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1 ななしのよっしん
2020/01/26(日) 11:48:35 ID: ke+6ojg8Ud
「粉飾決算」は「実際異常に儲かっているように偽装すること」なのだから、「粉飾残業」だって「実際以上に残業しているように見せかけること」にならないとおかしいじゃないか。
もっとも、そちらには「カラ残業」という言い方があるが
2 ななしのよっしん
2020/01/26(日) 11:55:53 ID: SshOv/nhmj
粉飾とは表面を取り繕うことなのでどちらでもよろしいかと
経営がいいように見せることの方が有利になることが多いだけで損しているように見せかけて利益を得るのも粉飾になると思います
3 ななしのよっしん
2020/01/27(月) 03:18:58 ID: eVWljybCCc
この記事とは関係ないけど日本でメジャーな話題になってる「残業」の記事がないのが驚き
4 ななしのよっしん
2020/02/02(日) 09:15:31 ID: jEsvpJEhXe
>>1と同じこと思った。世が世なら>>1の意味になったのかな。
これとサービス残業って何が違うんだろう。どちらもタイムカードで退勤を押した後も仕事を続けることを指すと思うのだけど。
5 ななしのよっしん
2020/02/02(日) 09:43:50 ID: ndMLrw6SHn
初版作成者です。
恐らくサービス残業とかなりの部分が重なっていると思います。
ただ、サービス残業は「残業代の支払いが無い残業」ですので、粉飾の有無が関係しないように感じます。
(例えば「タイムカードのような記録が無い職場で、そもそも粉飾する必要が無いままサービス残業している」など)
6 ななしのよっしん
2020/02/02(日) 09:52:27 ID: u3gF8vUT/N
働かせる障害者手帳
まともな頭してたらバレるって分かる
7 ななしのよっしん
2021/10/30(土) 23:45:31 ID: cutixpcDY5
タイムカード押させてから残業させるvsタイムレコーダーを改竄して17:00に残業終了見込み時刻でタイムカードに記録、実際の退勤時に写真などの証拠をとる。もちろん足が出たらサビ残になる。
裁判になったらどうなるだろうか。労働法違反vs改ざん。
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