319
271 ななしのよっしん
2023/12/04(月) 00:04:13 ID: HWsubqSP/x
正直女性の賃金が低いのは社会の構造上仕方ない話よね。
セクハラ、産休育休という「リスク」があるから企業が進んで重宝しにくくなる。
この企業の中には当然女性もいるけど、社会で出世した女性っていうのは
そういうセクハラだとか産休育休とか省みずに努力し続けてきた女性だから
同じ女性が「産休使いまーす」「育休使いまーす」とかやって出世してきたらモヤモヤする。
仮の話「女性はどんなことがあっても会社で働き続けます」
「男性はすぐサボるしセクハラ告発して会社潰す可能性あるし育休で休みまくります」
とかだったら女性の方が重宝される社会になると思うよ。
アメリカやヨーロッパ(スペイン以外)で「生理休暇が存在しない」ってのがもうまさにこれ
272 ななしのよっしん
2023/12/05(火) 18:14:20 ID: AAUJXvOb5v
職場でもアラフォー行き遅れおばさんいるけど、部署の中心でこの人がいなきゃ男達の営業が回らんレベル
一方で子持ちの人は定時の1時間前にさっさと帰ってたし最後は辞めてったよ
結局、女が職場において男並みの価値を示せればいいだけなんだよね
それをやりもしないで優遇を求めるのはお門違いにも程がある
乞食じゃないんだから
273 ななしのよっしん
2023/12/05(火) 19:13:18 ID: vWFppl3Ksp
>>271
セクハラ(セクハラ告発)が女性従業員を雇う上でのリスクというのはおかしいでしょ
100%セクハラする側(主に男性従業員)が持つリスクですそれは
274 ななしのよっしん
2023/12/05(火) 20:03:06 ID: AAUJXvOb5v
275 ななしのよっしん
2023/12/05(火) 23:30:58 ID: lJ9bCYRWTJ
なぜ女は体調不良や歯医者でよく休むんだ!という風潮が社会にはある
社会進出によって歯を失う女性が増えてる事は前述してますが
↓参考:セルフネグレクトについて
https://
歯以外のあらゆる体の痛みにも女性は敏感で弱いという事が研究で判明している
https://
よって、女性の歯医者やすみを許さないと「セク歯ャル歯ラスメント」なんよ。そうでしょお?男性は歯・痛覚強者で女性は歯・痛覚弱者という性差がある
ゆえに、女性には有休のほか「歯科休暇」を付与しないと健康な歯がなくなるから
キシリトールガムも噛めよアレおなかゆるくなるから便秘改善するしコレ豆知識ね
>>269
ちがうよ。キモい消えて。そう思うのなら通報でもなんでもしてろよ私には関係ないでし(。・ω・。)
276 ななしのよっしん
2023/12/06(水) 08:13:07 ID: gTHJY04g6c
どんなに女性の社会進出を唱えようが先進国や後進国、富があろうが貧しかろうが、東や西も思想や宗教も関係なく男が外で稼いできて女は家を守るって形が主流なのを見ると女性の平均賃金が低くなるのはしゃあないやろと
なんなら年齢が若いうちやアルバイトという形なら男よりキツイ労働じゃないうえに給料も良い案件が多い日本はかなり進んでる方だぞ
特にデータ入力みたいな楽して高給なんて女性優遇や下手したら女性のみ募集みたいなのがあるしね
277 ななしのよっしん
2023/12/07(木) 17:20:36 ID: AAUJXvOb5v
土木とか人材不足だし女が働きたいなら喜んで受け入れるでしょ
そんなに男と同等に働きたいならそうしろ
「本気でやる気があるなら」な
278 ななしのよっしん
2023/12/09(土) 00:37:53 ID: HWsubqSP/x
>>273
いやおかしくないよ。むしろそういうのは雇う側が女性社員の方がより根に持つ傾向がある。
わかりやすく言えば、男性社員が中心のチームで女性社員を排除したら女性差別とバッシングされるが
女性社員が中心のチームだと、そういうバッシングがわかないので公平な目線で採用される
その結果、上は女性で下は男性ばかりってのは中小企業にかなり多い。
福利厚生がしっかりした大企業ではこの限りではないが、日本はそんな
ホワイトな大企業ばかりじゃないわけで・・・・・
279 ななしのよっしん
2023/12/09(土) 00:41:05 ID: HWsubqSP/x
性犯罪やセクハラを遠ざけるにはどうすればいいか?という
簡単な答えが「女を入れない」ことなんだよね。
だから都市部のスパ銭とかネカフェとかは男限定の施設も結構ある。
こういう話も「女を雇ううえでリスクがある」という話と地続き
280 ななしのよっしん
2023/12/09(土) 00:43:30 ID: X64DVtNfbQ
