パワーハラスメント単語

パワーハラスメント
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パワーハラスメントとは、職務上の地位を利用して行われるいじめ、嫌がらせなどを意味する和製英語。パワハラとも。

概要

2012年厚生労働省によって報告された「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ審議会資料exit」によれば、パワーハラスメントの定義付けは以下のとおり。

職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性(※)を背景に、業務の適正な範囲をえて、精的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう。 

※ 上から部下に行われるものだけでなく、先輩後輩間や同僚間、さらには部下から上に対して様々な優位性を背景に行われるものも含まれる。 

職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ審議会資料|厚生労働省exit

分かりやすく言えば

 ブラック企業などでよく見られる、解雇されたくなければサビ残も耐えろなど、生活維持を背景とした理強い。
 もしくは下請け企業に対し「不況なのだから」「他に下請けはいくらでもいるんだ」と、規定契約以上の、時には脱法に近い義務履行を強要。あるいは過剰な処罰で、労働者の心身を痛めつける、一種のいじめである。

 労働基準監督署、社会保険労務士などがこれの対応にあたっているが、法的限界から十分とも言えない。

 特に残業代、労災、退職未払いなどを然と告知、開き直られた場合、労働者側は訴訟を起こす。
 あるいはその準備をちらつかせる他、手段がないケースも少なくはない(これで企業側が敗訴した場合、付加として未払の倍額支払を、強制執行を持つ裁判所から命されるため)。

 耐えることも時には一つの手段であるが、心身の限界えかねない場合、士業や医師に相談してみましょう。 

佐々木 | 弁護士ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音~バレたら解雇? 
exit
上の記事によると、パワハラの録音は法的に問題ないため、スマホなどで必ず録音しておきましょう。

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https://dic.nicovideo.jp/t/a/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

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パワーハラスメント

326 ななしのよっしん
2020/10/25(日) 12:36:20 ID: dtY84rD0wG
社労士とかコンビニオーナーとかそのの有識者達はみんなパワハラがあった拠がないで一致してるのにいつまで悲劇のヒロインのナイト気取りでパワハラいじめ言い続けるつもりなのかな?
327 ななしのよっしん
2020/11/01(日) 11:51:05 ID: cvxonwW5WZ
駄に短期経験があると言うと、物凄いり合ってくるのが居て困ることがる。
この経験は経験者と認められないくらい短いのに、分かってないやつがり合ってくる。

不足の自覚はあるけど、自分が選んで働いてた場所じゃない。
社長の命だから、逆らったら同調圧力と業務命違反でハブられる。
328 ななしのよっしん
2020/11/01(日) 11:52:38 ID: cvxonwW5WZ
そして嫌がらせしてくる連中は、
これが「パワハラ」であることには絶対触れない。

パワハラ虐めの状況拠はそろってるわけですよ。
色々あるけど特にこれに当てはまる。

※以下サイトより転載
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/pawahara-six-types/type4exit


業務上明らかに不要なことや遂行不可能な業務を押し付けるパワハラ
過大な要
(省略しています。全て読むにはこのリンクをクリック!)
329 ななしのよっしん
2020/11/06(金) 19:22:01 ID: fP4C6WWG+9
DQNキチガイの同僚2人からの挟みパワハラはたまったもんじゃない
一人は細なことやそいつの気分次第で突然でキレだし暴れて、周囲の同僚に八つ当たり
もう一人は前職の職場が一緒だった(知らないの他人)と言うだけで、プライベート侵論、上の命示、許可とは関係ない残業押し付けて、自分だけ定時で帰ろうとするし、それを咎めたら早口のチンピラ口調で逆ギレして暴れてくるし
こんなクズばかりうちの職場に流されてくる
330 ななしのよっしん
2020/11/07(土) 00:11:13 ID: ak8a1V4cxJ
作品知名度利用して作品で嫌がらせしてくるクリエイターパワハラなんとかならないかな。
331 ななしのよっしん
2020/11/09(月) 00:55:10 ID: cvxonwW5WZ
過大要、過少評価、人間関係からの切り離しがどかな。
周りは悪口を遠回しに言うけどね。ボソボソ独り言で人格攻撃とか、嫌み言うけど。
また攻撃が増えるんだろうなぁと思うとうんざり。
もし死んだらゲームのせい。
332 ななしのよっしん
2020/11/11(水) 20:12:01 ID: S1vVK8xulO
セクハラかいじめについても言えるけど、社会や世間にも原因あると思う
現実としてパワハラセクハラいじめをするような人間ほど出世したり得することが多いから
じゃあそれらをしない人間社会、世間がリスペクトするかと言えばむしろ馬鹿にして攻撃したりするし
333 ななしのよっしん
2020/11/11(水) 20:15:23 ID: 46YvGcCeUe
嫌なことがあったらパワハラってことにすればいいから楽だよな
>>332
有能さの明だから何の問題もない
334 ななしのよっしん
2020/11/11(水) 22:39:38 ID: 7CQOwYAseo
だから盗聴や録画機を使った拠を押さえるやり方が増えるんだがな。被害者が黙ったままと思わないこったな、飼い犬に手を噛まれるぞ
335 ななしのよっしん
2020/11/23(月) 12:16:38 ID: 6Ya0qm5Bvx
パワハラに関しては未だに新卒一括雇用で無能な社員を無能という理由で解雇出来ない日本の正社員システムが悪いから仕方ない 
バブル気の習慣なんて今時何の役にも立たないのにそれを理解出来ないお方が多いからね

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