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31 ななしのよっしん
2019/06/22(土) 18:09:47 ID: tsuZuLRFqV
これに入ってない企業はまともまである
入っててもまともな企業もあるが… -
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32 ななしのよっしん
2019/06/22(土) 18:10:35 ID: DA/I1y2Gd9
ようするに下っぱを威圧してこき使いたいんでしょ
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33 ななしのよっしん
2019/06/27(木) 18:06:43 ID: xcrMWeuo2u
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37 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 18:22:03 ID: vItNhzxTNG
>>35
終身雇用が本質だよ、正確には終身雇用、年功序列、新卒一括採用等を含めた日本型雇用慣行だけど
>ほんとうの問題は雇用の流動化、非正規雇用者の扱い、女性の社会進出、育休制度が未だに世界基準になっていないところにある
終身雇用を維持して雇用の流動化なんてあり得ると思う？
矛盾した概念なんだから流動化したければ終身雇用をやめるしかない、非正規の扱いが悪いのも女性が出世し辛いのも休みが取りづらいのも全部終身雇用が原因なんだが
なぜ腰が重たいかと言えば終身雇用を廃止するには既存の正社員の既得権にメスを入れなきゃいけないからだよ、でもようやく重い腰あげて終身雇用の廃止を唱えたからにはこれから変わっていく可能性も高い -
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38 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 18:35:10 ID: vItNhzxTNG
>>36
>1. いい人材がほしいけど、給料はあまりあげたくない
>2. 終身雇用はしないけど、会社には忠実でいてほしい
違う違う、別に企業としては終身雇用やめていいなら給料上げたっていいんだよ
ソニーが新卒に「初任給730万円」、最大のカベは中高年社員の嫉妬！？
https://www.iza. ne.jp/ki ji/econo my/news/ 190624/e cn190624 20000012 -n1.html 
この様に新卒でも中高年並の年収を出すケースも増えてきたし、別に優秀な人材にならそれなりの報酬払ってもいいと思ってるんだよ企業はね
一般人は企業vs労働者みたいな構図を思い浮かべがちだけど、実際には記事にある通り労働者vs労働者ということの方が多い
その対立の原因にあるのが終身雇用、年功序列というわけ -
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39 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 18:43:35 ID: vItNhzxTNG
日本企業は労働者に払う金をケチってると思ってる人多いけど、労働分配率を見る限り特にそんなことはない
手取りだけ見ると日本企業はショボく見えるけど、日本のように福利厚生が充実した国って実はあんまりない、海外じゃ退職金すらないのが普通だからね
金を掛けてないというより金の掛け方が違う
そもそも日本人は終身雇用のコストを軽く見過ぎ、企業にとって終身雇用で正社員を雇うというのは物凄く重荷になる
よく採用活動で人事が「企業にとって社員を一人雇うのは数億円の買い物と同じ」なんて言うけどそういうこと
アメリカなんか使えなければすぐクビにすればいいから年俸二千万円の社員を雇うのに掛かるコストは二千万円、そりゃ給料上げるのは簡単だよ
日本企業の場合そうはいかない、一度雇ったらそう簡単にはクビに出来ないんだから
乱暴に例えるとたかが年収10万円のアップでも日本企業にとっては一人当たり400万円のコストアップに等しいんだから賃上げには慎重にならざるを得ない
同一労働同一賃金だってそうだ、そもそも日本は職務内容を限定しないメンバーシップ型の雇用だから「同一労働」なるものを把握すること自体容易ではない -
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40 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 18:48:34 ID: vItNhzxTNG
このように日本の労働の問題点を突き詰めると物の見事に全部が終身雇用(日本型雇用)に行き着く
こんだけ問題だらけの制度が今日まで続いてること自体驚異的だよ、まあマスコミが事実を伝えないせいなんだけど
なんでも以前氷河期世代の苦境は今の終身雇用や正社員制度に原因があるのではという記事を書いたら、中高年の正社員から猛抗議が殺到してそれ以来その会社がその話題を取り上げることはやめたそうだ
主要な読者層の反感を買ったら不味いからってね、ああ美しい国 -
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41 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 19:02:49 ID: qwHEE2kLl3
高度経済成長の時は人手不足が深刻で環境のおかげで今より労働者の意思で離職しやすかったから簡単にやめてもらったら困る企業側が終身雇用という安心感で残ってもらおうと始めたと聞いたことがある
終身雇用があっていない経済状態なのは間違いないけどちゃんとした経済成長をしていればそれほど問題なかったともいえる
経団連が主導して格差を拡大しデフレを維持してしまう金持ち有利な政策を推し進めたんだからやっぱり経団連が悪いんじゃないか？
市民の声のせいでにっちもさっちもいかないんですよーみたいな被害者面されても困るわ ああ美しい国 -
