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1 ななしのよっしん
2023/05/11(木) 00:30:58 ID: y1tSan2is0
年功序列を蔑ろにはしたくないけど
間違ってる事を指摘されても態度が気に入らないだ
自分ルールを正当化して責任逃れはやめろ
せっかく育った人手もて辞めてく
敬ってほしいなら言動に責任を持て
そんなつもりはなかった。で誤魔化すなら軽蔑されるだけ -
👍7👎0
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2 ななしのよっしん
2023/05/23(火) 21:28:27 ID: G+WnBWRUKe
つか、今までなかったんだな。ぶっちゃけなくてもいいような気もするけどな、今更作られるくらいなら、どうせ年功序列制度に親殺されたようなやつしかこないだろうし(俺も制度そのものには言いたいことがないと言ったらうそになるが、ああいうのと一緒にはされたくない)
老害の記事みたいにとっくの昔にできてたのなら、今更ないほうがいいとは言わんけど -
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3 ななしのよっしん
2023/05/27(土) 15:55:33 ID: 3B8wf5CVXO
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4 ななしのよっしん
2023/12/03(日) 19:23:14 ID: nE8VBQjpel
年功主義を維持できないから成果主義を持って来ただけ。
そもそも年功序列は年下を無下に扱って良いという思想では無い。
「ガキが大人を舐めるなよ」はネタであって実際にやると年功序列と関係なく犯罪。
ただ、今まで年功主義でやってきたのに、成果主義に変更された憤りが下の世代へ押し付けられただけ。
従来通りのヘイト管理に頼ってきた結果かもしれない。
だから逃げ切り世代って言われるんですよ。 -
👍5👎0
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5 ななしのよっしん
2023/12/13(水) 16:30:01 ID: opBynNe4Qg
批判的にみられがちだけど、一般論として同じレベルの才能、素養の人間同士なら勤続年数が長い方が能力があるはずなのでそこまで変な制度ではないと思う
無能な老害を排除できないのは年功序列制度のせいよりも解雇規制の方が大きいと思うし -
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6 ななしのよっしん
2024/01/09(火) 23:30:52 ID: 9qUaZ3zA8M
>>5
逆に同じレベルの才能、素養の人間同士で勤続年数が異なるなら短いほうが吸収が早くて優秀という評価になると思うが -
👍6👎0
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7 ななしのよっしん
2024/01/24(水) 19:10:49 ID: G+WnBWRUKe
>>4
そこで逃げ切り世代って言われるんですよ(ｷﾘｯとか言われても知らんがなとしかならんし、そもそも成果主義云々も日本の社会はくそだ!海外なら成果主義で俺みたいなやつも認められるのにー!みたいなのノリもなくはなかったろ
まあ、ネットで言われてる成果主義と現実の成果主義は違うのかもしれんが(すくなくとも日本の企業等が成果主義とやらは海外とかにあるらしい同盟のものとは全くの別もんなんだろう。しらんけど) -
👍0👎3
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8 ななしのよっしん
2024/04/19(金) 12:18:04 ID: s4gcqn3yw5
終身雇用単語
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