ニコニコ大百科

ツイッター民曰く、日本の若者は全員企業に酷使されて行動を起こす気力を一片も残らず削がれるから文句も言えないんだそうだ

情報の根拠？ソース？データ？
(そんなもの示されてないし少しでも疑ってかかればクソな社会の手先扱いされて袋叩き&晒されるだけなので)ないです。

>>31
俺は無能じゃない！俺は悪くねぇ！ってのが最後のプライドだからしゃーないね。

>>26
中国の結社で幇というのがあるがあれが企業の本質だと思うよ。黒社会＝会社という感じ
荒くれ者や任侠タイプが事業興し上手いのもそういう事なんでしょう
「会社は人」なんていう座右の銘があるようだがまさしく企業は人間関係で編まれたウェブ

>>28
政治が悪いんで俺は悪くねぇ！！って輩はどこでも湧くよな
実際に経済活動して雇用してるのは政府じゃなくて企業だってことを忘れて法律がないからいいんだ、だの政府のせいにしようとする経営者の多いこと多いこと

人材不足の場合、
・欧米、中国は「有能な人材は高給ちらつかせてヘッドハンティング」
・旧日本式は「新卒をコツコツ育てて人材を作り上げる」
という方法で解消してるのに対し、現代日本式は
・「育てない、けど有能な人材は欲しい、ついでに低賃金で働かせたい」
という悪魔のような発想になってるところがヤバイ。

>・欧米、中国は「有能な人材は高給ちらつかせてヘッドハンティング」
>・旧日本式は「新卒をコツコツ育てて人材を作り上げる」

俺が知ってる米国系企業は新人教育のマニュアルとかすごい整ってるぞ

企業に問題があっても所詮個人では太刀打ちできない
顧問弁護士も抱えてるし、体力も違う
ユッケ事件みたいに消費者が声を大きくするしかない
多くの被害者が協力しないと物事は上手く運ばない


しかしその声を大きくするのを間違えるとただ騒ぎたいだけのネットイナゴになる

真面目なBTS問題が途中から横道逸れて、BTSを擁護する浅はかな人間とそれを晒しあげて通報する暇人のごっこ遊びがいい例

結局この言葉も「国家」と一緒で自分たちの権益を正当化するために都合よく使われまくってるイメージしかないわ
いくら経営ガーとか言った所で自分たちの給金から差し引くつもりの奴は一人もいない
企業なんて所詮はその程度の蜜壺

日本の企業なんて全部法律ガン無視が常識だもんな
まあどれだけ無視しても罰則無しじゃ破り放題なんだけどさ

https://twitter.com/konkontiki2/status/1093355408306012160

では,法律を遵守するホワイト企業を立ち上げてくれ

削除しました

就職氷河期とかの頃は自己責任で全部切り捨てたくせにコイツラが少し泣き言垂れたら移民入れましょう規制緩和しましょう女子供老人も死ぬまで働きましょうだの至れり尽くせりお世話してくれるんもんな

・給料以上の働きをしたら褒めればOK。偉い人間（自分）の称賛は給料より価値がある
・給料に見合わない仕事をする奴は屑だ
・安くいい仕事をする人間にはもっと安くもっと沢山働かせる
どうして日本経済は伸び悩むんやろなぁ（すっとぼけ）

>>37
「働きたくない」「楽して儲けたい」「労働は馬鹿」なんて言ってる日本人をこれ以上なく体現した理想像じゃん、そりゃそうなるわ
例えばホワイトが多いとされるフランスと比べて見ればいい、思想も労働も真逆だから

フランスはどういう考えかって言うと、労働者が絶対であり労働者は偉いという考え
そして自分の任された範囲はちゃんと終わらせ、頼まれなくても他人の仕事を助ける、だから結果的に生産的でホワイトになるんだよ

かたや日本は他人になすりつけて労働は悪働きたくない、労働者は最も愚かな存在楽して儲けて何が悪い、俺だけ楽できればいい俺は働きたくないけどお前らは体壊しても安くていいサービス出せ
こんな考えでホワイト企業が増えるわけねえじゃん馬鹿でも分かるだろ

