ニコニコ大百科

ソーマブリンガーやバテンカイトスに加えて
ナムカプムゲフロプクゾーとやってきた二人の絵も感慨深いなぁ

このあたりKOS-MOSから始まって決して順風ではなかった時代の担い手だったし

>>582
公式サイトで杉浦と高橋が30株づつ、本根が20株もっていると記載されているので、
任天堂の連結子会社ではあるが、完全子会社ではないよね

今進行中のプロジェクトはプロジェクト・タカハシ(仮)、ブレスオブザワイルド続編、ゼノブレイドDE、その他親会社の手伝いいろいろって感じかな？

ゼノブレイド3も全く何もやってないということはないと思うけども

推測だけど今はとにもかくにも新人育成じゃない？
新しく入ってきた人たちを育てていく事はこれから何年も先まで影響する大事だから
人材育成のノウハウも育つとなおよし

作ってるタイトルの割に意外と社員数は少ない。あれこれ任せすぎて本命馬が人手不足になるという事態だけは避けてほしい所。

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ゼノブレDE出した後はゼノクロ2→ゼノブレ3て流れじゃないだろうか(その頃には新機種出てそうな気もするけど)
ゼノブレ2発売してから体感としてまだそれほど年月は経ってないと感じてるから、無理に急いで完全新作出すぐらいなら新人社員の育成や他ゲーム作成の手伝いに専念したほうが良いと思う

素人考えだけど案外、ゼノブレDEも新人社員育成の一環ではなかろうか？

リメイク作なんて大抵は新人育成を兼ねてるでしょ
FF7Rとかは大作として作ってるだろうから例外だけど

新人育成はまあ、ゼノ本編でもお手伝いの方とかでもやってはいるでしょ
ゼノでも結構実験的なこともやってるから中堅どころでもいろいろ必要な技術や知識を取り込んでるところなんじゃないかな
新人育成できる人材の育成みたいなのも必要だし

新人は育成しておかないと上の世代が抜けざるを得なくなった時崩壊するからな

今スタッフを募集してるあたりまあ人足りないんかと不安にはなる
求められる技術も高いだろうからそうそう見合った人材がいないって事だろうが

今まで少数精鋭だったから〜限界が来た　とか求人に書いてたはず

ゼノチーム
新作アクションチーム
ゼルダチーム
京都チーム
ゼノブレDEチーム
って感じ？ゼノブレDEは外部かもしれないけど

人足りないは普通に前からインタビューで言ってたからな

あつ森の開発にも関わってたらしい

アクションは本当に作ってるのか？
発売した時には古くさくなってたら嫌だな

ファミ通でのインタビューではちゃんと新作開発中って言われてるよ
一向に発表されないのは任天堂にダメ出しされまくってるからかもしれない

E3で1本ぐらいは出せる情報あったんだろうなとは思う

優秀な人がなかなかこない代わりに新卒の倍率は景気いい模様
まあ任天堂ハードでしか開発できないってのが殆どのクリエイターにとって致命的なマイナス要因なのは分かりきってる

モノリス公式のゼノブレイド10周年イラストの
事だけど、ちょうどゾハルの中心に例の場所が
重なって「眼」に見えるの良い・・・。

任天堂機でしか開発できないのは確かにデメリットだけど、世界屈指のゲーム企業である任天堂の資金・資産・ブランドに携われるのはそれ以上にメリットだと思う
あとモノリスってゲーム業界屈指の定時に帰れる会社らしいし、そういう意味でも人気ありそう

とあるスレで話題に出てて知ったけど
元ディンゴのヤマザキマサハルは良い加入だったと思う
（フォトカノとかレコラヴのモデラー）
ゼノブレ2やDEのモデリングが良くなった一因にはなってる

https://twitter.com/sweetone_kg/status/994881525308116995
公式で応援メッセージもやりとりしてる

ゼノクロから2でキャラのモデリングがかなり良くなってたのは経験+クロスがキャラメイクゲーでリソース食ってた分かなとかぼんやり思ってたけど優秀な人材が入ってたのね
やっぱりキャラのモデリングって鬼門だねぇ

>>625
ゼノシリーズのヒロインキャラをレコラヴのように撮影したり恋愛したりするソフトを有料配信してくれてもいいのよ？

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その目的自体結構大それたもんだと思いますがね
ゼルダ、ぶつ森、スプラどれも大ヒット作品で関われるなら十分拍が付くわ
大手って日本国内で世界的な作品作れるとこなんてもうほとんどないでしょ

なんかだいたいのサードに当て嵌まりそうな事をさもここ特有みたいに語ってんのは何なんですかね…