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1 ななしのよっしん
2020/02/09(日) 13:27:47 ID: WmxbYKjS6P
昭和から続く日本の悪しき風習
…だが残業がなくなると日本経済は回らないので
世間では残業は必要悪という認識になってるのが現実
2 ななしのよっしん
2020/02/16(日) 17:19:11 ID: i1SY1xMA08
3 ななしのよっしん
2020/02/16(日) 17:49:01 ID: xldPG1nGqm
業を残すと書いて残業
4 ななしのよっしん
2020/02/21(金) 23:24:08 ID: +iuUb9hdPB
無くても経済は回ると思うが
無くなったら残業代ありきで生活している人が終わるんだよな
5 削除しました
削除しました ID: CoH8arGt7f
削除しました
6 ななしのよっしん
2020/04/10(金) 20:31:10 ID: 1o0bRd07aE
>>4
そう、きっぱり分かれるから「残業=大変で今の社会に必要ない悪」だと思ってんのはマジでアホ
実際あれだけ叩かれて残業無くそうぜって風潮になると
「残業しないと生活費足りない!」「ダラダラ仕事できないから余計しんどい!」って言いだす輩が結構な割合で出て来た
そもそも「定時で終わらす優秀な若者よりダラダラ引き伸ばす無能なオッサンが給料高いのはおかしい!」なんてのは働き方改革以前からよく聞く話
いらないのは「サビ残」であって「残業」はむしろメリットでもあった、日本人は悪いことは叩くけど良い時は褒めないからな
まあ本当に海外に習って生産性向上と余裕のある労働環境構築するには、日本の甘ったれた年功序列と終身雇用も潰して、無能はとっととクビ切れるようにするまでをセットにしないとな
しかもこの2つのメリット受けてんのは40とか50になって役職だけついて碌に仕事もせずにふんぞり返ってる老害、お前らの会社にもいるだろ?お前らに仕事押し付けて食いもんにしてる奴らがよ
7 ななしのよっしん
2020/05/03(日) 17:02:53 ID: ntfdAGeDL4
別に客のために残業するのは全然構わない
だが、社内ミーティングの資料作りとかで、残業はマジでやる気ない。しかも作った資料は大抵上司の机の上に置かれるだけになる
8 ななしのよっしん
2020/08/22(土) 21:17:27 ID: BJAROx6w1x
男女平等で労働者がざっくり倍増するならば、賃金据え置きのまま労働時間を半分にすべき
でなければ企業が安い労働力を確保することにしか男女平等が利用されていないことになる
これは不当そのもの
9 ななしのよっしん
2020/10/10(土) 08:24:56 ID: BHP15AMMcW
10 ななしのよっしん
2020/12/30(水) 13:18:12 ID: btgFoh4XXe
30歳なら年収400万に乗ってて当然みたいな感じのことを言う人がいる(?)けど、彼らは残業ありきの身分ということで定時帰り契約社員の己を慰める。
11 ななしのよっしん
2021/01/10(日) 06:59:03 ID: aIBOrbEsU4
日本人は長時間労働を美徳とするのか。同じ日本人だけど知らなかったよ。うちの職場では長時間労働が美徳という風潮は全く無いが、大半の企業ではそうなのかな。
12 ななしのよっしん
2021/01/29(金) 14:01:40 ID: GN1q1meLJu
残業代要求してる奴は一体なんなの?
俺の職場ではそんな事いう人はいないけどそれが普通なの?
