ブラック企業について語るスレ

3061 : ななしのよっしん :2017/12/04(月) 20:40:00 ID: 4xWkIPmoRO
途中送信しちまったよ〜連レスごめんよ〜
さらに言うと、件の教授との議論は対立しなくない?その教授は「ロボットを大量導入した上でその利益を経営者が独占せず労働者に十分に与える、つまり給料うpをすれば、短期的には利益が上がらなくても循環することで最終的にはより大きな利益になる」
っていいたかったんじゃないか?つまり助言だったのでは?
のある欠陥理論の可性もあるし、そもそも書き込み日時的に9CU07DYv82が適当釣りだった可性もあるが、おかげで色々と面い考えが浮かんだわ、ありがとう(感謝)
3062 : 削除しました :削除しました ID: LloZBtpsEl
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3063 : 削除しました :削除しました ID: rQP1CdBhyx
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3064 : ななしのよっしん :2017/12/12(火) 14:56:47 ID: 5x9TsfyqwG
病気で休職するために医師の診断書を提出しても

会社「で? こんなもの持ってきても許可しないよ?さっさと席に戻って仕事しろ

3065 : 削除しました :削除しました ID: AVHou4NK9a
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3066 : 削除しました :削除しました ID: 4lYeewn0tp
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3067 : 削除しました :削除しました ID: bjxVXjYRPG
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3068 : 削除しました :削除しました ID: xJpUZNuA1M
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3069 : 削除しました :削除しました ID: 4lYeewn0tp
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3070 : ななしのよっしん :2017/12/18(月) 15:56:36 ID: EnFANv8dkU
本当の意味での経営者の線と経営者個人にただ都合がいいだけの線を履き違えそうなのってリアルでも結構多いからねえ
ブラック企業の言う経営者線はの言うことは条件で正しいから従ってればいいんだみたいのばっかり
3071 : ななしのよっしん :2017/12/23(土) 02:52:54 ID: 4lYeewn0tp
ここのスレにいるような自己責任絶対義者だの被害者の方が悪いだの言う
自分がそうなることもわかってないどころか
民の多くがそうなってる惨状にも傾けんからな

いまだにフランス革命の前の王族や貴族となーんも精構造が成長してないのがすごい
3072 : ななしのよっしん :2017/12/23(土) 08:30:26 ID: Orey/YPsmi
ノブレス・オブリージュという発想が全に欠けている以上、それ以前かと
3073 : ななしのよっしん :2017/12/23(土) 16:41:15 ID: 4lYeewn0tp
権威である天皇陛下はその役割を担ってると思うが
肝心の権やその取り巻きが全く役割果たしてないからな・・・
3074 : 削除しました :削除しました ID: 1ZZq1Z4D9r
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3075 : 削除しました :削除しました ID: 1ZZq1Z4D9r
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3076 : ななしのよっしん :2017/12/27(水) 11:51:46 ID: oiD7tgnweH
話題になってる相撲協会もそうだが、企業側に全く加者としての自覚がないケースも多いんだよな。
時代に取り残された人間ほど世間の批判を理解出来ずに「こっちの方が被害者だ!」みたいに逆ギレする。
3077 : ななしのよっしん :2017/12/29(金) 06:31:53 ID: gevMRSyMWi
ワタミ「せやせや」
3078 : ななしのよっしん :2017/12/31(日) 15:52:17 ID: AIOVu2xG4r
仕事きついのはどこも一緒だからまだいいけど、苦労して働いている経営者を潰そうとする某711が今までで一番ひどい企業だと思った。

4000万までは借させる?それ以上は首リスクがあるからやめとけ??

こんな店で扱う商品は全く信用できなくなったから、以来は一切711は利用してない。
3079 : 削除しました :削除しました ID: E2prNg2KS/
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3080 : ななしのよっしん :2018/01/02(火) 19:46:27 ID: a/pBWDjw9a
>>3071
企業が加者であることがはっきりしている事例と労働者側に原因がある事例、それとこういう微妙な事例がごっちゃになってんだろうな
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3188548

