ブラック企業とは、法規や善良な労働慣習を守らず収奪的な営利活動をする企業である。
概要
『ブラック企業』と言ったとき定義は様々だと思うが、長時間労働はまず基本である。
あわせて、営業や業務の中に、顧客を犠牲にする、だまし討ちにするような違法または欺瞞的な営業が含まれていることも重要な要素である。
『企業』と言うより、『企業舎弟』とでも言って良い、反社会的な集団との関わりがある場合もある。ぶっちゃけやくざ屋さんから杯を社長がもらっていたりする場合すらある。
まともに付き合って働けば、給料はろくに出ない、長時間働かされる、叱責や暴力で精神的、肉体的に追い詰められる、犯罪行為の片棒を担がされる、など散々である。
長時間労働や上司に対する従順さ、トラブルを非法規的に解決する示談文化などが、日本的な労働慣行の中にまかり通っているが、ブラック企業は日本的労働慣行の弱点をつき、働く人を食い物にする存在としては許しがたい。
注意しなければならないのは、いわゆる『優良』な企業でも、経営者が独善に陥り、ある目標を過剰に追求させるために、雇用している労働者の一部にむちゃくちゃな条件を押し付け働かせ、法を踏み越える行為をさせれば、それはブラック企業同然だと言うことである。
ブラック企業を批判すると『仕事を選ぶな。選ばなければいくらでもある。』という屁理屈が返ってくる光景がよく見られるが、日本ではこのようなブラック企業は決して少なくなく、幾多の労働者が彼らによって食い物にされているという現実がある。『仕事を選ばない』という事は、サバイバルに例えれば目の前に生えているキノコが食用キノコなのか毒キノコなのかをろくに調べずに食べるのと同じ事である。社会に出るにあたって『仕事を選ぶ』ことはブラック企業に対する最も基本的な自衛策となる。そして、目の前にある会社が安全かどうか、きっちり調べる事が大切である。
・・・はたらきたくねぇなあ、と思わなくてすむ仕事や会社ばかりとは世の中行かないが、『どんな苦しいことにも耐える』と言うのが『世間どおり一人前の労働』と言うわけでもない。
逃げなきゃならないときもあるのでしょう。
ブラック企業の見分け方
・飲食、サラ金、先物、下流SE、不動産（特にマンデベ）、パチンコ、派遣等は基本中の基本。
・googleにて企業名を検索すると関連キーワードに「ブラック」や「2ch」と出てくる所は要注意。
・ハローワークへ常に求人を出しているところは人材の定着が極端に悪く、人の出入りが激しい。
・「○○で働く社長の日記」など社長がブログにて露出している企業など。
関連動画
関連商品
（準備中）
関連リンク
ブラック企業.com -勤務先や志望先のブラック企業度を判定します！
関連項目
- 労働基準法
- ブラック企業やまもと
http://dic.nicomoba.jp/k/a/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ページ番号: 3524446
リビジョン番号: 1221511
読み：ブラックキギョウ
初版作成日: 09/06/06 00:52 ◆ 最終更新日: 11/07/08 11:57
編集内容についての説明/コメント: 関連動画追加
記事編集 / 編集履歴を閲覧 / Twitterで紹介
JASRAC許諾番号: 9011622001Y31015
ヘッダー：固定
ヘッダー：追従