ニコニコ大百科

内々定が決まるのが早い人は３月どころか１２月あたりで貰ってたりするよね・・・

14卒って事はPR3s9aImS/は4年？
おい早まるな、俺もまだ内定出て無いんだぞ
ここで精神折れたら終わりだ

もう大手や優良は募集してないけどね。「２月末」の時点でエントリー打ち切ってるのがほとんどだもの。

この時点で自殺考えるとかどんだけ豆腐メンタルなんだよｗｗｗｗｗ

大手も優良も探せばまだまだあるよ
まだ完全に希望ないわけじゃない
とりあえず空白さえ作らなければ再就職だってどうにかなるだろ

12月辺りでもまだNNTだとさすがにやばいが、
勝負はまだこれからだよ


って自分に言い聞かせて動いている

就活支援コンサルタント「ヒゲ教授」のブログによると、5月のゴールデンウィーク明けから内定が大量に出始めるらしい。何のために12月1日から6ヶ月間も就活やってるんだろうね
http://ameblo.jp/higekyojyu/entry-11523282279.html

>毎年この時期になると採用の仕事が忙しくなってくる。。。

>GW前に内定が欲しかった就活生にとっては「エッ？」っと感じるかもしれないが…採用コンサルタントの仕事が忙しくなるのは間違いなくこれからなんだ。

>学生集客力があるブランド企業は労せずしてエントリーが集中する。その数…数万。きめ細かい採用活動は難しいとしても「上から数えて何番目まで」のようなザックリとした採用は早めに出来るものだ。

>…が
>隠れた優良企業は学生に知られていないばかりか少ない応募者の中から大事な大事な数人を選び、育て上げる。だから…採用活動は難しい。
>「就職難なのに採用難」ってのはこのことだ。

>>53さんのように現在も就職活動を継続されている学生の方へ。

これからの求人の検索ですが、まず大学に届いている求人票を調べてみましょう。大学に求人票を出している企業は、その大学の学生を欲しがっているワケです。使い方については大学キャリアセンターのスタッフへ尋ねてみましょう。

リクナビやマイナビのような求人サイトに掲載されている企業だけが全てではありません！中堅企業や中小企業は、大手企業に比べて資金や人手が足りないために、採用上では非常に不利な立場にあります。一方、大学の求人は費用が一切掛からないか、あるいは少額で済みます。しかもその大学の学生を欲しがっているので、企業としては一石二鳥なワケです（鳥になりたい）。

もし現時点で思い悩んでいるのであれば、今すぐキャリアセンターへ相談に行くことをオススメします。取って喰われることはまずないですし、ひょっとしたらすっごくイイ求人を紹介してくれることもあります！

スレでは「死に方」の話で盛り上がっちゃってますが、そうなる前にできることは全てやりましょう！

大学の求人は凄い大事
その大学の学生を取る意思があるという証明だし、キャリアセンターの職員が企業の採用傾向を把握してる場合が多いから、すごくしっかりした試験対策を教えてくれる

就職なんて縁のものだから、
根気強くやってれば内定ゼロなんて事無いと思うけどなあ。
面接上手い下手、受かりやすい受かりにくいの個人差はあるけど、
一件一件真摯に向き合ってけば拾ってくれる会社はあると思う。

一浪二留二休学の25歳美大生
教授から就職はもうアニメ系くらいしかないだろうと言われてる
激務薄給すぎてアニメ業界は遠慮したいが
他のまっとうな会社にエントリーしたって全滅NNTなのは目に見えてるし覚悟決めるしかないか…

これからとなるとロクな求人が無いんだよな
大学生活何一ついいこと無かったわ

>>68
あ？１３卒だがパートすら一次試験、面接突破したことないわ
奇跡的に一回だけホームセンターで二次試験までいったことあるが、あれはＷＥＢ試験なのでＰＣの電卓とか使ってたし

