単語記事: 履歴書

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履歴書
年      日 現在__

ふりがな

記事名
 
 初版作成日年        日 (満   歳)
ふりがな

現住所  〒    -
 
電話番号 E-mail
ふりがな

連絡先  〒    -(現住所以外に連絡を希望する場合のみ記入)
 
電話番号 E-maill

概要動画など (各別にまとめて書く)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

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履歴書
平成 27 年 10  30 日 現在__

ふりがな         り     れき    しょ

記事名
    履   歴   書
 初版作成日平成 20 年  10   9 日 (満 7 歳)
ふりがな     みらいけんさくぶらじるし    にこにこだいひゃっかまち

現住所  〒 151-0053
   未来検索ブラジルニコニコ大百科629485番地
電話番号 E-mail
ふりがな

連絡先  〒    -(現住所以外に連絡を希望する場合のみ記入)
         同 上
電話番号 E-maill

概要動画など (各別にまとめて書く)
    な  し
以 上   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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ページ番号: 629485 リビジョン番号: 2281829
読み:リレキショ
初版作成日: 08/10/09 00:13 ◆ 最終更新日: 15/10/30 22:19
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履歴書について語るスレ

78 : ななしのよっしん :2016/09/14(水) 15:00:40 ID: h0Lo8Eg5+k
大企業ほど手書きうるさいイメージ
79 : ななしのよっしん :2016/10/29(土) 19:40:20 ID: 8WcnpGu5dH
手書き履歴書は知的障者と身体障者を確実に落とす事ができ、おまけに字の汚い育ちの悪そうな輩も面接を行う前から判別できるので企業側にとって都合がいいと教えてもらった。
理由がエグすぎてドン引きしたんだけど、なるほどな、と納得はした。

海外の場合は手書き履歴書NGなんだけど、それ以前に顔写真や年齢の記載をめるのが年齢差別や人種差別の要因になるからダメだし、手書き履歴書が文化的に残るか残らないかの基準は、民がそういうのを許容する潮があるのか、ないのかって差なんじゃね?
80 : ななしのよっしん :2017/02/05(日) 02:32:17 ID: qwY2saZwy7
>>70>>79
>>その前提がおかしい。企業と労働者は対等の関係だ。

行政システム日本企業の内実を知らないからこそ言える言葉
ですね。日本においてそれはあり得ません。
個人のデータデータベースにて管理されています。
故に履歴書意味だし対等ではないんですよ。

>>手書き履歴書は知的障者と身体障者を確実に落とす事ができ
企業履歴書をわざわざ見るという事を本当にしてはいません。
パートアルバイト等ならある程度話は別でしょうけど。
逆に言うなら知的や身障はある程度企業アピールで置く場合があり
ます。
81 : ななしのよっしん :2017/10/11(水) 16:45:03 ID: w9nDwrCCf0
IT企業以外だと手書きしか認めない(特にサービス業)とかいう潮ほんといらない
ずっとこのままなら面接官は筆跡診断士の資格必須にしろよ

今が過渡期なのかもしれないけど、内定貰うまでめんどくさ過ぎてげんなりしてたわ
82 : ななしのよっしん :2017/10/16(月) 13:22:47 ID: /dSvq+BQB8
日本は「履歴書を返さない」習慣が当たり前かしていた酷い
EUの富裕を見習ってよ
83 : ななしのよっしん :2017/10/17(火) 22:44:59 ID: D/SMeFQ/QE
>>82
履歴書書くのにいくら掛かると思ってる
84 : ななしのよっしん :2017/10/30(月) 22:04:21 ID: JIeirR+SpO
書くことがなくて辛い俺が悪いんだけれども。
85 : ななしのよっしん :2018/01/11(木) 16:32:16 ID: u90ya1/aGG
企業ごとの考えもあるだろうし手書きに拘るのはまあいいとしても、手書きの字を見たらその人の人柄がわかる!とか本気で思って採用担当が結構いるから怖い
86 : ななしのよっしん :2018/01/14(日) 19:04:23 ID: fDIr04LJOn
ゲームで言うならスキル一覧みたいなもんだよな
そりゃ初期スキルは重要視されるわ
87 : ななしのよっしん :2018/01/14(日) 19:16:38 ID: E/p69m60TY
手書きで書いた方がいいのと聞いたら、ワードも使えんのかと思われるとも聞いたことあるからな。
キャリアサポート課じゃ手書きのが良いというけどね。
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