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有給休暇単語

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有給休暇とは賃が支払われる休日の事である。

概要

有給休暇は雇用が労働者に対して付与するものであり、労働基準法第39条第1項では
働き始めてから半年間勤務し、その内労働日の8割以上を出勤すると10日の年次休暇が発生することになっている。

有給休暇を使わずにいると、発生の日から2年間で時効になり消えてしまうことになる。
又、雇用が有給休暇を与えなかったり、取得を拒否すると、労働基準法違反となり、6ヵ以下の懲役又は30万円以下の罰が科せられる。

有休はアルバイトパートの非正規労働者にも与えられる。条件は週30時間以上且つ週5日の勤務又は年間217日以上の勤務で半年で10日の有休が与えられる。
30時間未満且つ週4日以下又は年間216日以下の勤務で半年で7日の勤務が与えられる。

2019年4月1日より、有給休暇の取得が義務化され、最低でも5日以上有給消化させることが
義務付けられる。

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掲示板

  • 11ななしのよっしん

    2019/04/30(火) 14:22:43 ID: ec6rtkh1dr

    罰を受けるのは経営者だから気にしなくていいよ

  • 12ななしのよっしん

    2019/07/10(水) 23:09:33 ID: jd+CoOXCXb

    有給は繁忙期とかもあるから使用者の都合で日時変更くらいはできても結局取られせなきゃいかんってことも書いとけ

  • 13ななしのよっしん

    2019/09/04(水) 07:46:25 ID: tANHxDCS4y

    運送会社はともかく中小企業に1年間の猶予とかいらんわサッサとしろやクソ野郎

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最終更新:2019/10/18(金) 05:00

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最終更新:2019/10/18(金) 05:00

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