13 ななしのよっしん
2021/01/29(金) 14:03:05 ID: VcR2H1NDs+
そういう奴隷の鎖自慢はお引き取りください
14 ななしのよっしん
2021/02/19(金) 21:48:54 ID: ++Nk2ZKG9j
払わない企業に払えなんて言わないよ
クソ企業は改善を求められるのではなく、ただ捨てられる
15 ななしのよっしん
2021/02/28(日) 22:58:55 ID: fM5vinDe90
民間企業では残業手当を払うのが義務だけど、国家公務員はでないみたい。
官僚は鬱になりやすそうだな。
16 ななしのよっしん
2021/04/07(水) 23:41:04 ID: CFqDPcsfU3
残業代を払うかどうかと、残業した分の代休が取れるかどうかは
その組織が腐ってるかの一番分かりやすい指標な気がする
17 ななしのよっしん
2021/05/16(日) 22:40:39 ID: fM5vinDe90
18 ななしのよっしん
2021/06/04(金) 00:36:58 ID: /6q8jYGklP
残業自体は否定しないけど、週に4回残業あり&休日出勤は月に2、3回ありは勘弁してほしい…手当が出る出ないの問題じゃなくて、せめて残業は1時間のみ&休日出勤も月1にしてくれよ…(by製造業の派遣社員)
19 ななしのよっしん
2021/07/26(月) 19:21:32 ID: K0ZOteunb/
週4残業として16日×2時間=32時間
休日出勤3回=3×8時間=24時間
合計で56時間
最近の過労死ラインは見直されて徐々に短くなってるから割とアカンのでは?
20 ななしのよっしん
2021/10/17(日) 02:01:06 ID: h4t94d31EO
労働基準法、36協定、どちらもよく聞く職場ほどいかに機能していない絵に描いた餅なのかを痛感する不思議な法律
代休で残業を打ち消すことを強要して、あたかも法を遵守しているように見せかけてる企業は日本にいくつあるんだろうね
21 ななしのよっしん
2021/10/27(水) 17:57:49 ID: jA2uPpPrXX
仕事を楽しんでキメると気持ちいい麻薬と認識するように価値観をアップデートすれば
休みより残業が欲しくてたまらなくなり幸せ
って昔から言われてるじゃろうに
22 ななしのよっしん
2022/01/17(月) 19:46:55 ID: BJAROx6w1x
残業自体は高度経済成長からあるがそれらにはちゃんと残業代がついてサビ残、無給労働とかいうの違法行為が当たり前になっていくのがせいぜいバブル崩壊後と聞いてえらく歴史の浅い文化だったんだなぁと
それでも30年以上常態化するとそれが基本になってそれ以前の歴史認識もここにあるように歴史修正されるんだから恐ろしい
23 ななしのよっしん
2022/01/17(月) 19:50:21 ID: qEaF0dfu4U
カンパニーポリス(社内警察)を導入して違法な残業がないか監視して取り締まろう
24 ななしのよっしん
2022/01/17(月) 19:58:00 ID: hD3WXLGc9B
上層部に接待づけされて労働者に不利な方向の裁定しかしなさそう
25 削除しました
削除しました ID: 3t8VAhbD6E
削除しました
26 削除しました
削除しました ID: 3t8VAhbD6E
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27 ななしのよっしん
2022/03/12(土) 13:12:12 ID: YuF9W5gR7N
>>26
危険作業の残業は1日2時間を超えたら違法だから死ぬくらいなら告発してまえ
28 ななしのよっしん
2022/08/25(木) 23:09:51 ID: LLzET0LdP+
繁忙期に1時間程度でも残業してくれとは思ってもだれもしてこないから、自身含めた少数の負担がヤバくて辛かった
いや上司も要請してくれ。納入期限あるんだぞ
29 ななしのよっしん
2022/08/31(水) 23:58:13 ID: ++Nk2ZKG9j
やめた会社の偉い人「転職して給料上がった?」
俺「今は同じか、むしろへたしたら微妙に下がってますね」
嘘は言ってない
たまたま残業がないからそうなだけで、ほんの10時間そこら残業がついたらもうお前らみたいなクソ企業とは比較にならねえよとは言わなかっただけで
30 ななしのよっしん
2022/09/11(日) 16:36:09 ID: LLzET0LdP+
「退職届を今ここで出さなければ、君を推薦した大学の恩師に話します」残業代を求めた若手に、幹部は言い放った 長時間労働とパワハラ、対処法は「会社の外」に
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