ダブルスタンダード
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ななしのよっしん
2015/06/13(土) 11:36:03 ID: UZ+bRwHWi5
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ななしのよっしん
2015/06/13(土) 11:43:41 ID: NsJ8RM/7AC
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2015/06/13(土) 11:46:06 ID: Vgi6t1ZUyK
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2015/06/13(土) 11:51:05 ID: NsJ8RM/7AC
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2015/06/19(金) 12:51:15 ID: OSlsOd6eB9
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2015/06/20(土) 02:10:01 ID: 5dKb364FqT
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2015/06/23(火) 23:44:05 ID: Bvn/r8rV4e
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2015/06/28(日) 03:16:43 ID: A8ZnDyKqF4
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2015/06/28(日) 14:41:17 ID: ONisGDJ1jX
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2015/06/29(月) 14:41:38 ID: kTmxuhMjDG
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ななしのよっしん
2015/07/04(土) 13:47:12 ID: h05M252Y2O
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2015/07/16(木) 01:08:26 ID: SG1U4STZlW
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2015/07/23(木) 07:22:57 ID: 0tNxL4wRIF
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2015/08/15(土) 01:45:12 ID: A8ZnDyKqF4
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465
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2015/08/15(土) 02:20:08 ID: cFv+9CzLce
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ななしのよっしん
2015/08/15(土) 03:45:37 ID: +C7T+6x+FE
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467
ななしのよっしん
2015/08/17(月) 20:55:20 ID: kTmxuhMjDG
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そもそも「権利には義務が付随する」という思想自体が
二重規範に陥ってるケースの多い思想の一つだな -
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468
ななしのよっしん
2015/08/20(木) 15:35:58 ID: QzJxhYoprZ
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469
ななしのよっしん
2015/08/28(金) 08:20:59 ID: 6cU/0E7Icb
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必要悪?
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470
ななしのよっしん
2015/08/31(月) 00:36:42 ID: q/y3TnSgGT
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471
ななしのよっしん
2015/08/31(月) 23:01:38 ID: 68APm5a5zu
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>>470
つまり「義務を果たさなくても権利の主張は許すべき」て事?そりゃおかしいと思う。
義務てのは恩恵を受ける代わりに支払う対価だよね。
納税する代わりに道路や社会制度を作って貰ったりとか。
だから社会の恩恵を受けている以上、義務は果たして当たり前。権利の主張はその後だと思う。
>>467の「権利には義務が付随する」というより、義務を果たして初めて権利を主張する立場に立てるんじゃないかな。
「義務を果たさなくても権利の主張は許すべき」てのは
仕事で例えたら、給料(恩恵)を貰っておきながら、労働(義務)をサボり、給料アップの交渉(権利の主張)をするようなもんじゃないか?
>>465は何が権利で何が義務なのか俺が知らんのでノーコメント -
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472
ななしのよっしん
2015/09/01(火) 01:59:54 ID: kTmxuhMjDG
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473
ななしのよっしん
2015/09/01(火) 07:33:55 ID: 68APm5a5zu
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474
ななしのよっしん
2015/09/01(火) 10:59:14 ID: FyVxQsc4f7
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ななしのよっしん
2015/09/01(火) 21:48:26 ID: 68APm5a5zu
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>>474
確かに、主観が入ってたね。反省。
俺が思うに「恩恵に見合った義務」てのは、個人の問題じゃなく、恩恵と義務の関係が成り立っている両者で決めるんじゃないかな。
税金だったら国と国民、仕事だったら雇用者と労働者。その両者で話し合ってくれとしか。
具体的には、税金だったら所得税とか色々と細かく決まってるからそれを基準に、問題が無ければそれを義務と定め、問題があれば国と話し合い折り合いがついた所を義務とする。
仕事だったら雇用者と話し合い「恩恵に見合った義務」を定める。その際>>474で上がったような水掛け論にならないように、
企業の利益と社員の数比・精神的、肉体的にどれほどキツイか・株主との関係・他の企業と比べて適正か・待遇はどうか、等々色々な視点から総合的に話し合って決めれば良いんじゃないかな。 -
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476
ななしのよっしん
2015/09/10(木) 21:26:24 ID: f5NvhMQOi+
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>>470
その人はどのような義務を果たして、「義務を果たさないなら権利を主張するな」という主張を表現できるようになったのか。
私なりの答えだが、「表現の自由」を行使するためには「自分の言動や行動に責任を持つ」という誓約が必要なんだと思う。そしてその人がその責任を自覚しているなら、権利を行使するための義務は果たしたことになるのだと思う。
何も義務って言ったってこの場合は憲法や法律で規定されている納税や勤労に限らなくって、それ以外にも権利の対価として行うべきことがあるってことなんだと思うなあ
例として
・表現の自由を行使する
→その表現(言動や行動)に責任を持つべきである
・会社で有給をとる
→休む間の仕事について不都合が出ないよう事前に取り計らっておくべきである
・国民として国家の保護を受ける
→国民としてその義務(勤労、納税、教育)を果たすべきである
あと>>471>>472で議論されてる仕事の例えについては、義務と権利の組み合わせを取り違えてるんじゃないかなと思う次第。
自分の解釈では「受給権」と「労働義務」で一組、そしてそれとは別に「交渉権」と、いい言葉が思いつかないが「正当な労働条件を超えて要求しない誓約」で一組になると思う。
そう考えれば、お互いの主張にいろいろと整合性がとれる。
つうかダブルスタンダードの記事だったなここ。書いてたらすっかり忘れてしまったわ -
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477
ななしのよっしん
2015/09/11(金) 17:28:34 ID: kTmxuhMjDG
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ななしのよっしん
2015/09/14(月) 15:46:35 ID: OSlsOd6eB9
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2015/09/14(月) 23:16:09 ID: FyVxQsc4f7
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ななしのよっしん
2015/09/20(日) 07:32:18 ID: 7gqYjcSqEi
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