過労死
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ななしのよっしん
2020/04/13(月) 11:08:20 ID: KPYEjwUkaR
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ななしのよっしん
2020/05/10(日) 05:23:37 ID: Px65NRgoxo
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ななしのよっしん
2020/06/10(水) 20:19:43 ID: kD9yY+z6ri
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ななしのよっしん
2020/07/30(木) 23:21:57 ID: DiLibpmUwx
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ななしのよっしん
2020/08/07(金) 19:43:42 ID: 4i0wZo8GwN
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ななしのよっしん
2020/08/30(日) 14:02:25 ID: p95Y6EoqVf
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187
ななしのよっしん
2020/09/18(金) 20:52:36 ID: mMdr2t1/6k
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ななしのよっしん
2020/09/21(月) 16:37:50 ID: CiuhRyeo15
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過労じゃないなら、それはイキリ
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ななしのよっしん
2020/09/21(月) 16:42:09 ID: XEsl1ZRlsL
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わざわざ対策する必要あるか?
有能ならその前に辞めるだろ -
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ななしのよっしん
2020/12/03(木) 21:30:09 ID: 1EzExwsjcA
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>>189
まあ、人間の能力って単に知識や事務処理能力だけではないからねぇ。これだけ専門分化が進んだ時代だと、個人のスキルで仕事が出来る人は稀で、基本的には組織の仕組みの中でスキルを磨いていくことになるから…。
何となくあんま能力が高くない人がノルマをこなせず過労で倒れる、というケースより、有能で責任感のある人の方が色々集中してリスクが高いように見えますね。
>>184
「高熱隧道」とか読んでみなよ。戦前の日本の労働環境も中々きてるから…。
でもこの種の苛烈さと現在の苛烈さは中々性質が違う気がしますねぇ。
社会が進んで、人権だなんだと言われるようになったけど、結局失職者に張り付けられるスティグマの陰惨さは変わってない…変わってなくなぁい…? -
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ななしのよっしん
2021/01/10(日) 02:25:38 ID: P3ITzEGa+R
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ななしのよっしん
2021/01/28(木) 23:42:15 ID: lPtn6TTGmA
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デブと同じで自己管理が甘いだけ
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ななしのよっしん
2021/02/13(土) 19:51:55 ID: qAs/2o2Qev
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「女性の自死増加報道」の陰で「男性の自死」はなぜ記憶されないのか
平時に女性と比べて倍以上多くの男性が自殺していても、それが人びとに認知的ストレスをもたらすことはない。
なぜなら「大切にされていない者が、大切にされていない(ゆえに多く亡くなっている)」というのは、「AはAである」というトートロジーでしかなく、それにはなんの認知的違和感も生じえない。
いわば、当たり前の風景として透明化されている。
一方で、たとえ男性より絶対数は少なくとも、女性の自殺率が増えれば、多くの人びとは「認知的不協和」を強く感じる。
「大切にされるべき者が、大切にされていない」ことは、道理にかなっておらず、通常ではありえないことだからだ。ありえないことが起きているということは、そこにはなにかあってはならない社会的不公正や抑圧や糾すべき問題が存在しているに違いないと人びとは直感する。
だからこそ関心を寄せるし、その内情に心を寄せる。
https://gendai.i smedia.j p/articl es/-/759 63
成人男性の命なんて軽いってことなんかなあ -
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ななしのよっしん
2021/04/18(日) 13:46:17 ID: +z+qx2dL6n
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ななしのよっしん
2021/06/16(水) 09:05:50 ID: xg5Bd9YnIY
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ななしのよっしん
2021/06/19(土) 14:45:49 ID: D5TP1rnjhW
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ななしのよっしん
2021/07/16(金) 20:22:31 ID: mMdr2t1/6k
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ななしのよっしん
2021/08/06(金) 18:12:13 ID: E4MXssQXOQ
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ななしのよっしん
2021/09/02(木) 13:53:12 ID: 5vcmvLgHpw
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ななしのよっしん
2021/09/19(日) 07:57:47 ID: euLiIYrc2N
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ななしのよっしん
2021/10/01(金) 15:15:33 ID: +z+qx2dL6n
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ななしのよっしん
2021/10/09(土) 23:29:28 ID: DiLibpmUwx
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ななしのよっしん
2021/11/19(金) 19:35:22 ID: LTy+iuADPO
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ななしのよっしん
2021/11/28(日) 05:59:08 ID: 5vcmvLgHpw
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ななしのよっしん
2021/12/26(日) 13:01:25 ID: 9GhX/b4d+P
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ななしのよっしん
2022/01/06(木) 09:25:59 ID: NkGMkDEfa8
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近年、中国では過酷な労働状況を示す「996」(朝9時から夜9時まで週6日間勤務)などの言葉が流行語となっている。
昨年11月、日本でも知名度が高い、二次電池や電気自動車などを展開する自動車メーカー大手BYDの西安支社に勤める男性社員が、過労死したと報じられた。昨年10月1カ月間の休日はわずか2日で、残りの日は全て12時間以上の勤務だったという。西安の初雪が降る夜に、自宅で亡くなった。36歳だった。
BYDは、自宅で亡くなったので、勤務とは因果関係がないという声明を出し、家族には慰労金20万元(約360万円)を支払ったという。近年、中国ではこうした大手企業の社員の過労死事例が相次いで発生している。
また、世界最大級の住宅空調メーカー、グリー・エレクトリックは、会社設立30周年を機に、これまでの隔週週休2日の体制を完全に週休2日にすると発表した。これは、「中国を代表する企業なのに、これまで週休2日じゃなかったのか」と中国で大きな話題となった。
解雇されるリスクが小さく、休みがきちんと取れて長時間労働をしなくても良い仕事は、簡単に手に入るものではなくなっているのだ
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ななしのよっしん
2022/01/10(月) 23:00:41 ID: Qh32XlFq6V
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死んでる暇があったら働け(ぐう畜)
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ななしのよっしん
2022/03/08(火) 17:42:01 ID: ZNqZ/w24MX
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ななしのよっしん
2022/09/18(日) 12:12:12 ID: cQoG/7ZjN+
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