ニコニコ大百科

反転したら何か書いてあるんだろ？
・・・あれ？

俺のにそっくりやな。

こんな履歴書あるわけねーだろｗｗｗ
俺のなんか、名前や住所、電話番号、学歴とか書くことが多すぎて大変なくらいだよｗ
右側は四角形がいっぱい並んでるしな

履歴書のテンプレートくらい作ろうよ

履歴書なんて入社して19年かん書いた事なかったから
書くのに苦労したよ、頑張って書いて次の会社に提出したよ
あとは合格を待つだけ、なんでこんなの書かないといけないんだよ
書くにしてももっと簡単に西暦表記で良いだろし、一々入社日と退社日なんて覚えてられねーよ、まあその時に困らなくていいようにノートにこれから書くようにするけど

吾輩は無職である、履歴はまだない

就活の時は履歴書を空白にしないのに必死だったわ
学生時代ろくなことしてなかったから・・・。

履歴書と言えば、自分は２００４年の１月に嫌な思い出があった
履歴書書きを実習生に邪魔されて、その履歴書書き失敗して、怒鳴ったが
指導員は自分の書き方が悪いというし、実習生は履歴書を弁償しなかった
あげく、その時の面接はだめだった。「週刊ストーリーランド」の
「殺意を生む騒音」の守の気持ちは分かる

段々書くものが増えてきて面倒くさくなってる

手書きで履歴書を書く(ミスったら再度新しい紙)
　　　　　　　　　↓
けっこういいところまで上手くいく
　　　　　　　　　↓
調子に乗ってスピード上げる「ガリッ」　そしてミスる
　　　　　　　　　↓
あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛
この絶望感は今でも精神にくる

>>33
四角形だけか…

ネタなんだろうけどせめてそれっぽい枠だけでも作っとかないとただの手抜きページにしか見えんぞ…

PCでの履歴書作成がもっと一般的になって欲しい

すげえ！編集した人乙です。

お、書くところできてるだれか面白いのやってくれないかな

五飛教えてくれ、俺はあと何枚履歴書を書けばいい？
俺は後何回、面接を受けた企業にお祈りされればいいんだ･･･。

なにこれすごいそしておもしろい

>>46
宇宙の心は彼だったんですね！(白目)

研究課題とかなんとかの欄設けてノンゼミ不利にするのやめてくれませんかね・・・（切望）

手書きの履歴書しか受け付けない所はやっぱりアホとしか思えない
手書きによる誠意を見せるというお題目よりも
そのような明らかな非効率をよしとする会社の考え自体にまるで賛同できないわ

学歴ロンダリングしても結局こいつでばれる

こんな記事あったのか
学歴ロンダでも院で頑張ってたならうちの会社では評価するけどね
社会人になっても一生勉強は続くし、院は滅茶苦茶勉強させられる
事も身を持って体験してるし
履歴書手書きについては、昔就活してた時にドヤ顔で「文字は人格が現れる」言ってた面接官が居たが
俺の経験上では字が綺麗で性格もしっかりしてて有能だった奴を見た事は無い
表面、上っ面とか形式を大事にする奴とか、形から入るタイプ
なのかなって印象だわ
まあそれはそれで営業とかでは大事でもあるんだけどね

>>43>>50
ほんとこれ。労力と時間と紙とインクの無駄。日本の悪しき風習だと思う
環境問題とかPCが普及した効率化の時代なのに
こればかり未だ手書きじゃなきゃありえん風潮が多いってなんなんだろうね
さっさと廃れてほしい

書道の達人じゃあるまいし字で書いた奴の誠意なんかわからんわ
いくら丁寧に書こうが元から字が下手な奴は下手だし、
上手い奴が「雑に書かないように気を使った」程度の字に絶対叶わない
それならば断然読みやすい活字の方が双方にメリットがある
手書き履歴書なんて字に自信がある奴がアピールできるもの・達筆さが必要な職場だけで採用してればいいのに

ちょっと書道関係の仕事を扱って、書家の履歴書を扱うことがあったけど、必要事項書いてないとか草書で読めないとか多過ぎたわ
書道で上手くなるのは文字の書き方で人格が良くなる訳じゃない
定点観測的に筆跡が乱れて来た、とかなら精神医学の対象になりそうだが、一回きりの履歴書で精神状態なんか解る訳ない

>>38　の続き、クレヨンしんちゃんの酒井しのぶの気持ちも分かる
自分も２００４年１月１６日にて、しのぶと似たような目にあったから
この出来事を履歴書事件と呼んでいる
（大原 ななこの友人の神田鳥 忍と勘違いしないで下さい）
繰り返すけど、その日に履歴書書きを実習生に邪魔された

※53
まあ雇う側は内心で「活字でええやろ実際・・・」って思ってても、会社ってのは取引先があってのものだし、取引先に合わせなきゃいけない。
で、その取引先が、うちの会社と同じパフォーマンスとコストの同業他社のどちらかを選ぶって段になったとき、もしかしたら字が汚いとか雑とかいうのを理由にうちを落とすかもしれない。
万人が惜しむ経歴や技能を持っている麒麟児ならまだしも、だいたい就活にくる子らの能力ってのは似たり寄ったりだから、字で差をつけるってのはある意味しょうがないのかもしれない

字の上手い下手をみたいだけなら名前と精々住所くらいであとはPCで良いのに。履歴書書くだけで何時間も費やすのホント嫌だった。

求人選考に何時間費やし、
履歴書作成に何時間費やし、
身支度して出向くのに何時間費やし、
就職したら一生を費やすのに
たった十何分でその全てを無に返す神のような存在が居るらしい

真面目な話経験者が欲しいけど母数増やすために不問とかあいまいにするの止めて欲しいマジ時間の無駄

手書き履歴書なのってわざと手間をかけさせて、とりあえずで受ける人をできるだけ減らすためにしてるんじゃないかなあ
就活では企業の立場が強い以上従うしかない

>>59
それだったらESの質問の内容なんかを調整すればいい気もするけど、そんな企業あまりない以上企業の怠慢なんだろうね