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努力義務とは、努力することを義務とするものである。
概要
よくある「～することに努めなければならない。」という文を端的に説明して、努力義務。
例えば、契約書などで
「ドラゴンの飛行によって周辺市街を破壊しないことに努めなければならない。」
という文があったとして…
「努めること」に対して義務であるので、その前の「ドラゴンの飛行によって周辺市街を破壊しないこと」の部分は「義務」ではない。
よって、「ドラゴンの飛行で周辺市街を破壊してしまった」事があっても問われにくく、「努めること」すなわち「努力」に対してなので、基本罰則は設けることができない。
対して、
のように命令形になると、 「義務規定」となり、「事象」を発生することが不可となるので罰則が設けられる。
なお…
国内の多くは、「努力義務」→「義務」に変わることが多く、「努力義務」ぶっちゃけ「マナーと配慮」によって保たれていれば「努力義務」のままであり、 これの度が過ぎると、「義務」いわゆる「制限・罰則付き」となる。
この「義務」の状態で「事象」をやると色んな所にお世話になることになる。
そのほか…
- 法律における努力義務は義務の前段階である。(前述の通り)
- 事象が起きた場合では、努力義務した事の方が優位に扱われ刑事・民事・保険適用への影響がある。
- 雇用者や事業者はコンプライアンスや体裁から、就業規則等にこの内容を規定する可能性が高い。
等、関係各所が出揃うまでのいわば「予告」であることもあり、現実は非情である。
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関連項目
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