>>71
5年ぐらい前の話になるが、俺も4年生の8月まで内定取れてなかったよ。
俺の学歴が低い上に要領悪かったのもあるけど
当時リーマンショックの影響で求人ドカンと減ったから。
けど粘って活動しまくって内定出た、9月と年末に１つずつ。

自己分析ちゃんとやって、
自分が何がしたいのかという意思表示を明確に出来れば、
ギリギリまで取ってくれる企業はある、というか見てくれる人はいる。
理想論に聞こえるかも知れんが、そこは心の底から信じないとダメ。
100件も200件も受けて蹴られまくると欝になるが、途中で投げたら終わり。

諦めたら終わりとはよく言うけどマジで100近く蹴られると人生すら諦めたくなる
最終まで何十社も行ってるのに未だNNTとかそろそろ鬱病になってもおかしくない

>>73
あきらめて中小狙おうぜ。
俺は大手狙いやめて、大手子会社の中小に内定もらったよ。

この糞暑い中リクルートスーツ着て電車乗るのがホント嫌だ
選り好みしてるのは否めないが（県外、飲食、介護、ディーラー、アミューズメント☓）底辺といわれる小売業すら受からないでいてお祈りされるたびにメンタルやられる

自己分析とか説明会とか何の意味もないこと何でするかね。
余計なことして、自分で大変にしてないか？

>>75
それこそエントリーシートや履歴書の内容を見なおしたほうがいいと思うぞ。
満遍なく落ちるってのはだいたい書類のどこかに問題がある。
志望動機が使い回しっぽいとか、PRの内容がただの自慢話で採用のメリットが想像できないとか。

>>77
書類選考は通るし履歴書は毎回説明会でた時の感想等を交えたもので使い回しが効かない内容だから悪くはないと思うんだよな
面接でも企業が大好物のコミュ力（）は遺憾なく発揮してると思うし…
単純に一般常識ができないってのが原因なんだろうな

>>78
コミュ力がないから落とされるんだろ。この時期まで就活してる人で、そこまで自信過剰な人は初めて見たわ。

>>78
じゃあ面接の内容が悪い。態度が悪い。見た目が悪い。動作が悪い。

自分では問題がないと思っていても、実際には問題があるから落ちてるんでしょ。
貴方の物差しはズレてるんです。
ズレた物差しで何回測っても無駄だから、一回他の人に履歴書から面接から全部見てもらった方がいいんでないかい。

内定貰ったの就活セミナーごっこに付き合うのがうぜぇ
貰ってない奴が愚痴や不幸自慢ばかりするのもうぜぇ
説明会での茶番に付き合うのがうぜぇ
質問時間にバカアピールしてくる学生がうぜぇ
GDで大したこと言えないのにしゃしゃり出てくるバカがうぜぇ
何度も同じ話をして全く進展しないグループ全体がうぜぇ
面接で粗捜しばかりしてくる面接官がうぜぇ
顔で大体選んでいる精子脳のくせに綺麗事ばかり言う社員がうぜぇ
寒い精神論しか語れない社長も学生もうぜぇ
皆うぜぇ、何もかもがうぜぇ
就活して人間のことが余計嫌いなったわ

全部自分の努力で避けられますよね。。。

>>84
無理だよ。本人の素質のみ。努力でどうにかなるものはこの世にない。

>>84

>>84

努力で何でも願いがかなうのなら誰も苦労しない

努力とか言うからしんどい感じするんだよ

努力だの気合いだの、そんな頑張ってる自分大好きみたいな奴のオナニー発言なんかシカトして自分のやりたいようにしてりゃいいじゃんか

不幸な自分に酔いしれていたいっていうならそのままでもいいけど

逆転勝利。頑張ってよかった

何だかんだで８月でやっと初内定取れた
これで他の就活生や面接官に「内定いくつですか？」って
質問されて悲しい思いしなくて済む

>>82
よお、俺..
就活って嘘と演技力を磨く活動だよなぁww
んで、内定もらった奴は無い内定の奴を嘲笑する..
内定の数は学生のステータスですなぁwww
クッソくだらねぇええ....