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テレワーク
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テレワークリモートワーク、又は在宅勤務英: telecommuting, telework, remote work)とは、雇用形態・勤労形態の一つである。

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概要

電話回線等を通じて、場所・時間などの制約を受けずに雇用する形態の事。

2017年現在、長時間労働の是正・ホワイトカラーエグゼンプション(頭労働者脱時間給制度)などを的として、企業が導入したりしなかったりしている。

ニュースでは、ベンチャー企業ニュース記者システム運用企業等の中小企業において、

といった理由などから導入される一方、工場を持つ大企業や昔ながらの固定労働などでは、

  • 「雇用者側の管理が出来ない」
  • 「労働時間の賃金の支払いが確定しづらい」
  • ノルマ制にしたら余計に仕事過多になった」
  • 電話をかけたら修羅場だった」

などの問題点から導入しない会社もある。

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テレワーク

139 ななしのよっしん
2023/06/21(水) 14:14:43 ID: bB/IJs5w2M
程々って難しいよね、仕事持ち帰りを認めたらサービス残業やら勤になってしまう危険があるようなもんかな。
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140 ななしのよっしん
2023/09/08(金) 09:19:41 ID: LRvjQWdwGL
以外でうんこしたくないプラス下痢でなく1日に2回以上したくなる身としてはうんこ問題気にしなくていいのは最大の利点
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141 削除しました
削除しました ID: 4dga1Q74u+
削除しました
142 ななしのよっしん
2023/11/02(木) 06:51:15 ID: 8Nr/QRU/VH
ダイヤルアップサービスも死んだわけだしテレワークのテレって何
リモートワークに全部一化しろ
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143 ななしのよっしん
2023/11/11(土) 19:51:57 ID: REbaTlSR80
東京に再び集う企業、対面の仕事重視 23区転入13%
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCA04C0G0U3A001C2000000/exit
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144 ななしのよっしん
2024/01/21(日) 22:46:53 ID: NEMNC4PLWq
仕事ちゃんとやってくれるなら良いけど2年小僧サボりまくってるのとか(進捗さすぎるしログ見たら会議以外5分おきにクリックしかしてない)ため息すら出んわ
年度末の普通解雇要件だから後は人事と執行役員とで勝手に争ってくれって感じだけど
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145 ななしのよっしん
2024/02/07(水) 22:58:13 ID: hUeXq/O2N1
子供部屋おじさんなので自分はちょっと前まで学習PC作業やってたんだが、腕が長いと肘が下がってマウス腱鞘炎ならぬキーボードテニス肘になるから意外と危険だったり(PC作業のデスク手書きよりも5~10cm程度低くするのがセオリー

キーボードフルサイズだと締められなくて肘に負担掛かるから、今はもっぱらテンキーレス
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146 ななしのよっしん
2024/04/21(日) 22:46:07 ID: 8Nr/QRU/VH
リモートのある会社とない会社で別れたというかその意欲技術資のいずれもない会社がやってないだけという状況
当然そんな会社が大丈夫なわけがなく労働基準法を採用していない系も少なくない
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147 ななしのよっしん
2024/04/21(日) 22:58:00 ID: hUeXq/O2N1
リモートなんて私物PCから接続しなければIPAシンテレワークで充分では(もちろんフリーじゃないネット環境とか社給PCの持ち出し申請とかは必須だが)
対面で頻繁にミーティングするレベル案件炎上しているならともかく、会社単位でリモートできないのはヤバい
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148 ななしのよっしん
2024/04/21(日) 23:08:00 ID: Fg7belEsjJ
業種によっては割と以前からあったものなのにコロナが原因で注されたりやらざるを得なくなったせいで過剰に拒否反応むき出しにする連中や企業がいるんだよな
なんかもうコロナに関わるもの連想させるものをとにかく排除しようとしてる感
メリットもあればデメリットあるのも承知の上だけど
情報化時代での働き方として出社もリモート自由に選べる
自分のライフスタイルやその時の都合に柔軟に合わせられることになんか悪いことあるの?
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