ニコニコ大百科

ネオニート目指してる俺は派遣義理と同じ事になりそうだな
まあ筆記の俺に出来る仕事なんてネオニートくらいしかなさそうなんだけど

関連商品が爆発的に増えてて焦ったw

>>sm4325935

何で2chとかだと派遣社員を批判してるんだろう。
あいつら何か悪い事してるっけ？

悪い事って言うか派遣は正社員に比べたらいわゆる「負け組」だから
嘲笑の対象になってるだけだよ
嘲笑してるやつらがどういう職を持ってるのかは全く不明だけどね

>>4
学生が見下して叩いてるか
無職が嫉妬して叩いてるか

「弱い者たちが夕暮れさらに弱い者を叩く」なんて歌があったが
とにかく弱者を叩くことで不安を解消せずにはいられないタイプなんじゃないの

その昔、偽装請負っていうのがあってだな……(遠い目

>>4
あれは派遣先の会社に対して抗議してたからでしょ。
仕事が無くて工場を閉鎖するのに雇い続けられるわけがない。
抗議や仕事の斡旋をしてもらうなら派遣会社に言うべきでしょ。
それに派遣村に求人があっても自分には合わないとかで拒否して、さらに生活保護をもらったから非難されてると思ったが

>>sm8035433

派遣って・・・

>>9
やめろォ！

このスレのBGMはコレなんかどうだ

>>sm7814

警備とか建設業なんかはこれに近いかも
資格有ればかなり金になるけどね

PG・SEなんかだと社内で持つのもコスト掛かるからしょうがない
必要な時に必要なだけ人員が欲しいっていうのもあるんだよ。
この仕事も>>12の資格持ってたりすると金になるしね。

ただ、待遇はピンキリ
すごくやりやすい会社もあれば職歴考えなけりゃバイトのほうがマシっていうとこもある

>>12
というか、技術士資格を持った人間の半数近くはフリーか派遣だしね
実際、これだけ公共事業削っても現場数に比べて人間が足りてないから
派遣形式にしないとどうやっても回らない。
（というか回ってない。今でもRCCMまでかき集めてどうにか高速作ってる状態。
市道とかだと特定学科卒で無条件でもらえる資格持ちの人間が責任者のことも）
まあ、技能職上層の大半は多かれ少なかれその傾向があるものだけど。

派遣社員は被害者だよ。
中傷される言われもなければ差別される筋合いもない。

今、日本の社会は歪んでいて本当の敵が何かわかっていない。

欧州ではパートとフルの賃金格差をつけること事態が犯罪にもかかわらず
日本では相変わらず「企業と正社員」という関係が常識になっている。

にもかかわらず政治家は新自由主義を後押しし、企業は不景気で効率化と労働者の低コスト化をはかり

ここ十数年間、社会を支えてきた末端労働者には何も還元されていない。

採用側や情報発信原であるマスコミはバブル世代の無能が多く、
フリーターや派遣社員にありもしないイメージを植えつけている。

社会悪は全て浄化すべき。

具体的にどうすればいいんだ？
賃金格差をなくせば良いのは分かるが、他は？

雇用の流動化をするしかないんだけど絶対にできない

削除しました

当時正社員になろうと思えばなることも出来たのに
敢えて派遣を選んだ奴って実は少なくないんだよな。
それでいて、いざ派遣切りをされると自民党や小泉に責任転嫁。
そもそも派遣なんて元々いつ切られてもおかしくない立場であり、
派遣を選んだということはそれを了承していたということなんだけどな。
また、一部には本当に何処も正社員として採用してもらえなかったから
やむを得ず派遣を選んだ人もいるにはいるんだが、
当時既に海外（支那、東南アジアなど）に労働力が流れる動きがあったから
派遣が解禁された訳で、どうしても派遣にしかなれなかった人達は
派遣が解禁されてなかったら無職だった可能性も高い。
2ch等で派遣が叩かれる傾向にあるのは結局は自分の所為なのに
何でも人の所為にしようとするその姿勢が叩かれているんだと思う。

そんな結果論でいったところで何も解決しないだろ
あの時こっちの政治家を当選させてればこんなことにはならなかったのにって言ってるのと同じレベル
現に日本の雇用制度が歪みに歪みまくってこうして問題になってるんだからそれを解決する施策を探すんだよ

呪
スタッフサービス記事設立

派遣サービスを国営にして中抜きとかを減らすと
同時に最低時給を引き上げる
日本人を雇った数に応じて税率とかで会社には優遇措置をとる
後はカジノを作って国や自治体に直接還元させ
パチを衰退させてたたき潰せば相当にマシになるんだけどな

朝鮮系に献金とかで買収されてる議員を潰すのが必須だけど

派遣業は何も生み出さない
労働者が汗水流して働いて稼いだ金をネコババして成り立ってるだけ。

原発事故に際しても国の非常事態だというのに中抜きに走る屑。
雇用の流動性？いいえ、人間の使い捨てです。

ゴミみたいな連中だからしょうがない　自己責任だろ

選ばなければ仕事はある→仕事を選ばなかった結果がこれだよ！

経験積むために派遣いったらいつの間にか人生詰んだ

そんなやつらがゴマンといるからやめとけよ

マージン率公開義務づけ…改正派遣法が成立
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120328-OYT1T00454.htm

次は派遣会社同士でカルテル組んでマージン率の一律吊り上げですね
マージンの上限を法で定めるか、欧米みたいに最低賃金を正社員以上に義務付けるかしないと意味ねぇ

削除しました

「選ばなければ仕事はある」とはいうが、
雇う方も（使い捨てる気で無ければ）一人頭数百万の投資になる以上、下手なテッポで受けに来てるような輩を採用するわけにはいかない。
こんなスタンスの奴を使ってくれるようなところはそれこそ派遣か「派遣以下」。

結局のところ、ある程度は選ばないと働けないし働かせてもらえない。
働く以上はモチベーション維持・向上していかなきゃいけないからね。
やる気のない仕事を受けたってどうしようもない。