フランスって自分の仕事は終わらすけど
他人の仕事を助けるなんて考えないと思うんですが

典型的出羽守だな
フランス行ってリストラされた奴の話でも聞いて来い

そのフランスが低賃金労働者が溢れて暴動まみれになってるんだが

削除しました

一端しか見れないアホが抜かしよる
じゃあZOZOや任天堂やパナ「だけ」見れば「日本の企業」はホワイトすぎるんじゃねえの？他は見ずに語ってもいいもんな、馬鹿だから

>>43
何も知らないなら知ったかしなけりゃいいのにな
>>44も言ってるけど日本ほど関係ない他人の仕事手伝う国も中々ないよ、そしてそれが長時間労働の原因でもある
他国で早く帰れるのは自分の仕事だけやったらさっさと帰るから
そしてフランスがホワイトなのは法律で労働者を強く保護しているから、しかしそのせいで失業率が高くなっているという面もある
君が考えてる様な感情論、国民性が理由じゃなくてシステムの違いだよ

我が国で一番の海外厨

削除しました

なんだかんだ言っても企業に勤めてこそ正常な人間であるって価値観が強いでしょ
自営業やってる人間が会社員に「そんな仕事で食って行けるの？」って見下した態度を取られる話をよく見かけるぞ

消費者は黙って企業様のやる事を全力で支持し賛美するべし。
よって内部告発等の企業様に害を齎す言動は、その全てが出鱈目であるのだから徹底して攻撃するべし。

何故なら企業様は絶対に正しいからである。
失敗しないからである。
これに文句を言うものこそ異常者だからである。


と言うレベルの意見ってなんで消えんのかな。直接的ではないにしろ結局要求がこれっての多いし、これじゃもう宗教だよ。
「都合の悪い意見は全部アンチや荒らしである」理論は、企業が神の如く全知全能にして絶対的倫理であり規範である場合にしか成立せんのに。

そりゃ人は何かしら組織に属している人が圧倒的多数なんだから自分の属している組織を有利にしようとするのは当たり前
そしてその組織の大多数は企業というもの。
自営業ですら自分の取引先を下げたらダメージくらうから味方にもなる。

昔は競争社会だったが、今は裏で繋がっていて業界全体で仲良く横並びに儲けているよね。
ネットの普及がそれを助長させた。
例えば本体と付属品で分けて余分に追加料金を取りますから、皆守りましょう。といった感じに。

企業人じゃない人も常に企業目線を持って
お金の為ならなんでもやる系企業の気持ちになりきって生きなきゃいけないらしいぞ

「自由で平等な」競争は巨大企業の寡占を生むのでクソ高い累進性法人税のような制限を設ける必要がある
金持ちや大企業が文句言う環境であるほど弱小企業に有利であるとは限らないが弱小企業に有利であれば下克上が起きやすくなり大企業に不利になる
そういう意味では大企業のよく主張する自由な競争市場は真に自由ではないと思う

常々思うけど、8時間労働を週5日って明らかにオーバーワークだろ
この40時間ってのに何か根拠あるのか

クールビズのエアコン２8度みたいになんとなくで決めたとか
基準が設定当時の労働内容や環境だから、今となっては完全に釣り合わなくなっているとか

お前残業も休日出勤もしてないの？そんなんじゃ甘いよ
働きの悪い労働者は当然に市場から退場させられるぞ。それはサービス残業がどうとかいうような話とは全く異なる次元の競争だ

商店街や町工場が元気だった時代から
「シャッター閉めてそのまま遊びに行く奴は誰もいなかった。みんなこっそり内職して同業者を出し抜こうと必死だった」
なんて話は枚挙に暇が無いんだがね

電灯の普及によって夜勤という働き方が広まり、エアコンの普及が今まさに夏休み冬休みを過去のものにしようとしている最中だぞ？
むしろ技術が未熟だったが故に「働けなかった」んだよ

>>56
別に企業の気持ちになりきる必要は無いよ
企業も労働者の気持ちを汲む義理は無いので、一般的には力の差で企業側の意見が一方的に通るってだけ
どうせ結果が同じなら最初から同じ気持ちでいた方が精神衛生上よろしいだろう？これはむしろ労働者の側に立ったアドバイスなんだよ