自分が原因なのにブラックだ!ってわめくと悪質な企業に虐げられてる人間の区別をつけず極論に走るのは本当に危険だと思う
3081 : 削除しました :削除しました ID: zJyUBxvPEX
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3082 : ななしのよっしん :2018/01/13(土) 12:28:26 ID: SMBNCnNCgM
残業代いっぱいくれるんならまだいいけど
うち見なし残業だもんなぁ…(毎3万)
3083 : ななしのよっしん :2018/01/13(土) 12:47:24 ID: SyS/UEcLn4
正規の残業代が払われないと知っていながら働いてる人間も、ブラック企業の悪行を助している自覚を持ちなさい
ブラック企業勤め自慢してる人間は犯罪自慢してるDQNと大差ない小悪党
3084 : ななしのよっしん :2018/01/14(日) 19:00:38 ID: 6Ufp5pY18i
>>3083
そうは言っても、人の時点ではみなし残業なのを
隠して説明しない会社が多いからな
採用決まった後に「給料にみなし残業代含まれてるから」
とか気で言ったりする、詐欺だよ詐欺
3085 : ななしのよっしん :2018/01/14(日) 23:02:24 ID: /mLZJgIoKn
>>3083
それはちょっと狭量なんじゃないか?
それを強いたら開き直るかニートになるか死ぬしかないような人だって居るとは思わないか?
3086 : ななしのよっしん :2018/01/14(日) 23:13:15 ID: qGK/Oc9K1o
まともな会社から弾かれるブラック人材を受け入れるみたいなもんだからな、ブラック企業って
社員にもまともな人間が居ないから、長く居ると段々されてくる。在り方は893とそう変わらないよ

まぁ3年ほど社会経験を積んどけば、そこまで転職で困る様な事はいだろうから頑れや
3087 : 削除しました :削除しました ID: zJyUBxvPEX
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3088 : ななしのよっしん :2018/01/17(水) 23:49:24 ID: E1GKPhuv2o
言うほど好気か? 日本GDPは大体1990年現在まで、ほぼゼロ成長の停滞状態にある様子だし
https://goo.gl/hDCgTz
企業気は好結果な反面、気は停滞・沈下しているようだが

価が気実感から離れて上昇している理由
https://goo.gl/WHiKMi
計の取り分を犠牲にして、企業の取り分が増加
以上のような数字を見れば「高にもかかわらず、賃が上がらない」という嘆きは根本的に的外れで、「賃が上がらないから高になっている」というのが正しい理解であることがわかるだろう。要するに本質は「生み出された付加価値(GDP)の取り分」の問題であり、計部門の取り分をある程度犠牲にしたうえで、企業部門の取り分が増えており、その結果が今の高となって現れているのである。

"戦後最長"の気回復が実感できない理由 消費が弱いと「折れ」のリスク
https://goo.gl/1ejKuv
2019年10月に実施される消費増税を乗り越えながら、2020年に開催される東京五輪まで気回復が続く見通しである。もっとも、成長ペースがなかなか加速しないなかで、気回復を実感しにくいのも事実である。個人消費の回復が遅れていることが示すように、計への波及が弱いためである。実感が伴わない脆弱な気回復では、
原油高やリーマン・ショックにより気後退に陥った「いざなみ気」のように、外的ショックをきっかけに気回復が折れするリスクがある。このため、所得準を一段と向上させ、個人消費導の強い気回復を実現する必要がある。

実感なき気回復? 2018次の一手は
https://goo.gl/2Yyad6
アベノミクス」が始まったころからの日本の今の気回復は、その長さが、高度成長期の「いざなぎ気」をえて、戦後2番になったのが確実とみられ、ことし1年通して続けば、戦後最長が視野に入る。一方、期間では、いざなぎ気を上回ったとはいえ、成長率は低く、実質的な賃の伸びは、マイナスという試算もある。
3089 : ななしのよっしん :2018/01/18(木) 01:18:16 ID: B4sq2/msRf
>>3086
>まぁ3年ほど社会経験を積んどけば、そこまで転職で困る様な事はいだろうから頑れや
転職する前に、精体が壊される可性があるんだよなぁ…
3090 : ななしのよっしん :2018/01/18(木) 06:28:58 ID: r+1v+fVLfC
>>3087
 何をどうすれば保守の評価がそうなるのか。「現在の好気を創り出して企業にも給与増を勧告して実績残してるわけだからそちらの方がよほど労働善に寄与してる」って本気で言ってる?
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