単語記事: 創意工夫

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創意工夫とは、オリジナリティ溢れる新しい方法、手段を考え編み出し工夫する事である。

ニコニコ動画内にも素晴らしい創意工夫にて作られた面動画があり、
償で楽しませてくれるうp主達には本当に頭が下がる思いです。

謎の技術才能の無駄遣いを拝見した時は感動すら覚えます。

 

…ただ当記事では多くの社会人が悩み苦しむ活動である「創意工夫」について述べます。

概要

カイゼン活動、提案活動とも。

多くの会社で運用されている活動である。
運用方法は会社によって違いがあるだろうが、大体、1件提案する事になっている。

どんな細な事でも良いので、少しでも原価低減になる事、工数低減になる事、安全になる事を提案する。
この活動にて、身の回りの環境善し、効率化を図り、安全を確保し、社員一丸となって利益を確保する。

また、活動に対しこの不況の最中でも会社から報奨をもらえる為、計にも助かる活動である。

あまり大きな声では言えない概要

この活動に拒否権はい。的活動ではあるが命令される。
年間12件の的提案が義務付けられている。

この悪しき慣習を生み出した某社の「創意くふう提案用」のフォームの一番上には、
提案は各人の自由です。提案用自宅で簡潔に書きましょう!」と太字で書いてある
が、もちろん事実上は最低1件以上の提案が義務であるのは言うまでもない。(職場によっては緩いらしい)
更には参加賞の500円提案ばかり出していても、定は上がるどころか下がる一方なのである。
なぜならば、この提案件数や内容こそが定で一番大きなウェイトを占めているから。

日本 が変であるのはも承知であるが、々はノーと言えない日本人なのだ。(定にくから・・・)

じしゅ‐てき【自的】
他からの図や干渉によらずに、なすべきことを自分の意思に基づいて行うさま。「―な活動」

(会社にこんな言葉はい。夢、希望は一切放棄せよ。)

活動実態

そしてめられる工夫内容も結構厳しい。
上記普通概要にて「どんな細な事でも良い」と書いたが、
実際にはそんな事はい。
創意工夫活動についての説明上では「どんな細な事でも良い」とあるが、
めた提案は突き返される。

特許クラスめられる訳ではないが、かといって独創性のいものは許されないのだ。

そして毎1件と言うのはかなり厳しい。
独創的なアイデアがそんなポンポン出てくる訳がい。
日々の業務が忙しいのだ。余計な事を考えていては作業がはかどらないし、怪もする。
必然的に、出来ない事を出来るように見せかけたり、過去の提案を少しだけ変化させたものを提案する事になる。

結果

年間12件も出せば、それなりにヒット性のアイデアも出てくる。
ただ、善すればするほどネタくなるので職場によっては正に砂漠粒を探す」状態である。

そして更に心をへし折る理不尽なシステムがあるのだ。
この活動における報奨である。

をもらえるなら文句ないだろ?と思われるかもしれない。もっともな意見だ。
ただ、10万円の利益を挙げる善、100万円の利益を挙げる善に対し、
1
00円~数千円程度の報奨しか出ないのだ。
一応、とびっきり優秀な提案には何十万円と出る場合もある。(そんなの見た事ないが)

たまにひらめく「これだ!」と思って自信満々で提出した結果が500円でした、なんて事はざらにある。

その結果、強制的と言う理不尽さもあいまって、やる気くして行き、
捏造善や過去善の再提出が横行し、会社もそう言った善に報奨を支払う為、
創意工夫活動で駄を出すと言う本末転倒にも程がある現が発生しているのだ。

関連項目


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読み:ソウイクフウ
初版作成日: 09/08/04 23:31 ◆ 最終更新日: 10/05/24 21:49
編集内容についての説明/コメント: リアル社員がこっそり書いてみる。自由だの家でやれだの言っておいて、何で一番の査定材料なんだ('A`)
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創意工夫について語るスレ

9 : ななしのよっしん :2010/05/31(月) 12:42:53 ID: fx3NV17DFe
多くの会社でって書いてあるけどメーカーさんの話だよね?
うちは商社だからこんなんやったことないや。
10 : ななしのよっしん :2010/06/01(火) 17:40:14 ID: qq8iRxJoKL
>>9
最近は製造業じゃなくてもQCやり始めてるよ。
業務率を上げるための善、という建前で。
11 : ななしのよっしん :2010/06/12(土) 19:56:46 ID: LF7Mj7OreR
昨年度は均して/7万の効果額が義務づけられ
今年度は/2件の提案(1件1万以上)
………
本当辛いっす
12 : ななしのよっしん :2010/11/14(日) 20:19:46 ID: pkaRoulOtI
2件とか、うちの部署かよ…

でもやらない人は全くやらないけどね。それで別に上から怒られたりしてないし。

自分はネタがあった時だけやってる。理してネタ探しても時間の無駄
13 : ななしのよっしん :2012/03/17(土) 12:07:31 ID: QWRB3goSQ/
いい庭に生まれ、いい学校を出て、いい企業に入り、人に使われてるバカ…。
庭こそよかったけど最終学歴は中1。

でも今は26周年のゲームキャラコンテンツ企画をやってるわ
人に雇ってもらおうと考えてないで、自分でお金を出し
人を雇うほうの立場になってこそ勝ち組だと思うがね…

サラってそういう意味だし。
14 : ななしのよっしん :2013/04/09(火) 01:08:29 ID: zX33dvZzKg
ノルマは2回強制で最低額が一件200円
年に一回は奨励1000円以上のものを提案
にでも出来そうな善は拒否られる
出来なかったのノルマは加算されていく

この、クソ会社め…
15 : ななしのよっしん :2015/02/11(水) 23:33:38 ID: 34eAdGolR/
傍から聞いてる分には面い試みだと思うけどねー
介護職だけど現場のが全然上には届かないから、
こういうシステムはあってもいいと思うんだけどどうなんだこれ
16 : ななしのよっしん :2016/01/17(日) 00:45:42 ID: /dnjx9gkgO
>>15
システム自体の存在は別に悪かないんだ。
問題は自的と言いつつ実質強制であること、自的なはずなのにノルマが存在すること、それにより通常業務を圧迫すること、「自的だから」と実質タダ働きであること。

ていうか何十年もやってるなら管理職もこれらの理不尽さと意味さと駄を十分承知してるはずじゃないのか
なぜ「善」されないのだろうか
17 : ななしのよっしん :2016/10/02(日) 14:42:42 ID: o1i7m/ClDA
こういうのって同僚間での実績の奪い合いになったり
システム設計の時点で今後の善点補をあらかじめ仕込んでおくとかになるんだよな
18 : ななしのよっしん :2017/04/03(月) 21:29:08 ID: 4Cc2iU3TA8
現実って辛いんだね…
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