Colabo
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 13:37:34 ID: +/8ObQgtWx
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 13:41:19 ID: 87Qr58XCFm
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 14:07:14 ID: 87Qr58XCFm
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 14:25:20 ID: HgvuHieoDD
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領収書自体は・・・・12月末時点で出てくると思ってました(過去形)。
だって2月も猶予もらってるからね。正直、やっちゃいけないことだけど帳票類なんていくらでもでっち上げられるのよ。
監査側も分かっていってる。このあたりの「領収書出せ」ってのは、俺らも余計な仕事増やしたくねーから、とりあえず資料持ってくりゃ許してやるよってニュアンスが強い。
だから2か月間で必死に働けば間に合う案件だしな・・・とは思ってた。
でも「領収書数千枚の整理」時点で頭に?が大量に浮かんだのよ。
コンビニだのユニクロだののレシートを委託事業の根拠にするのもどうかと思うが、基本的にこの手の買い物って社員が立て替えてあとから会社に請求する形になるはずだから、提出されたレシートと社員への支払い実績がセットで保管されてるはずなんだよ。じゃなきゃ支払いの根拠がないから。
でもそれすらない。そしてなぜかツイッターでバトってる。いやお前ら怪しまれてるんだから優先度違うだろって。
ただ、監査で人件費が過少報告ってなってるんで、証明しきれない購入に関しては、給与支払い記録と業務日誌適当にでっち上げれば吸収できるんじゃねぇかとも思う。だって費目間の金額移動の規定が東京都側でガバガバなんだもの。
なんで俺は、購入品として認められてない部分あったけど、実は人件費もっとかかってたんで、結局2600万使い切ってるからセーフ路線を行くんじゃないかと思ってる。
これすら難しいほどの状況なら・・・もう法人としての体すら成してないからね。なんでこんな企業の申請通したんだよ(これも最初からではあるけど)ってことになる。 -
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 15:33:05 ID: 87Qr58XCFm
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 18:17:12 ID: OGwOhvDPPM
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>領収書自体は・・・・12月末時点で出てくると思ってました(過去形)。
>だって2月も猶予もらってるからね。
この時点で出せないものが今月末になって今更出せるとも思えんよなぁ
仮に年末時点で「ごめんなさい適当に管理してたせいで領収書まとめられてません泣」みたいなこと言ってりゃ、真偽はともかく整理中だからまだちゃんとした形で出せないんだって建前はできるし、それなら提出期限を1月辺りにまで伸ばしてもらって(汚い手を使ったりして)体裁をきちんと整えた提出物を出せたかもしれない
そうなれば管理のいい加減っぷりに呆れられることこそあれど怠惰さが招いた単なる不手際で片付けられ、騒動そのものもなあなあで鎮火できた可能性すらあったのにな
いかんせんドヤ顔で怪しい出来の提出物お出ししながらネット内外でリーハラ続行ではそりゃ終わる話も終わらねーよってわけだわ
なんなら冗談半分で言われてる「心の底から領収書問題は解決したと思いこんでて今月末までの再提出の為の作業何もやってない説」もガチだったりして… -
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 18:28:15 ID: TUDi0aGfB6
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 18:38:50 ID: 87Qr58XCFm
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 19:09:56 ID: bmmQFFGrRF
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 19:15:09 ID: /FGigq6jcH
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 19:32:13 ID: BVSzYokjqb
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 19:37:13 ID: +/8ObQgtWx
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 19:38:16 ID: +/8ObQgtWx
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 19:48:51 ID: bmmQFFGrRF
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 19:49:46 ID: Z03VkcC6+I
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 19:53:07 ID: +/8ObQgtWx
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 20:33:16 ID: RhxU+kvx1Q
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 20:48:52 ID: V2S/sRjD4/
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精算しなおしの手順としては以下の通り
①報告書の科目を役所の歳出科目に合わせて作り直す
②報告書~伝票~証憑の紐付けを明確にする
③個別の支出について事業要領の範囲内の支出かチェック
④過払いがある場合は返還決定をして返還させる
①や②の段階で手間取っているのなら論外
③④で団体と揉めるだろうが、事業要領は都の文書なので都が決断しておけば済む話。多分あいまいにして、丁度当初予算をめぐり盛り上がっている時期の議会から攻撃を受ける。
禁じ手として都は返還請求はするが、その後の取り立てをいろいろ理由をつけて甘々にする可能性もあるけど、その時はまた「債権管理という財務事務に瑕疵がある」ということで事務監査請求をすればいいことになる。 -
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 20:54:25 ID: RhxU+kvx1Q
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ななしのよっしん
2023/02/11(土) 21:10:06 ID: V2S/sRjD4/
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>>4272
組織改正で現場が着目するのは、事業管理・予算執行・文書管理の基礎組織である課組織がどうなるかだから、現場の感覚としては局が分割されてもそこまで気にならない、福祉保健局から保健所や都立病院の政策企画部門が分離独立したという程度じゃないでしょうかね。
組織改正の都発表や条例改正案を読む限り、五輪の時と違って事業の枠組みや部もそのまま新しい局に割り振りみたいだし。
紙文書は支払いが絡んでいるもの、特に国の補助が出ているものは保存しないと後で会計検査や監査でひどいことになるので廃棄可能性は少ないとみている。問題はメールかな。メールが課単位で保管ならば、一定期間過ぎると課のbox容量オーバーで削除されたり、組織変更時にアドレスが変わって捜索不可能になったりしそう。 -
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4282
ななしのよっしん
2023/02/11(土) 22:57:01 ID: 87Qr58XCFm
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メールに関しては以前騒ぎになったことありましたねぇ…
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4284
ななしのよっしん
2023/02/11(土) 23:55:03 ID: 87Qr58XCFm
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ななしのよっしん
2023/02/12(日) 09:00:49 ID: /FGigq6jcH
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ななしのよっしん
2023/02/12(日) 12:21:23 ID: HgvuHieoDD
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普通は監査事態が抜き打ちで来たりするから、常に備えとかなきゃいけないもんだけどね。
現場としてはめんどくさいことこの上ないが、まぁやましいことなきゃなんも問題ないし。
昔、補助事業終了した2か月後くらいに監査きたことがあって
ワイ「なんでこの前経産局に報告書出したばかりなのにまたくんねん。お互い時間の無駄やろ」
監査「実はあの年度の報告、御社が一番きれいで実績もまともでしてね・・・新人研修させて♥」
ワイ「断る権利なんぞないからしゃーない、いいで」
からの1年後
監査「またあの事業の監査やらせて♥」
ワイ「なんでやねん。去年監査したばかりやろ何見るねん」
監査「人事異動があってですね・・・そのまた・・・」
ワイ「(いい加減にせぇやこっちも忙しいのに。購入した装置類また全部引っ張り出すんか)ええで」
ということがあった。
たかだか1回の監査で行政暴力とは笑わせる。
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ななしのよっしん
2023/02/12(日) 14:15:41 ID: Tqj+ZwkQiW
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ななしのよっしん
2023/02/12(日) 14:22:20 ID: O/y7/r+uhS
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ななしのよっしん
2023/02/12(日) 18:13:59 ID: /FGigq6jcH
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