ニコニコ大百科

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まだまだキャリアが浅い声優さんのようで情報が少なかったです

記事作成乙です。

まだ新人だから不慣れな所あるけど、ポテンシャル感じたし、
これからどんどん活躍していってほしいな。
と、この間のきゃにめ.jpのニコ生を見て思った。

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新人で演技が拙いのを百も承知でオーディションで起用したんだから、製作者も何らかの意図があるんだろう
成長を見守るのも、下手糞と罵るのも、見ないのも視聴者の自由ではあるが

しかし、カニ歌がいつまでも「黒歴史」と言われ続けられるくらいに売れたらいいよな

ところで「監督」と呼ばれてる由来って何？

>>3
まあプロかどうか決めるのは少なくともあなたではありませんから
最近は伸びきった状態でデビューする子が多いから麻痺しちゃうのもしょうがないか

>>7
俺も世間的にクソアニメとされてる作品を好んで見たりしてるから気持ちはわからんではないが、
そういう楽しみ方はマイノリティだと自覚はしようぜ

役次第じゃね
ゆるゆり一期の京子も新人（当時）で酷い棒だったけど
キャラにあってたから良かった

>>sm20437820

の５：４５ぐらいによると、９１年生まれだね。

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オリジナルアニメならいいけど、原作アニメを声優の踏み台にされては敵わんわ
シャフト系列でかつてのソウルイーターや屍姫が台無しになったように

>>12に同意
メインを張ってるからには新人とか見てる側は関係ないし文句はいうが、逆境を跳ね返して見返すことに期待

>>7
新人だからってどんなに下手でも許されるみたいのはあかんやろ
主役級のキャラをやるならなおさら

そもそも声があってもないから余計酷さが目立つんだよな

もし今、ぴえろ魔女っ子シリーズ（ペルシャ以外）を
ニコニコで配信したらどうなるか…と想像してみたｗあと初代マクロス。

正直キャラクターが初めてにしてはハードルが高すぎた感

※16
分かる
カナカナみたいなアホの子はテンションの上げ下げが多いから新人にはちょっと難しいだろう

何にも経験がないド新人にメインキャラ演らせて歌も歌わせて、CDと円盤売ってやるぜ！ってのはちょっと無理があるよな。
正直あの棒っぷりも3分アニメだからスルーされてるようなもん。アレで30分とかやったら洒落にならん。

声優学校とか通ってなかったのだろうか

学校は通ってるんじゃね？
成長してからデビューっていうかアニメ作品に実際に参加して慣れてからデビューって流れが普通なのかと思ってた
棒でもあんま気にならないような差しさわりのないモブとかで
　
いきなり主役やらされて電波気味の歌まで歌わされて、新人だから許してやれってよりかは無茶やらされすぎて可愛そう

>>19
可哀想は違くね？
世の中には仕事すら貰えない声優とか沢山いると思うし、どんな形にしろ一応メインキャラの声当てられるんだから、本人にとってコレ以上のモノはないだろう。

只新人だから棒は仕方ない、批判すんなってのはダメ。
どう聞いたって下手なもんは下手。金もらってプロとして仕事してるんだし、TVで流してるんだから苦情、批判は素直に受けるべき。
それを受けてどうするかは本人次第だけど。

まあどんな形にしろメインキャラ演じたんだから、この先も実力つけて頑張って欲しいね。
この経験を無駄にしないように。

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>>20
まあここで批判みたいなことしたってなんにもならないんですけどね

>>20
確かに可哀想はちょっと違ったな。仕事は仕事だし、批判はいて当然だし排斥するものじゃないしね
　
しかしなんか動画でもあいうらの掲示板でも「声優やめろ」とか「こいつらのせいで…まじ死ねよ」とか批判通り越して暴言だったり理不尽な言いがかり（←あまりにも本編が短すぎる構成など他の要素もあるから、声優が全部悪いと捉えるのは人による、という意味で）だったりの奴らもいるからな…。限度というものがーとか思っちゃったのよ

そんでこればっかりは完全に俺の感覚なんだが、なんかよくわかんないけどとりあえず叩いとけばいいやみたいな空気がちょっとな…。
まぁなんにせよ不評勢は上手くなって見返してくれないかな。仮に2期とかできた時に「上手くなっててワロタｗ」みたいな感じで

>>23
まあ、声当てる人によってキャラのイメージが変わっちゃったりするからな。それが良い方向に行くこともあるけど。
正直この人だと声が合ってる合ってない以前の問題だし、原作好きの人にとってはなぁ・・・

この人の棒っぷりもアニメのクオリティを下げてる一因ではあるし、叩かれるのは仕方ないと思ってる。
氏ねとかは流石に言い過ぎだとは思うけど。

まあ、声優以外にも色々言いたいことはあるんだけどね。
原作は結構面白んだけどなぁ・・・

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まぁ、新人の声優さんなんだから

もうちょっと広い心で見てあげてもいいと思いますよ

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「かわいそう」はあながち間違いでもないだろう。
遂行が困難な「過大な要求」をするのもパワハラの類型の1つだと定義されているわけで。
しかもそれで対外的な非難・責任をその身に背負えなどと。

新卒社員に営業部長をやらせ、仕事なのだから完璧にこなせ、成果が出なければお前の責任、はないだろう。
故意であれ過失であれ、人事管理の問題。

声優って基本オーディションだろ？
自分から仕事取りに来ていざやってみたらできませんでした、じゃ駄目だろ
まぁ、いきなり主役任せるのもどうかと思うけどね

弱小事務所の準所属とはいえ、これほどとはな…
つーかこの子よりちょっとマシな程度でたいがい棒演技の田村奈央で正所属ってのがすごい