単語記事: ブラック企業

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ブラック企業とは、法規や善良な労働慣習を守らず収奪的な営利活動をする企業である。

概要

ブラック企業』と言ったとき定義は様々だと思うが、長時間労働、サービス残業はまず基本である。かつては企業(有名なものとして美空ひばりが所属していた神戸社も山口組一雄組長直営だった。)やヤクザと繋がりのある企業のことをしたが、ヤクザの影が落ちたことや労働環境の実態が明らかになるにつれ、劣悪な労働環境の会社をすようになった。

あわせて、労働契約書や給与明細を渡さないというのも重要な要素である。

まともに付き合って働けば、給料はろくに出ない、長時間働かされる、パワハラセクハラで精的、体的に追い詰められる、犯罪行為の片棒を担がされる、など散々である。

長時間労働や上に対する従順さ、トラブルを非法規的に解決する示談文化などが、日本的な労働慣行の中にまかり通っているが、ブラック企業日本的労働慣行の弱点をつき、働く人を食い物にする存在としては許しがたい。

注意しなければならないのは、いわゆる『優良』な企業でも、経営者が独善に陥り、ある標を過剰に追求させるために、雇用している労働者の一部にむちゃくちゃな条件を押し付け働かせ、法を踏み越える行為をさせれば、それはブラック企業同然だと言うことである。

ブラック企業批判すると『仕事を選ぶな。選ばなければいくらでもある。』という屁理屈が返ってくるがよく見られるが、日本ではこのようなブラック企業は決して少なくなく、幾多の労働者が彼らによって食い物にされているという現実がある。『仕事を選ばない』という事は、サババルに例えればの前に生えているキノコが食用キノコなのか毒キノコなのかをろくに調べずに食べるのと同じ事である。社会に出るにあたって『仕事を選ぶ』ことはブラック企業に対する最も基本的な自衛策となる。

しかし上記の問題は専門に相談することで解決は十分に可であり、ブラック企業の見分け方も存在する。まずは個人で解決しようとせず下記の相談先を参照されたい。

特徴

  • 研修により企業社長への忠心をつけさせる。
  • 個人の自由を奪う。
  • 労働者の環境善よりも企業の発展を優先させる。
  • 経営者や上層部への反感感情、有給休暇の消化、他企業の使用を裏切り行為とし非難する。

ブラック企業対策

ブラック企業ユニオン

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私たちブラック企業ユニオンは、労働者を長時間労働やパワハラで使い潰す企業善に取り組む団体です。
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ページ番号: 3524446 リビジョン番号: 2551299
読み:ブラックキギョウ
初版作成日: 09/06/06 00:52 ◆ 最終更新日: 18/01/02 09:38
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ブラック企業について語るスレ

3333 : ななしのよっしん :2018/06/15(金) 23:22:33 ID: Orey/YPsmi
やったねたえちゃん、これから新幹線勤務だよ!!

https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-8725/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

いや、通勤手当を含めてって……さらにハードル下げてってどうするのよ
東京から新横浜まででおよそ54万かかるから、意図的に遠距離通勤させるところ出てくるんじゃないか?
3334 : ななしのよっしん :2018/06/15(金) 23:23:30 ID: Z2whT7l4a0
まーたそうやって非現実的なことばっかり言い出す
3335 : 削除しました :削除しました ID: 7g7qFwSy9X
削除しました
3336 : 削除しました :削除しました ID: 7g7qFwSy9X
削除しました
3337 : 削除しました :削除しました ID: HY2MMnWbtH
削除しました
3338 : ななしのよっしん :2018/06/19(火) 23:42:38 ID: fVbR1k83v4
そりゃ震付近ならなら別だが、ちょっとずれた震度5とか別に大したことないからな
いくらお前みたいな無能が「残業!低賃ブラック!」とか喚いた所で
大多数の一般人定時で帰ってサッカーに熱狂、なんなら何十万も使って現地に行ってるんだよなあ

だから普段は底辺気取りで「ブラックガー社畜ガー」とか言ってるツイッターらだって、速攻で仕事切り上げてサッカー一色だろ?????????
それがげ・ん・じ・つ
地震?あんなん起きてすらない
3339 : ななしのよっしん :2018/06/20(水) 11:03:23 ID: e7QysU5LUZ
大阪府北部地震については全に把握はしてないけど、東日本大震災の時は取引先がやられて、差支えがあったから地震そのものの被害とは別の可性くらいは考えたほうがいいと思うけどな。
あと実際に断ガス供給停止など被災者はおられるので、過剰に意味づけたり軽く扱ってはいけないよ。あくまでも外野は当事者をサポートする以外は余程の事い限り慎もう。

ただそれとは別に普段から台風あっても出社させる潮あることは否定しないし、地震被害があるにも関わらず労働者の権利を視してる企業があったら個別に責任は負うべきだね。
3340 : ななしのよっしん :2018/06/20(水) 11:11:35 ID: qgy57rp7xV
大規模災害があったら公務員インフラ関係者、病院関係者、消防警察くらいがフル出動であとはおとなしく自宅待機か避難かしてくれ。
特に電車が止まったからで出ようとするやつ。緊急車両が通れなくなるからはっきり言って邪魔でしかない。

外で震災に巻き込まれて立ち往生するならわかるけど、事が起きてから出勤しようとするなんて馬鹿げてる。
3341 : ななしのよっしん :2018/06/21(木) 02:41:03 ID: 7g7qFwSy9X
こう言えば流石に削除されんじゃろ

>>3333
君なんのためにJRFREX定期なんて物用意してるか知ってる?
3342 : ななしのよっしん :2018/06/21(木) 02:43:21 ID: 7g7qFwSy9X
>>3338
無能叩きのために地震かった事にするとか正気か!?
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