>>279
イスラム教もそのへんの理由な感じがするな
元々は女性を守るための因習だった
281 ななしのよっしん
2023/12/11(月) 16:03:21 ID: dfn+0y3GSe
>>日本はそんなホワイトな大企業ばかりじゃないわけで・・・・・
ほかの場所でも言ってるようなことを何回でもいうけど、ホワイトな大企業ばかりじゃないのはどこの国でも同じ定期
282 ななしのよっしん
2023/12/21(木) 18:08:28 ID: Gqqk7YM73d
尊ぶ系は大体自分をトップに持っていきたいんだ!
選民思想だって本当は自分を優先したいんだkらね☆
なお 死ぬ模様
283 ななしのよっしん
2023/12/29(金) 23:42:02 ID: dfn+0y3GSe
何が言いたいんだこいつは…
284 ななしのよっしん
2024/01/04(木) 11:57:27 ID: J+NrCA+xgy
>>209
感覚的には同意するところもあるけど、それをきちんと指標化して
各国で比較するようなデータが無いところに片手落ち感があるな
例えばジェンダーギャップ指数なんかは確かにあれだけで判断出来る訳じゃないけど、
あれと同じくらい指標化されてて各国の比較があるデータって他に無いんだよな
285 ななしのよっしん
2024/01/20(土) 01:14:04 ID: +vzvoGI96K
女尊男卑の行き着いた日本の末路がこの子供すら遊ぶ金の種にする女しかいない国の姿よ
https://
286 ななしのよっしん
2024/02/12(月) 12:29:35 ID: iLo8qWFNxF
>>284
ジェンダーギャップ指数はあれだけで判断できる訳じゃないどころか男尊女卑か女尊男卑かについて何も判断できません
重要なのは指標を作る事ではなくその中身、例えば男女の便秘格差指数作ったって男尊か女尊かなんて何も分からない
あれを出してる世界経済フォーラムですら「ジェンダーギャップ指数は男尊女卑ランキング」なんて言ってない
上位の国ほど女がサボれないという事でもあるので、ある意味上の国の方が女に厳しいとも言える
ジェンダー不平等指数とか男女の幸福度格差とか指標自体はいくらでもある中で何故フェミニストやマスコミがジェンダーギャップ指数だけに注目するかと言えば「日本の順位が低いから」以外の理由はない
287 ななしのよっしん
2024/02/12(月) 12:35:57 ID: iLo8qWFNxF
実際の所女性賃金についてセクハラというのはほとんど関係ない
セクハラという言葉自体なかった昭和の方が男女の賃金格差はずっと大きかった
賃金格差の理由はいくつかあるが、
まず女は文学部や芸術学部など儲からない分野を好む
そして残業や転勤、地方勤務を嫌い出世意欲も低く年収を上げるモチベーションも男より低い
また上昇婚を好むため結婚、出産の際夫ではなく自分が仕事を辞めるケースが多い
つまり99%自業自得、自分で望んでおいて被害者ぶるのがおかしい
288 削除しました
削除しました ID: pv0+EzzVSG
削除しました
289 ななしのよっしん
2024/03/20(水) 10:41:29 ID: 6WOdpvrbp5
寿退社、玉の輿を積極的にやっておいて賃金格差ガー!なんて言われてもなぁ
290 ななしのよっしん
2024/03/22(金) 22:21:10 ID: w4ZPC3hrQc
【速報】京都大学が理学部と工学部で「女性枠」新設へ 定員はあわせて39人
https://
どうやら京都大学は女尊男卑大学になりたいようだな
291 ななしのよっしん
2024/03/29(金) 10:09:51 ID: nyZnU1poMU
先進国が抱える共通の病気みたいなものよね
ていうか教育水準の高い国でどんなに男女平等を考えても「男を冷遇すればいい」みたいな結論にしかならない部分に生物としての本質から逃れられない業を感じてしまう
292 ななしのよっしん
2024/04/14(日) 06:56:22 ID: J+NrCA+xgy
今時寿退社なんて言うほど多くないと思うし、
単に数値だけを目標にして管理職の女の比率を上げる等というのはイマイチだと思う
一方で、自発的に会社を辞めることもなく、昇進を希望している人達に限っても
男女格差がほとんどないことが証明されている訳でもないので、
本当に>>287の言うように99%自業自得なのかはかなり疑わしいところ
293 ななしのよっしん
2024/04/14(日) 07:51:57 ID: J+NrCA+xgy
あと男とか女とか以前に、残業・休出・地方転勤を厭わない人がたくさんいないと
回らないような企業側にこそ問題があるんじゃないのかね?
