ブラック企業単語

ブラックキギョウ

ブラック企業とは、法規や善良な労働慣習を守らず収奪的な営利活動をする企業である。

概要

『ブラック企業』と言ったとき定義は様々だと思うが、長時間労働、サービス残業はまず基本である。かつては企業(有名なものとして美空ひばりが所属していた神戸社も山口組一雄組長直営だった。)やヤクザと繋がりのある企業のことをしたが、ヤクザの影が落ちたことや労働環境の実態が明らかになるにつれ、劣悪な労働環境の会社をすようになった。

あわせて、労働契約書や給与明細を渡さないというのも重要な要素である。

まともに付き合って働けば、給料はろくに出ない、長時間働かされる、パワハラセクハラで精的、体的に追い詰められる、犯罪行為の片棒を担がされる、など散々である。

長時間労働や上に対する従順さ、トラブルを非法規的に解決する示談文化などが、日本的な労働慣行の中にまかり通っているが、ブラック企業は日本的労働慣行の弱点をつき、働く人を食い物にする存在としては許しがたい。

注意しなければならないのは、いわゆる『優良』な企業でも、経営者が独善に陥り、ある標を過剰に追求させるために、雇用している労働者の一部にむちゃくちゃな条件を押し付け働かせ、法を踏み越える行為をさせれば、それはブラック企業同然だと言うことである。

ブラック企業を批判すると『仕事を選ぶな。選ばなければいくらでもある。』という屁理屈が返ってくるがよく見られるが、日本ではこのようなブラック企業は決して少なくなく、幾多の労働者が彼らによって食い物にされているという現実がある。『仕事を選ばない』という事は、サバイバルに例えればの前に生えているキノコが食用キノコなのか毒キノコなのかをろくに調べずに食べるのと同じ事である。社会に出るにあたって『仕事を選ぶ』ことはブラック企業に対する最も基本的な自衛策となる。

しかし上記の問題は専門に相談することで解決は十分に可であり、ブラック企業の見分け方も存在する。まずは個人で解決しようとせず下記の相談先を参照されたい。

特徴

  • 研修により企業社長への忠心をつけさせる。
  • 個人の自由を奪う。
  • 労働者の環境善よりも企業の発展を優先させる。
  • 経営者や上層部への反感感情、有給休暇の消化、他企業の使用を裏切り行為とし非難する。

ブラック企業対策

ブラック企業ユニオン

ブラック企業ユニオンでは、全の様々な職場で働く方から相談を受け付けています。次のようなことで悩んでいませんか?

・長時間労働をしている
休憩をきちんと取れない
・どれだけ残業をして残業代が払われない
有給休暇希望通りに取らせてもらえない
・産休・育休を取りづらい
パワハラを受けている
解雇された、退職を迫られた
・辞めたいのに辞められない

小さな疑問でも構いません。「これっておかしいのでは?」「もしかしてブラック企業かも?」など、気になることがあればお気軽にご相談ください。

労働環境をうかがい、労働法に基づいたアドバイスをいたします。また、違法行為がある場合は、善に向けてどのような対応ができるのかをお伝えします。相談でお伺いした個人情報については、秘密厳守いたします。

また、本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。

http://bku.jp/soudan/exit

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相談先

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https://dic.nicovideo.jp/t/a/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

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ブラック企業

3677 ななしのよっしん
2019/06/30(日) 12:13:42 ID: dvD4wh+9nG
ぶっちゃけ日本全体にブラックの傾向があるからまぁそうなるだろう
最も成功した社会主義国のあだ名は伊達ではない
3678 ななしのよっしん
2019/06/30(日) 13:02:49 ID: saAf50xAkS
ギリギリまで がんばって
ギリギリまで ふんばって
ピンチピンチ
ピンチの連続 そんな時
ウルトラマンがほしい!

・・・しかし、現実ウルトラマンは存在しませんでした。
実際にいるのは日々粉骨砕身するサラリーマンのみ。
共通点があるとすれば、世界を支えていること。
違うのは、ウルトラマンは身体をはり、サラリーマン文字通り命を燃やし、消えるのです・・・。
3679 ななしのよっしん
2019/07/01(月) 14:37:20 ID: wPViYdVnDs
ソレウルトラマン変身できる隊員が人間限界に迫る位頑ってる視点の歌で一般隊員や一般人が助けを呼んでるわけじゃない定期…
3680 ななしのよっしん
2019/07/02(火) 08:49:55 ID: oiD7tgnweH
海外にも日本企業の悪評が広まってますますジリ貧に。
視で自身の利益のためだけに人件費削減信仰を掲げる企業ガチの悪徳企業
3681 ななしのよっしん
2019/07/07(日) 15:53:42 ID: LurGCQADLP
むかしむかし織姫と牽という生産を持つ女男がおりました
不幸にも出会ってしまった彼らはバカップル夫婦になり
デートデートデートで生産のことなど忘れてしまいました

この事態に困ってキレた織姫は二度と会えないように隔離してしまいました
また生産を発揮するだろうと思われた織姫と牽はそのあと泣いて状態になり働きませんでした

まだ困ってるまんまの織姫
1年間に1度だけ増して流れが急になる可性が高いたちを足場にして渡るならOK
というハードな条件を提示しそれを了承した織姫と牽に働く様に戻りましたとさ
めでたしめでたし

なんだかんだで家族なんかより仕事が大事ってことですね
3682 ななしのよっしん
2019/07/09(火) 19:59:25 ID: akUwRYCwJN
健全な精は健全な体に宿るはずなのにブラック企業の過半数は体育会系問題
3683 ななしのよっしん
2019/07/10(水) 13:06:31 ID: g7tixyIq3n
>>3675
ブラック企業反社会的組織大百科記事読んで調べれば?
3684 ななしのよっしん
2019/07/10(水) 13:32:31 ID: N6gvr4BMlk
日本人は頭使うの苦手だから時間や量を増やすとか気持ちがどうこうとか、脳味噌使わずに出せる方法に行き着き易いんだろ

後はやるのは自分じゃないからな事を示出来るお偉いさんが多いとか
3685 ななしのよっしん
2019/07/15(月) 19:45:01 ID: oiD7tgnweH
持ちに庶民の気持ちはわからない」なんてステレオタイプ偏見だと思ってたけど、社会に出ると当てはまるが山ほどいるんだな。
横暴に振る舞っても安泰でいられる経営者にとってイージーモード社会だから正されないんだろう。
3686 ななしのよっしん
2019/07/15(月) 19:47:03 ID: dW3BE11PG0
労働者が法律勉強すればそれだけでノーマルモードくらいにはなりそう