ニコニコ大百科

そもそもブラック企業を駆逐するなら
政治家じゃなくて、労働組合とかが強くならないといかんのよね
もちろんそうなることでデメリット（組織が集団思想的に成るとかストライキが起きたりとか）もある

政治家が安易にブラック企業を無くそう。っていうのは、どう考えてもただのポーズですわ

結局、日本が右肩上がりの成長を続けた高度成長期って
企業「社員をいくらこき使っても文句言われないけど嘘みたいに儲かるから給料上げてもいいか」
社員「休みが欲しい気持ちが無いでもないけど会社が結構給料くれるから文句言わず働いてやるか」
これらの偶然がたまたまかち合った奇跡の期間だった、って事なんかね

社畜個人にできるのはしっかり出退社時間を証拠として記録して反撃の材料を集めることだけ。

悪循環の流れを
①将来の憂いが拭えない消費者が金を出し惜しむ→②価格競争のため支出を減らしたい
→③人件費削減の影響で社員の待遇が悪くなる→①
と仮定した場合の対策は
①政府が国民の憂いを解消して安心して金を使える社会を作る
②企業の負担をへらす(法人税の減額等)。企業が大儲けの大ヒット製品を作る
③最低労働条件の底上げ、監視徹底
課題点としては
①財源確保(不透明経費とか無駄な支出は叩けばいくらでもあると思うが)
②企業が浮いた金を吐かない。政策の恩恵が行き届かない企業(輸入重点)には効果がない。
円安誘導で海外から金集めると諸外国から大顰蹙
③人件費増やすと会社が回らなくなる可能性(そんな火の車に経営者の資格があるかは疑わしいが)

アベノミクスは②だけ対処したが未だ世間に改善の実感は殆どないと…
もうじき企業が動き出す可能性はあるが未確定で今の時点で成果が出ていると言っても国民は頷かない。
やるなら同時に③を対処して浮いた金が少しでも早期に人件費に充てられるようにすべきだったと思う。
更に同時期の消費税増税は①とは真逆のベクトルだし、赤字でも給料温まるまで待つべきだった。
そのくせ自分らの給料や経費は潤沢を維持しようとしているようにしか見えず非常に印象が悪い。
議員の給料にサラリーマンの平均年収が絡むよう設定すればもう少し真面目に考えるんじゃねえかな？

最低限、労基署や弁護士が戦える法律ができれば
あとは政治家が動かなくても構わない
（ただ、労基署は権限・人員不足で有効に機能していないから、こちらの強化も必要）

以下は、ブラック企業被害対策弁護団所属の弁護士の記事
もちろん労働問題だけで投票先を決めるわけではないだろうが、
ひとつの参考として一読をおすすめする。

【参院選】「長時間労働の是正」を与野党で本気度チェック
http://bylines.news.yahoo.co.jp/shimasakichikara/20160707-00059733/

スーパーマンのワゴンセールなんてある訳ない
家畜の方がマシな生活してる人もいるんだろうな

思い返すと政治厨臭いスレチ気味の長文になってた。申し訳ない。

何が言いたかったというと最もパワーのある政府が動くのが手っ取り早いだろうというだけの話でした。

今日も1日頑張るぞい！

って感じの漫画がアニメになったけど
入社初日で9時退社ってやばくない？

>>2107
やばいなそれは
9時にタイムカード切って11時退社ならわかる(白目)

>>2107
即戦力として高いレベルなのかな

>>2108
冗談でもやめたほうがいいよ。
人のトラウマをえぐることになるから。

ちなみに主人公は高卒でゲーム業界入社、
新人は主人公1人だけ、入社当日まで
社員と顔合わせ無しという高待遇だぞ

これは漫画だからで済むけど
現実でもありそうで怖いわw

日本に生まれて良かった

年収１２０万円は貧困層ではない、水や電気を使える日本人は贅沢です
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1468045426/

>>2112
そういう人は一体どれくらいの給料もらっているんだろうね。
その番組に出ただけでも相当であろうに。

>>2112
そりゃぁ、こういう人↓から見れば今の時代は幸福かもしれんけれどさ……

http://dj19.blog86.fc2.com/blog-entry-120.html

正直、無責任なだけだと思うんだよな

皮肉だけど、ワタミの社長なんか含めて、ブラック企業的な経営が一番効率的だと持てはやされたのって
民主党政権期だよね？逆に、ブラック企業が好きそうな安倍政権になると非正規雇用の待遇改善を迫られた
せいもあり、淘汰が始まった。今じゃあ10代から30代の若年層が自民の最大支持層と化し、逆にオッサンたちが
民進党の支持者と化すと言ういささかおかしな捻じれ現象が起きてる。

民進党支持のオッサンが「民主党政権時代の方が、メシもサービスも安くて良かった」と言ってたけど、
ある意味（特に介護・サービス業）では若年層による隠れた福祉負担だったのかも。

