そういう基本的なことをできない奴を除外するフィルターとしてね。

7 ： ななしのよっしん ：2011/11/07(月) 21:20:09 ID: f2vt579kzg

>>4
ワロスｗどこの会社か知らないけどそれはひどいなｗ
まあぶっちゃけ言って、>>6が言うように普通に会話できるくらいあればいいんだよ。後は能力。その目安が学歴、職歴。
礼儀作法なんてある程度あれば教育でどうともなる。
でも話してて面白いってのはひどいｗ意味を勘違いしてるよそれは。上司に対応する能力、うまく部下を扱い、叱る能力などなど。重要なのはいくらでもあるが、そういうのだろうに。

8 ： ななしのよっしん ：2011/11/23(水) 14:19:49 ID: aP3G6zjHJe

>>7
俺もそう思うんだけど、宴会を盛り上げられそうな人間とか話でウケを取れる人間とかを連れてくる人事って意外と多いのよ

9 ： ななしのよっしん ：2012/04/05(木) 17:13:12 ID: RUB6k4C4JL

まぁ面接って要は話すことなんだから、話し方みたいなのは特に判断しやすいんだろうな。どんな職場でも最優先されるスキルかというと微妙だけど、あるにこしたことはないというのも確かではある。

10 ： ななしのよっしん ：2012/04/24(火) 16:09:17 ID: V+VfgEDaGG

技術が高くて職人肌な人ってまたお願いしたいって思える。いいヤツ多い。
部下に持って困るのは、コミュ力は高いけど、技術が低くて真摯でも無い人だなw
能無し上司なら、自分を気持ちよくしてくれる奴は気楽なんだろうけど。