有給休暇単語

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有給休暇とは賃が支払われる休日の事である。

概要

有給休暇は雇用が労働者に対して付与するものであり、労働基準法第39条第1項では
働き始めてから半年間勤務し、その内労働日の8割以上を出勤すると10日の年次休暇が発生することになっている。

有給休暇を使わずにいると、発生の日から2年間で時効になり消えてしまうことになる。
又、雇用が有給休暇を与えなかったり、取得を拒否すると、労働基準法違反となり、6ヵ以下の懲役又は30万円以下の罰が科せられる。

有休はアルバイトパートの非正規労働者にも与えられる。条件は週30時間以上且つ週5日の勤務又は年間217日以上の勤務で半年で10日の有休が与えられる。
30時間未満且つ週4日以下又は年間216日以下の勤務で半年で7日の勤務が与えられる。

2019年4月1日より、有給休暇の取得が義務化され、最低でも5日以上有給消化させることが
義務付けられる。

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掲示板

  • 15ななしのよっしん

    2020/01/23(木) 21:58:28 ID: Ff+6tGnzqu

    むしろパートの方がちゃんと有給取らされる
    正社員は取らない

  • 16ななしのよっしん

    2020/05/08(金) 06:59:08 ID: XE/RujmXax

    有給休暇の取得が義務化されたと書いてるが、そんな義務はいぞ
    (この書き方だと労働者側に休む義務があることになってしまう)

  • 17ななしのよっしん

    2021/03/27(土) 18:41:08 ID: c/YYBAfWcW

    消費させることが義務化だから言い方変えれば使わせるとも言える

    まぁ法定外休日の何日かを有給取得日にさせられて踏みにじられたけど(総労働日数が増加したけど特に意味はない)

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最終更新:2021/04/21(水) 01:00

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