>>2115
そうでもないというか、いわゆる派遣業とかが出始めたのは自民党時代

問題視され始めたのも自民党時代
>>sm4537642


この動画の投稿日時を確認してほしい
明らかに民主党政権以前だ
なんで、民主党時代にもてはやされたというのはおかしい
既に過労死とかで問題になっていたわけだし

>>2115-2116
大前提として自民と民主が完全に正反対な立場という認識を変えるというのはどうだろう
つまり、労働環境周りの政策ではどっちもクソとか

派遣は小泉期からだけど、正社員で釣るタイプが問題になるのは2010年代以降じゃない？明らかに
人手不足が起きてるのに、少ない人数で回せる（潰れてもいくらでも労働市場にプールがある）と言う
錯覚が経営者間で固定化してたし、労組と支持を受けていた民主は正社員雇用にこだわり過ぎて
無力だったし。

五輪組織委員会「ブラジルの職員どもはけしからん！　日本人なら80時間労働、語学必修の条件でも給料は払わん！」

現政府の認定する「ブラック企業」は「残業(手当あり)の多い企業」だと記述するべきじゃないか？
サービス残業は違法だから企業は記録につけないし「存在しない」ことになってる。
>>2104の紹介するサイトの内容が妥当なら自民のブラック企業対策はサビ残対策を意識してるとは言えず、
大きく関わる裁量労働制(みなし残業)等の規制がない(むしろ拡大)実情に合ってない案とさえ言えそうだ。
反面野党は労働時間管理の義務化など労働者の味方、…他に問題がなければなぁ。

今の若者にはそんなに大金稼がなくていいって層もいるし残業代をがっつり出せる会社なら
労働時間(期間)と給料減らして人数多く雇ってもいいと思うんだがそういうわけにいかん事情があるんだろうか？
肉体労働は機械の方が安くなる時代が近いし、効率よく知恵使って生活費だけ稼いでゆっくり暮らすか
複数かけもって(法律上は禁止する方が違法)沢山稼ぐか選べる時代が来ればいいんだが。
基本的に一社従事で他に生命線がないという足元見放題の環境を維持したいように見える。

>>2118
正社員として募集、実際は派遣や請負のコンボはリーマンショック前後には特にIT業界辺りで問題になってたぞ

ブラック企業問題が話題になったのが何政権時代だったか、とかは
正直自分はどうでもいいと思っている

日本の労働環境の根本的な問題は労働法が機能してないことだからな
ここが解決されなければ自民党だろうが民進党だろうが
ブラック企業が猖獗を極める状況は変わらん

憲法よりも労働基準法のほうが、はるかに今の時代に合っていない過去の遺物なんだよなぁ
残業代未払いで『最大』30万円程度の罰金で何が抑止できるというのか
http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20160304-00055030/

ブラック企業が有名になってから逆に開き直った企業が多い気がする。
そのABCマートもだしユニクロやワタミもなりふり構わなくなってるな。

自民時代に何度か話題に上っていたホワエグ
下野後与党に戻ってきた自民は解雇特区を出してくる
選挙時にはワタミの応援　ブレな過ぎにも程がある

>>2122
労働法が機能してないってのも問題だけど、別の問題としてそもそも日本の経済界自体が中途半端に昭和から脱却できてないってのもあるんよな。
終身雇用制なんてとっくの昔に崩壊したのに、未だに終身雇用制を前提とした新卒一括採用続けてるとかアホの極み。
そんでもって新卒採用者になにを求めるかって言うと「即戦力」って洒落にもならん。
即戦力が欲しけりゃ中途採用もっと増やせよ。
新卒時の就活失敗したら就職のハードルがとてつもなく高くなる現状だと、そりゃブラック企業から人は減らんし、人が減らんからブラック企業も存続できる。

日本企業の経営層の頭の中身をとっとと切り替えさせないと日本経済オワタになる。
てか既にオワタ状態を突っ走り続けて20年経つんだからいい加減気付け。

会社にとっちゃ社員採用はポケモンの
厳選みたいなもんだからな
新しい社員は努力値0だから自由に
育てられるけど、中途はすでにある程度
努力値が振られてしまっているから使いにくい
オマケに会社のレベルが低いと命令に
従いにくいから好まれない

学校のレベルを留年前提にして
新卒優遇に罰則を与えて
ＢＩでも導入すれば
ブラック企業全滅するんじゃない？

>>2122>>2125
最近話題になってた話だとこんなのがあって、
https://twitter.com/jen_nise/status/753585056338161664
学生に対する事故とかいじめの対策なんかにも言えるけど、「気を付けろ（具体的に何かさせるとは言っていない）」みたいになっている事は稀によくある。
要は大和魂でなんとかなると信じられてたあの頃からまるで成長していないわけよ。ビラまで撒いて注意喚起した以上、実際に何か起こるのは本人の気構えが足りないからという話になる点も含めてな。

>>2126
ゼロから育てようが、用済みになったら一瞬でゴミ扱いな所も一緒だな。
5世代であれほど重用されてたラティオスみたいに。
まあ、パーティ毎にポケモン用意して使い分ける廃人はまだマシだけどな。現実じゃパーティどころかルールがダブルやトリプルに変わろうが、同じ奴を使い回してぶっつけ本番で仕事させてるようなもんだし。

大和魂というか、大阪府警みたいにやる気が無いから表向きの対応だけで済ませて
実際はサボってんじゃないの？
安倍政権のメディアに対するモンスタークレーマーぶりや議員の領収書偽造とか
小遣い稼ぎや印象操作には熱心なくせに。

>>2129
ブラック企業対策をするメリットが政府にないからでFA