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2 ななしのよっしん
2025/05/07(水) 12:17:29 ID: jW309ixlrz
モームリ以外にも21社くらいあるの
3 ななしのよっしん
2025/05/07(水) 12:34:24 ID: WE6ddhGBwL
元祖退職代行「EXIT」が「モームリ」に追い越されるまでのリアルな話〜EXIT創業から現在まで〜
https://
長いけど面白い
退職代行ビジネスを「発明」した企業としてはモームリの台頭に色々思うところがあるらしい
4 ななしのよっしん
2025/05/07(水) 12:59:26 ID: iqFXP+o3Pr
5 ななしのよっしん
2025/05/07(水) 13:19:23 ID: dxnm9GAp61
ハロワさんのお仕事だと思うんすけど、結局やらずに第三者な会社がやってるあたり、離職されると困るのだろう。凱旋した人の離職率をカウントされて仕事場に反映されてるのは想像に難くない
送り出してそれで終わりですか。ハロワさん。
6 ななしのよっしん
2025/05/08(木) 03:08:45 ID: g89VAqnIkW
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8 ななしのよっしん
2025/05/08(木) 10:33:22 ID: l7zg0s5RY0
>>6
退職する会社にその旨を伝えに行くのって、殴って来ると分かってる敵に自分から近付きに行くようなものだからな。それも単身、敵地にだ
退職が脳裏を過る時点で人によっては相当追い詰められてることの証左なのに、その絶大なストレスがさらにのしかかるんだもの。コップの水を溢れさせる最後の一滴になりかねない話だ
今までのシステムがおかしすぎただけで、本当なら現代日本人にはこのシステムがあって然るべきだったのだと思う。エグいほどの需要がそれを証明している
9 ななしのよっしん
2025/05/08(木) 10:45:53 ID: DRKjGRujkz
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11 ななしのよっしん
2025/05/08(木) 13:25:31 ID: p/boqEtbUD
12 ななしのよっしん
2025/05/08(木) 13:35:52 ID: F1oKDqNBF4
それな
13 ななしのよっしん
2025/05/08(木) 13:49:09 ID: 33krwZ0R1z
ハロワ「いつでも待っとるで」
14 ななしのよっしん
2025/05/08(木) 14:57:49 ID: 6Rkyoh3Vou
自分で内容証明使って退職届送れば2000円もかけずに退職できるだろうになんでわざわざ業者使うんだろ(書き方は検索すりゃすぐ出てくる)。有給が残ってたり離職票が欲しい場合もそれについて「ちゃんとやらんと労基に通報すっぞ」とでも書いた書面を同封すりゃいい。内容証明は受け取り拒否されても「退職の意思表示をしたが拒否された」ってのを郵便局が保証してくれるから法律的に強い。
15 ななしのよっしん
2025/05/08(木) 19:21:37 ID: l7zg0s5RY0
それすら億劫になるほど精神的に参ってる人に需要があるシステムなんだと思う。自力で病院まで辿り着けないほど弱った人のために救急車があるのと同じ
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18 ななしのよっしん
2025/05/11(日) 21:37:48 ID: LDfKaEonVR
人材紹介会社と繋がっててそこで客をぐるぐる回してると聞いて
まあよく考えるもんだと思うわ
闇金みたいなもんで一回利用したらその情報は一生ついて回るかもね
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20 ななしのよっしん
2025/05/11(日) 21:57:11 ID: AobY2HFG7f
>>19
戸塚ヨットスクールとか好きそう
退職代行自体はコミュ障に優しいありがたい存在だけど
欲を言うと退職代行だけじゃなくて週4日にしてほしい代行とか週三労働に変更する代行もあってほしい
21 ななしのよっしん
2025/05/11(日) 22:13:36 ID: LDfKaEonVR
まあ想像以上に辞めるのが大変な業界もあるらしいけどね
医者とかは就業するのに医局、病院、医師会が絡むから
必要書類が膨大で就職、退職の際に書類洩らさないように間に弁護士挟むの常識らしいし
まあ一般的な退職代行とは関係ない話だろうけど
22 ななしのよっしん
2025/05/12(月) 17:37:53 ID: LDfKaEonVR
一応企業側の対策としては
弁護士ではなく代理権のない、いわゆる普通の退職代行会社の話は
一切聞く必要がないので電話で退職代行と名乗った瞬間に
ガチャ切りするという対応が広まってるらしいけど
退職する意志を持つ相手にそれやっても手続きが長引くだけっていう
ただただ不毛なことになってる模様
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削除しました ID: hcG2kyf+YG
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24 ななしのよっしん
2025/05/17(土) 02:18:17 ID: 1wSpdyFeAu
逆に退職代行使って辞めようとして来る奴を残す必要あるか?パフォーマンスも落ちてそうだしそのままmどっか行ってもらった方がいいだろ
企業側は効率とか利益じゃなくて「歯向かってくる労働者むかつく」って怒ってるだけに見える
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27 ななしのよっしん
2025/05/17(土) 02:37:22 ID: dlM2xCr4pf
>>23
受理を拒否すると弁護士呼ばれて労基にも通報されるぞ。ちょっとは目の前の機械で調べたらどうなんだニート
28 ななしのよっしん
2025/05/20(火) 08:41:21 ID: g89VAqnIkW
労働は修行じゃないからすぐに辞めてもいいんですよ
29 ななしのよっしん
2025/06/02(月) 15:10:50 ID: g89VAqnIkW
学校も代行してくれないかな
30 ななしのよっしん
2025/06/17(火) 08:39:36 ID: kDoMmAOL2o
真っ当な企業なら退職代行なんて使われることは稀だし、
真っ当な人間なら余程不運に見舞われない限りは自分で退職の一報くらいは入れる
従業員を使い潰して年中求人票出してる企業、
人格やコミュ力に難があって転職繰り返してるジョブホッパー
ブラック企業とブラック人材同士がマッチングしてるという意味では、ある意味理想的な状態かもな
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