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42 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 20:40:02 ID: kay14h1s0/
終身労働制が企業側にとってもプラスになるから維持されてきた側面もあるというのに
いざ問題を起こしたらそれを維持してきた企業に目もくれず悪いのはこんな非効率的な労働制度を欲した民衆だと責任転嫁
そんな奴が雇用の流動化がどうのこうのなんて言っても何の説得力もない ああ美しい国 -
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43 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 22:31:36 ID: ayWFelqToj
>>37
本質は、優秀じゃない労働者でも中の上くらいの待遇受けられること
一億総中流、大いに結構
格差は少ないほうがいいに決まってる -
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48 ななしのよっしん
2020/01/24(金) 20:32:49 ID: /YeQP3bqay
日本人だけでは飽き足らず移民を奴隷にしてバブルの頃に散々貪り尽くしたあぶく銭の味が忘れられず、そのために国を破滅に追いやる邪悪なるものどもの集い。
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49 ななしのよっしん
2020/01/24(金) 20:37:29 ID: wF67vAAmc1
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50 ななしのよっしん
2020/02/02(日) 16:35:43 ID: DA/I1y2Gd9
不思議なもので、金持ちより貧乏人のほうが圧倒的に数が多いはずなのに経団連が圧力団体として非常に強力なんだよなあ…
まあ、人をまとめるなら大人数より少人数のほうがまとめやすいって話ではあるんだろうけど
日本は貧乏人が貧乏人を見下して経団連や自民の思惑通りに底辺同士で争ってるからな…
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51 ななしのよっしん
2020/02/04(火) 06:21:20 ID: /YeQP3bqay
>>49
どちらかというと、種死のロゴスが近いかと思うぞ？
金の力で政治に介入し、水kらのエゴの為に世界を操り続けているし。
奴らにもロゴスの幹部と同じ末路を…と言いたいところだが、経済の根幹に食い込んでいる様はまるで日本を支えている岩に尾を食い込まさせている白面の者並に処理に厄介である。
一番穏便なのは奴ら自身が今までの所業を悔い改めてノーブレスオブリージュに目覚めてくれる事だが… -
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52 ななしのよっしん
2020/02/09(日) 14:44:10 ID: OScTgKUz6p
の割に誰も経団連の主要メンバーを暗殺しないから不思議 他の国なら爆弾事件や狙撃事件の一つや二つぐらいありそうだけど
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53 ななしのよっしん
2020/02/09(日) 14:48:38 ID: 0RT8l3YgaI
経団連＝悪の組織で庶民から富を食らってるとか
頭悪そうな階級闘争なんて暇なジジババくらいしか興味ないだろうし -
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54 ななしのよっしん
2020/02/09(日) 14:52:46 ID: kay14h1s0/
上級国民というバズワードが未だ力を持ってるネット界隈で、「階級闘争なんて暇なジジババくらいしか興味ない」ですか…
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55 ななしのよっしん
2020/02/09(日) 20:50:56 ID: 0RT8l3YgaI
バズってるというより無知無学のアホ共の頭がバグってるだけだわ
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56 ななしのよっしん
2020/02/13(木) 07:56:03 ID: /YeQP3bqay
その手の手合いに限って護衛や防具で自分らの身をがっちり守っているから、非常に手が出しづらい。
将棋で言えば、こっちに大駒がない状態で上級者に居飛車穴熊を使われているぐらいに厄介。 -
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57 tenkknky ◆2TENKK.nkY
2020/02/28(金) 15:27:56 ID: BhywmpmFUc
経団連ビルかなんかを襲撃したい人は少なくないみたいだな。
パワハラ規制の反対みたいなことを言っているので、京アニみたいにすればいいかも -
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58 ななしのよっしん
2020/04/05(日) 18:24:03 ID: ZV5VPdn+H3
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59 ななしのよっしん
2020/05/04(月) 22:47:17 ID: UZDgY5v3wv
経団連のお偉いさんなんてほとんどサラリーマン出身だから
身分も待遇も労働者同然なのに資本家の親玉扱いされてかわいそう
真の資本家はオーナー経営の中小企業経営者とか昔ながらの地主の類なんだから敵をちゃんと見定めてほしいわい -
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60 ななしのよっしん
2020/05/04(月) 22:50:52 ID: jBwt0UFjA9
コロナの真っ最中に大増税提案した連中が庶民の味方とか頭上級国民かよ
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