1 ななしのよっしん
2009/12/02(水) 22:09:00 ID: 1/HDbG0MLP
記事作成乙
これ公式が先に用意しとくべき記事な気がするんだがw
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2 ななしのよっしん
2009/12/02(水) 22:11:12 ID: KzWbWFQYP1
職務経歴のい方ってのが分からんな。
社会経験ある人間にも、変人もとい個性的なのはいるだろうし。
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3 ななしのよっしん
2009/12/04(金) 20:28:56 ID: aOmVj/p5Ff
つまり、>>2みたいな理屈で考えちゃう職務経歴のある変人はイラナイって事だ。
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4 ななしのよっしん
2009/12/07(月) 01:23:01 ID: KzWbWFQYP1
>>3
なるほど、しかしこ企業がどんな人材を欲しがっているのかイマイチ分からないな・・・
まあ、それがばバレると採用する側もとしたら困るだろうけどな。
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5 ななしのよっしん
2009/12/08(火) 02:39:22 ID: 3TTXcB+SC/
この3人の中から本当に、マジで内定でちゃうのか・・・?
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6 ななしのよっしん
2009/12/14(月) 01:20:23 ID: qvmqr2RQaG
面接中止でどうなるんだ?
二次選考すっ飛ばして三次選考?それとも全て白紙
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7 ななしのよっしん
2009/12/16(水) 00:47:10 ID: gsDK3dQYIK
そもそも本気でやってるのかね
ひろゆき遅刻で面談中止とか、まったくやる気が見えん
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8 ななしのよっしん
2009/12/25(金) 02:14:32 ID: KzWbWFQYP1
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9 ななしのよっしん
2009/12/25(金) 02:36:03 ID: g3a9YvR/Tj
>>8
会社が個人をおちょくるようなマネしたら信頼に関わる問題なの
は明だろうに…そんな冗談を言うもんじゃないよ。
それでも面談中止の事実は変わらんが、さ
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10 ななしのよっしん
2010/01/02(土) 18:42:21 ID: SCVHsUNF28
面談中止とかありえないだろ・・・
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11 ななしのよっしん
2010/01/20(水) 21:04:59 ID: a7rH1bmZAi
結局どうなったんだ
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12 ななしのよっしん
2010/01/24(日) 18:09:16 ID: UG9Z9KP24v
一ヶ以上放置されているからそろそろ>>8のように釣り認定されてもおかしくないよな
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13 ななしのよっしん
2010/01/29(金) 21:01:09 ID: Mg3NsPSjla
結局どうなるの?
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14 ななしのよっしん
2010/02/24(水) 18:21:13 ID: OSoAvtvjzO
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15 ななしのよっしん
2010/02/24(水) 21:07:33 ID: SCVHsUNF28
なんか聞いた話によるとgdgdらしいのだが
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16 ななしのよっしん
2010/03/03(水) 22:46:35 ID: qvmqr2RQaG
>>14
なるほどなww
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17 ななしのよっしん
2013/11/17(日) 01:54:54 ID: W7wTy1EYoV
音沙汰なし。3年以上も。
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18 ななしのよっしん
2015/12/09(水) 00:54:37 ID: AxFdW5ONYl
絶対に痛がらない男が採用されたらしい
http://blog.nicovideo.jp/niconews/2010/03/006871.htmlexit
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