解雇について語るスレ

1-

1ななしのよっしん :2014/08/28(木) 06:14:44 ID: O36xjL1Lle
とても丁寧で分かりやすい良記事なのだけれど
そのぶん解雇、免職、解任、契約解除などの類義が混同されてしまうことも
仕方ないのだと思わされてしまう面も有るのが何とも…

恐らくは日本語には必ず付きまとう上、下などの「立場」論をどう評価するかで
誤りとして正すべきか、変化として受け入れるべきか、こうしたに対する
判断も変わって来るのだろうな

2ななしのよっしん :2015/03/17(火) 20:52:33 ID: DeAHPnDK3h
需要が全く不明な句に妙に詳細な記事があるのが大百科のいいところ

3ななしのよっしん :2016/08/02(火) 21:34:20 ID: OoiQoV/dvv
>相撲界だけは例外で、「力士日本相撲協会に勤務するサラリーマン」という立場にある
>力士不祥事などを起こして引退した場合に限り「解雇」と表現するのは、正しい用法となる

そうなのか……というか妙に雑学チック面白い
解雇の例と、そうでない例を挙げて説明するというのは、理解の助けとなるし、良い記事だね。

4ななしのよっしん :2017/05/07(日) 10:16:09 ID: WFKS1SdaWm
力士サラリーマンの立場かどうかは裁判でも決着がついてないらしいよ
常識的に考えて「んなわきゃねーだろ」の一言だが

5ななしのよっしん :2017/07/18(火) 00:00:50 ID: c0F/U0JCox
>>4
十両以上の関取には給が出るので、
給取りと言う意味での「サラリーマン」と呼ぶことに何も間違いもい。
まぁ世間一般にはサラリーマンには「ホワイトカラー」「定年までの正規雇用」のイメージもあるから、一緒にできない気持ちも分かるが。

6ななしのよっしん :2017/08/09(水) 21:44:48 ID: /IVY1FprGl
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/[外部]
1.相談受付(電話メール
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラセクハラを受けている、
職場の違法行為を善させたい……。お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料秘密厳守です。

以下の相談先までご連絡ください(相談無料)。
TEL:03-6804-7650
平日1722時/土日祝12~22時
E-mailsoudan@bku.jp

7ななしのよっしん :2017/12/08(金) 19:21:37 ID: cRC+WztTD8
解雇規制さえ見直せば日本はまだ浮き上がれるのにな
自分達でそれを望みながら「日本の労働環境は最悪」だの「日本はもう終わった」だのグチグチ言ってんだから救えないわ

8ななしのよっしん :2019/09/27(金) 22:35:54 ID: HfRcbYtghx
分限免職は民間でいうと、普通解雇や整理解雇に該当される、懲免職とは違い、手当はもらえる。

9ななしのよっしん :2019/11/23(土) 14:38:37 ID: HfRcbYtghx
公務員などの免職は首を切ると。つまり民間解雇に相当する。
契約解除は半分解雇にあてはまる。

10ななしのよっしん :2019/12/12(木) 11:58:47 ID: x3PRFYvFQx
>>7
従業員側が強すぎるんだよな、意外に思う馬鹿多いと思うけど
終身雇用とかいう甘ったれた制度のおかげでとにかく居座るのが楽、大学と一緒で入るのは難しく、いるのは簡単

海外は「無能食いを首にして何が悪い」っていう考えだけど、日本リストラ=悪
無能に優しく、無能は保護しようなんて環境だからそりゃ甘ったれるし上昇気運なんて生み出す必要が
年功序列とかいうこれまた温い制度のおかげで椅子に座ってるだけで勝手に給料上がるしな

11ななしのよっしん :2020/01/28(火) 01:58:34 ID: Cp6cQDPUnz
日本解雇規制のおかげで生産性が年々悪化してる
終身雇用年功序列新卒至上義なんだから当たり前
入ったらだらだらしてても安泰
仕事っても年功序列で出世出来ないし給料も増えないんだからやる気なんて出るわけない

12ななしのよっしん :2020/01/31(金) 23:55:34 ID: kusT9NUqRw
解雇さえ認められればブラック企業も淘汰されて労働者は幸せになり企業も成長できるシルバーブレットなんだがなあ
リベラルにしろ保守にしろ連合辺りの労働貴族共を共通の敵として潰して欲しいものだ

13ななしのよっしん :2020/02/01(土) 00:00:25 ID: LNg5fxILGT
最近は退職代行が社会認知されてきたからブラック企業吐息な時代が来たな
まさか新年最初の仕事電話なんとか法律事務所から退職代行のお告げっていうね

14ななしのよっしん :2020/02/25(火) 23:20:52 ID: HfRcbYtghx
A型事業所も民間企業と同様、雇用形態が結んでいるため、経営悪化の事由で解雇される場合もある。

知的障者が多く働いてるA型事業所は、多数は閉鎖して、大量解雇の事態に。

ちなみにB型や就労移行などは、雇用形態は結んでない。

15ななしのよっしん :2020/04/28(火) 22:04:46 ID: NFqO6Ii/9p
公務員にも就業規則はあるが、雇用保険はない。
分限免職は民間解雇と同じようで、罰則ではなく退職などの手当てはある、
免職は滅多にないが、多くは名前表されるので、再就職する手段も極めて困難になる。

16ななしのよっしん :2020/11/11(水) 10:04:04 ID: XRreDU65YU
「退職しろ。これは会社命であるから拒否したらどのみち懲解雇にする。」

17ななしのよっしん :2020/12/08(火) 20:11:51 ID: NFqO6Ii/9p
学歴詐称飲酒運転などを行った場合は、懲解雇や懲免職を免れないことがある。
パワハラや職場内の暴力行為も普通解雇や分限免職の対になってる。

1-
#


[0]TOP
ニコニコ動画モバイル
運営元:ドワンゴ