ニコニコ大百科

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>>2174
自由競争標榜してるアメリカでも場合によっちゃウン千万ドルレベルの懲罰的賠償なりがある、またはクラスアクション訴訟で1人の訴えが数100倍の金額に膨れ上がることがある、といった具合にバランス取ってるんですわ
少なくともある程度逸脱した場合は経営者が苦しまなければ、それは労働者側を苦しめ続けることと同義だよ、実際死人まで出ている

というよりブラック体質でしか経営できない企業は市場から撤退してもらわないと、ホワイト企業は出て来ない。盗品を資材にして営業してるもので、真っ当な経営方法では対抗出来ないから同業他社まで真っ黒になる

せめて、ILO条約の批准数を70くらいにすれば大分改善するんだがね。このまま移民導入したら相当数の訴訟を企業が抱えかねないんだが。数百万でも祖国では一財産になるから、多分数年耐えた後に一度に訴訟して里帰り、とかあり得るからな

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>>2196
フリーターやニートをうまく活用できれば人員不足はかなり軽減でいるだろうな。
よく「仕事なんて選ばなければいくらでもある」っていう人いるけど、現実的に考えてありえない労働条件ばっかり考えてる企業のほうが問題だ。
この状態で移民入れても「入れた人の半数が一年で辞職してフリーターになっちゃいました」だろうな。
あるいはもっと悪い方法でお金を集め始めるか。

「過労のアリを横目に、キリギリスは夜の街へ」--ツイッターの「IT系童話」が怖すぎる
http://www.j-cast.com/2013/09/21184291.html

> お役所とのパイプで公共事業のように仕事をもらうITゼネコンといわれる会社もあり、
> そういう会社は市場で揉まれてないから、世界で戦う実力がつかない

NTTデータか。

やっぱ無職が一番！
好きな時に食べて好きな時に寝る生活いいゾ～これ

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>>2200
あー茨城の方か・・・北九州のほうもひっどいからね
まさに部品はいくらでもある、という態度

酷すぎて単なる捏造なんじゃないかとさえ思える。

「有休取って申し訳ありませんでした」　冠婚葬祭で休んだだけで反省文、ブラック企業の洗脳がえげつない
https://news.careerconnection.jp/?p=26788

>>2200
コメントにもあるけど、普通は「病院に搬送されたがまもなく死亡が確認された」ってなるところが「現場で死亡が確認された」なんだよな。
20m吹き飛ばされたっていうからどんな死骸になってるのか想像するも恐ろしい。

非正規賃金、正社員の８割に＝働き方改革、月内にも始動―政府
http://news.nicovideo.jp/watch/nw2347849
同一労働同一賃金ってなんだよ（数学）

>>2200
流石にねーよw
ただし、いかに設備が老朽化しようが現場の作業員なんかどうでもいいから死人が出るまで放置するという例は数限りなく・・・自分も冷暖房完備（動かせる状態にあるとは言っていない）の職場で働いてた経験があるしw

将来的な実現に向けての段階的な引き上げを茶化してどうする

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このままだと寧ろ「同一労働低賃金」になって「同じ仕事させるなら正社員なしで非正規雇えばいいや」ってなりそう。

というか問題になってるのって大概は賃金より勤務日数、長時間労働の方だよね
最優先に是正するのはそっちの方だろう

なんでもかんでも悪い方に流れるように予想するどころかむしろそうなってほしいような雰囲気を出してるんじゃそりゃ本気で改善しようという流れになるわけがない
諦めから生まれる破滅願望主義者は社会の癌

現状どんどん悪い方向に行ってるのに何に期待しろと？
偶然そうなったらならともかくもう何十年も労働者ではなく経営者よりの政治がなされてるのに楽観視できる方がどうかしてる

ま、そこまで言うからには財布の紐緩くして日本経済に貢献してくださいな

超貧困jkうららの炎上の件（http://togetter.com/li/1014013）といい、とりあえず他人を叩いて自分の首を絞めるタイプの人間が日本に増えているのかねえ。

どっかの調査によれば日本人は自分が損をしてでも他人に得をさせたくないと考える傾向があるんだとか

>>2211
同意。自分も自宅マンションを買う金でフェラーリを買ってマンションも持ちたいし。
子供ができたら勉強する時間を削って遊ばせて国立医学部に入れたいわ。

そして望むままの食生活を送って、高齢期に色々な生活習慣病を抱えても国に医療費を負担して欲しい。

>>2205
嘘つけ絶対8割すら努力目標になってうやむやにされるゾ。

>>2212
他人に得をさせないと言うより、「不当な得」が許せないらしい。
で、何が不当かどうかなんて傍目には分からないから一律何も無い方がマシとなるわけ。

おう博麗、ちょっとブラック企業で働いてこいよ。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm29462914

PCデポ、顧客に対する不正を暴露している元従業員達に次々と恫喝の電話をかけてるらしい。

こういう企業って、今現在勤めているアルバイトや末端社員に対しては、重大なブラック事はやっていないのかね?
顧客に対してここまでモラルが無い企業が、社内の立場の弱い人間に対してはホワイトってちょっと考えられないのだが。

不況が長引いてるせいでどうも僻みが蔓延してる印象はある。
治安とホスピタリティを維持出来てるのは誇るべきだけど、
炎上騒動みたいな現代の赤狩りは頻発してるし。

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ゴクウブラック企業 フリーザホワイト企業

店長や地区マネージャー程度の社員達が、役員の承認も一切なく、勝手に独自の高額なサービスプランを作って複数店舗で展開したってか?
東証1部上場企業の規模で、そんな事あり得るかね?

・PCデポ社長、組織ぐるみ否定＝高齢者の高額サポート契約
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160901-00000149-jij-bus_all

> 「そのような営業指示を出したことはない」と語った。