ニコニコ大百科

執筆者ＱＣサークルの人かｗｗｗｗ

「思いつき」を仕事として強要されていいのは、デザイナーとアーティストだけだな

記事の人はかわいそうだ
うちの部署は物好きな人が勝手に1人でやってくれて
勝手に10万くらいの賞受賞して、部署におやつを提供してくれる

>>3
記事の人です。
凄い人が居るんですね…。
ひょっとしてウチの会社は審査基準がおかしいのかな？

仕事から帰ってきてランダムで大百科開いたらこれだった件。
何かドッと疲れが増した気がするのは何故。。。
この悪しき慣習を生み出したと言われる会社に勤めてますorz

創意くふう提案なんて、上司曰く「嘘つき大会」だからね。
単純な事でも尾ひれをつけて誇張して書けば
ちっとも効果が出なくてしょうもない改善も6000円になったりするし。
おまけに自主とか言いつつ1月でも出さないと説教食らうし、
参加賞で最低金額の500円(提案賞)ばっかり出してると
2000円(優良賞)以上を出せとかどこが自主だよと。
でも職場にもよるらしく、同じ会社・職種でも他の職場だと全く出さなくておｋなところもあるとか。うらやましすぎる。

あ、今月分の創意くふうと品質KY書かなきゃ…orz

今日も改善提案却下くらいました…

興味深い内容でした。編集者さんお疲れ様です。

中の人がガス抜きに実情書いてみましたよっと。

うちの会社、とある部署じゃ提案の修正が続いて殆ど寝られず、
職場の机で過労死した人まで出してるからね。笑ってらんないわ。

多くの会社でって書いてあるけどメーカーさんの話だよね？
うちは商社だからこんなんやったことないや。

>>9
最近は製造業じゃなくてもQCやり始めてるよ。
業務能率を上げるための改善、という建前で。

昨年度は平均して月/7万の効果金額が義務づけられ
今年度は月/２件の提案（1件1万以上）
………
本当辛いっす

毎月2件とか、うちの部署かよ…

でもやらない人は全くやらないけどね。それで別に上司から怒られたりしてないし。

自分はネタがあった時だけやってる。無理してネタ探しても時間の無駄。

いい家庭に生まれ、いい学校を出て、いい企業に入り、人に使われてるバカ…。
僕は家庭こそよかったけど最終学歴は中１。

でも今は２６周年のゲームキャラコンテンツの企画をやってるわ
人に雇ってもらおうと考えてないで、自分でお金を出し
人を雇うほうの立場になってこそ勝ち組だと思うがね…

脱サラってそういう意味だし。

ノルマは月2回強制で最低金額が一件200円
年に一回は奨励金1000円以上のものを提案
誰にでも出来そうな改善は拒否られる
出来なかった月のノルマは加算されていく

この、クソ会社め…

傍から聞いてる分には面白い試みだと思うけどねー
俺介護職だけど現場の声が全然上には届かないから、
こういうシステムはあってもいいと思うんだけどどうなんだこれ？

>>15
システム自体の存在は別に悪かないんだ。
問題は自主的と言いつつ実質強制であること、自主的なはずなのにノルマが存在すること、それにより通常業務を圧迫すること、「自主的だから」と実質タダ働きであること。

ていうか何十年もやってるなら管理職もこれらの理不尽さと無意味さと無駄を十分承知してるはずじゃないのか
なぜ「改善」されないのだろうか

こういうのって同僚間での実績の奪い合いになったり
システム設計の時点で今後の改善点候補をあらかじめ仕込んでおくとかになるんだよな

現実って辛いんだね…