そもそも世の中全体的に労働者に対して贅沢過ぎるんだよね
294 ななしのよっしん
2024/04/19(金) 06:40:10 ID: iLo8qWFNxF
慶大が発表「女子新入学生向け」の食事支援が物議 “貧困男子学生は切り捨て”の声噴出…専門家からも疑問の声
https://
女尊男卑大国ニッポン
295 ななしのよっしん
2024/04/22(月) 07:18:20 ID: kOSBc+knXZ
296 ななしのよっしん
2024/05/04(土) 07:23:28 ID: iLo8qWFNxF
ソニー、理工系女子学生に最大年120万円の奨学金給付…返済不要で入社前提とせず
https://
Q.女子学生のみを支援するのにXでは女性達が「男尊女卑!」「女性差別!」と騒いでいます。何故でしょう?
A.身体女性だけでなく性自認女性の身体男性(トランスジェンダー)も支援を受けられるから
彼女達にとって身体女性だけが支援を受けられる事が男女平等であり、トランスジェンダーであっても男性も支援を受けられると女性差別なんだそうです。凄いですね。
297 ななしのよっしん
2024/05/27(月) 03:26:58 ID: Tqyz7qTUWa
男キャライラネのキャンセルカルチャー?
重要な局面を迎える中国のアニメ調スマホゲーム。大衆化の過程でぶつかった壁。「『有男不玩』運動」とは
https://
「有男不玩」=「男性キャラがいるならプレイしない」
という意味で、「男性キャラが登場するゲームはプレイしない」「男性キャラを登場させるな」「男性キャラを排除せよ」というような訴えが込められているようである。
「一部の人が騒いでる」程度の話に聞こえてしまうものの、彼らの声は非常に大きく、有男不玩を扱った数々の動画が投稿され再生数も伸び、ゲームメディアもこれを取り上げ、開発会社も無視できないレベルに至ってしまったの
298 削除しました
削除しました ID: E8ZUJtxXC3
削除しました
299 ななしのよっしん
2024/08/20(火) 18:23:08 ID: MpvnGUPaig
あんたみたいなのが変に目くじら立ててみてるからそう思えるでだけでFA?
300 ななしのよっしん
2024/08/20(火) 18:30:39 ID: MpvnGUPaig
つか、フリーターとフリーアナの区別つかんのか
アナウンサーに限らず、頭にフリーと名の付く職業(声優)は全部フリーターの一種だと思ってるんかな
この国が女に甘いか甘くない改善の問題
まあ、それはさておきそういうあんたが、何かしらの不祥事とかで世間に叩かれた男とかを過去一度も叩いてないのなら、もっともな意見だと思うけど
たとえば、つい最近なにかしらの暴行を加えて、自身が演じてるそれこそ女性にも愛されてるような超人気キャラにも小さくない影響与えるような某ベテラン声優に対して、嬉々として叩きに行ったりしてないかとか
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