単語記事: ブラック企業

編集

ブラック企業とは、法規や善良な労働慣習を守らず収奪的な営利活動をする企業である。

概要

ブラック企業』と言ったとき定義は様々だと思うが、長時間労働、サービス残業はまず基本である。かつては企業(有名なものとして美空ひばりが所属していた神戸社も山口組一雄組長直営だった。)やヤクザと繋がりのある企業のことをしたが、ヤクザの影が落ちたことや労働環境の実態が明らかになるにつれ、劣悪な労働環境の会社をすようになった。

あわせて、労働契約書や給与明細を渡さないというのも重要な要素である。

まともに付き合って働けば、給料はろくに出ない、長時間働かされる、パワハラセクハラで精的、体的に追い詰められる、犯罪行為の片棒を担がされる、など散々である。

長時間労働や上に対する従順さ、トラブルを非法規的に解決する示談文化などが、日本的な労働慣行の中にまかり通っているが、ブラック企業日本的労働慣行の弱点をつき、働く人を食い物にする存在としては許しがたい。

注意しなければならないのは、いわゆる『優良』な企業でも、経営者が独善に陥り、ある標を過剰に追求させるために、雇用している労働者の一部にむちゃくちゃな条件を押し付け働かせ、法を踏み越える行為をさせれば、それはブラック企業同然だと言うことである。

ブラック企業批判すると『仕事を選ぶな。選ばなければいくらでもある。』という屁理屈が返ってくるがよく見られるが、日本ではこのようなブラック企業は決して少なくなく、幾多の労働者が彼らによって食い物にされているという現実がある。『仕事を選ばない』という事は、サババルに例えればの前に生えているキノコが食用キノコなのか毒キノコなのかをろくに調べずに食べるのと同じ事である。社会に出るにあたって『仕事を選ぶ』ことはブラック企業に対する最も基本的な自衛策となる。

…はたらきたくねぇなあ、と思わなくてすむ仕事や会社ばかりとは世の中行かないが、『どんな苦しいことにも耐える』と言うのが『世間どおり一人前の労働』と言うわけでもない。
逃げなきゃならないときもあるのでしょう。

しかし上記の問題は専門に相談することで解決は十分に可であり、ブラック企業の見分け方も存在する。まずは個人で解決しようとせず下記の相談先を参照されたい。

体調がすぐれない時は労災病院にかかりましょう。

ブラック企業の見分け方

関連動画

関連生放送

関連商品

関連項目

相談先


【スポンサーリンク】

携帯版URL:
http://dic.nicomoba.jp/k/a/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ページ番号: 3524446 リビジョン番号: 2373123
読み:ブラックキギョウ
初版作成日: 09/06/06 00:52 ◆ 最終更新日: 16/06/15 19:23
編集内容についての説明/コメント: かつてはやくざ企業のことを指した
記事編集 / 編集履歴を閲覧

この記事の掲示板に最近描かれたお絵カキコ

お絵カキコがありません

この記事の掲示板に最近投稿されたピコカキコ

ピコカキコがありません

ブラック企業について語るスレ

2129 : ななしのよっしん :2016/07/21(木) 09:51:54 ID: oiD7tgnweH
大和魂というか、大阪府警みたいにやる気いから表向きの対応だけで済ませて
実際はサボってんじゃないの?
安倍政権のメディアに対するモンスタークレーマーぶりや議員の領収書偽造とか
小遣い稼ぎや印操作には熱心なくせに。
2130 : ななしのよっしん :2016/07/21(木) 15:21:28 ID: Q6pxXbTi/w
>>2129
ブラック企業対策をするメリットが政府にないからでFA
2131 : ななしのよっしん :2016/07/21(木) 16:44:37 ID: gbN/1y64OU
ブラック企業対策をやれば民の支持率が上がるのなら、やる
上がらないならブラック企業からの献の方が大事だから、やらない

単にそれだけの話
2132 : ななしのよっしん :2016/07/22(金) 03:18:00 ID: 7g7qFwSy9X
税収だって普通にあるしなw
「文句があるなら以上に社会に貢献してから言え」って言ってた経営者はある意味正しい。

>>2129
サボりたいだけなら、自的にホワイト化しようとしてる企業の努まで嘲笑う理由がい。
行政も本心では最近の労働者は甘いとか思ってると見た方が自然だ。
2133 : ななしのよっしん :2016/07/22(金) 07:09:36 ID: tcMrAu0fqH
>>2128
最近の厚生労働省は労働問題については無能どころか
逆にブラック企業を蔓延させる手先となっている感があるからな

派遣正のときに厚生労働省が議員に配布した怪文書も酷かった
https://www.youtube.com/watch?v=d0daUt2FbOo
2134 : ななしのよっしん :2016/07/23(土) 21:39:19 ID: IU6+WIGibB
週5日通って2日休みで定時上がりの企業でも結構きついのに、甘ったれるんじゃない!ていう企業が多い現実・・・
もう残業が当たり前になったり休日出勤が当たり前になるときりがないですからね、それで利益上げたところでそりゃ不正してるんだから実績は上がるでしょと思いますが
勉強とかもそうですが、効率が大事ですよね、休むときは休む、頑るときは頑るというように
2135 : ななしのよっしん :2016/07/24(日) 21:36:53 ID: dvD4wh+9nG
>「文句があるなら以上に社会に貢献してから言え」って言ってた経営者はある意味正しい。
社会を食いつぶすブラック企業経営者の社会貢献度はマイナスだと思うんですが…
してきたで「って持ちだろ」と自慢するようなもの

単に社畜の貢献度がすさまじいだけで、経営者自身は社会の足を引っゴミクズ
しかも正常な経済競争を阻するので社会的には邪魔者もいいところ
2136 : ななしのよっしん :2016/07/26(火) 23:00:42 ID: L6wcVSdUKe
"一億総活躍社会"って、結局は共食いの促進よね。

いじめ・嫌がらせ」による自己都合退職が増していた 社員が加担も蔓延
http://biz-journal.jp/2016/07/post_16033.html
2137 : ななしのよっしん :2016/07/27(水) 11:28:27 ID: oiD7tgnweH
2007年アンケート調だけど、
http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2007/01/pdf/004-018.pdf

図8は一体どういうことなんだよ・・
日本人は労働週90時間以上が一番幸福度高いとか。
2138 : ななしのよっしん :2016/07/27(水) 12:58:57 ID: IU6+WIGibB
>>2137
週休2日だとすると1日約17時間労働ですか・・・その頃はお給料がよかったとかですかね?うーんわかりませんね
  JASRAC許諾番号: 9011622001Y31015