11
<<
<
>
>>
1/1
1 ななしのよっしん
2013/06/18(火) 22:38:52 ID: ymH5CCC509
レヴィアタン10話から
2 ななしのよっしん
2018/10/03(水) 21:30:49 ID: yMR8JrFS3H
適材適所とは、
公文書を改ざんする人間を管理責任者にしたり、
経済指標の読み方すら理解していない人間に経済政策を担当させたり、
何度も虚偽答弁で批難されてきた人間を説明責任者にしたりすること……
3 ななしのよっしん
2019/04/27(土) 04:46:53 ID: MGZbmDdF2w
ジョジョ六部のDIOが身に付けた発想
(ただし、最強はザ・ワールドだという大前提が存在)
4 ななしのよっしん
2019/09/19(木) 01:18:03 ID: 2LriU3GNOi
【適材適所人事の例】
今井絵理子・防災相 「今は災害中なので災害の話はできないの、ごめんなさい」
菅義偉・官房長官 「今は記者会見中ですので、質問は御遠慮ください」
安倍晋三・内閣総理大臣 「今は国会が開催中なので国会に出られません! 私は国会に出られないなんて言ってませんよ!」
やっぱ安倍さんが最狂だな
5 ななしのよっしん
2020/02/08(土) 00:37:17 ID: O25fUH2fe/
やたら有能だの無能だの言う人間に思い出してほしい言葉
どんな場所・時でも有能な人間なんていると思う?
適所に配置し適度に働かせた周りの判断あればこそ、その人材は輝いたわけで
6 ななしのよっしん
2020/02/08(土) 00:40:21 ID: 38wxLdnLoW
適所に配すれば失敗などするはずがないから適してないとか言い出すだけだと思う
7 ななしのよっしん
2020/03/12(木) 19:25:58 ID: oPnRpzthTJ
だから成功や失敗は個人の能力のみで決まるものではないって話でしょうが
結局個人に原因を帰するのが最も直感的でお手軽なんだろうな
この流れで言えば次に出てくるのは上司無能論だろう
8 ななしのよっしん
2020/05/26(火) 14:24:39 ID: R37Fdj8ehv
ピーターの法則によると、組織においてある地位で有能な人間は昇進する、それを続けると無能になる位置で昇進が止まるため、行き着く先はみな無能という地獄が待っている
9 削除しました
削除しました ID: OQD2L55o9A
削除しました
10 ななしのよっしん
2021/08/11(水) 20:18:11 ID: xIMHhPxwKU
昇進することにあまりリスクが無いからかな?
給与は増えるのに責任は下に押し付けれるようになる
かじ取りする上がこれでは組織ごと崩壊するのも当然
11 ななしのよっしん
2023/07/30(日) 09:56:40 ID: yvgCpyTWRX
まあ営業なら営業、経理なら経理、製造なら製造、販売なら販売に任せるべきで
これ一人で全部こなそうと思うと1日は24時間しかないからどこかで飽和するよねて話
商品の売上高が人件費を上回って最大効率を発揮したときが適材適所と言えるんじゃない?
でもね営業はもう少し製造の事知ってないと自分の商品売り込めないから密に連絡取り合いましょう
これができるての適材でしょう
<<
<
>
>>
1/1
ほめた!
ほめるを取消しました。
ほめるに失敗しました。
ほめるの取消しに失敗しました。