ニコニコ大百科

この言葉を全く信じられないなら大学行かずにフリーターなりなんなりやってりゃいいだろ
それよりはいい大学行っていい会社入った方が少しはマシな人生になると思うけど、自己責任でやるなら好きにしろよ

>>59
奴は四天王の中で最弱みたいな扱いされてた伊藤忠商事が、
今一番勝ち組っぽくなってるのにはある種の無常を感じなくはない

>>59
就活生がほんとにそれぐらいの感覚で「今の大企業はダメダメなのでベンチャー行きます」
みたいなこといってるのを見ると、内心はうーん…ってなるな

しょせん他人だから愛想笑いして「頑張って！」と対面では適当言うけど

ちょいちょい技能実習生制度とごっちゃにしてる政治厨くんがいるけどアレの本質は日本の方が圧倒的に賃金が高いベトナムなどの国民と若い労働力を安く買い叩こうとする中小工場とで悪い方向にWINWINの関係が出来ているからってんで非難されてるんですわ

>>56
アメリカの『失敗』と同じなら成長率はむしろ上がるはずだろ、アメリカと日本の成長率見たことねえのか
それに外国人労働者の大半は在留資格で働いてるから派遣会社に登録して働いてる奴なんて在日外国人全体で見ても1/10以下だぞ
企業の方でも日本語教育が面倒な外国人労働者を短期で雇用するメリットがないから派遣枠で雇うのを嫌ってるところのほうがはるかに多いし
そもそも派遣じゃなくて正社員採用で外国人労働者に枠を奪われてるのは
派遣法どうこうではなくそいつ個人がどこの馬の骨かもわからん外国人以下の価値しかないという判断をされただけの話でそれ以上でもそれ以下でもない

この発想って大学卒業までに人生の苦労の大部分を終えて残りはウイニングランのつもりでいるような・・・
そういう気分でいるほど安泰からは遠ざかりそうなもんだが

まぁ、全盛期から落ちているとはいえ、大企業は大企業だからな。日本の中では、やっぱり色々地力もあるし制度も整ってる場所も多い(整えるだけの体力もある)。
ただベンチャーはベンチャーで先見性があるところは一気に伸びるし、そういう面で腰の重い大企業の先を行く部分もあるといえばある。

まぁ、最終的にどっちが自分の肌に合うかだわな。大企業にいても首切られる可能性もあれば、ベンチャーで会社ごとなくなる可能性もあるし。
正解は人それぞれではあるだろう。いずれにせよ良くも悪くも、もう単純な時代ではない。

「将来はあんなことしたい」「そのためにはあれを勉強するぞ」「それができる学部は日本では東大が最高の環境やな！」「うひょー楽しいー！」
な人間は結果として充実した人生送れそうだが、
安泰な人生を送りたいがためにいい大学行ってもすべてが義務に感じられて結局落伍しそうだな

少なくともこれを聞いて「そうか、良い大学に入って良い企業に就職すれば一生安泰なのか」って素直に鵜呑みにする奴の人生は安泰じゃなさそうな気がする

>>66>>68-69
例えそいつの人生が安泰でも、社会がそいつと一緒に堕落してゆく
気が付いた時には取り返しの付かない事が起きているかもしれない
だから揺さぶりを掛けて常に緊張感を持てる環境にしなければならない

20年ぐらい前にあった、年功序列を排して成果主義に変える流れは本気でこう思われていたからで
それには政治家や企業家から就活生まで幅広く歓迎する声があったのもまた事実なんだよな
なお現在

資格ってここでも出てこないあたり学歴より資格の方が信用ないんだな
資格の取れる短大に行って資格を取ろう！じゃダメなんだな

資格って言ってもピンからキリまであるし、その資格を生かせる仕事を知ってるか・コネ持ってるかもまた別だからな
知り合いのじいちゃんに、資格持ってるってだけで一切仕事してないのに毎月5万もらってる人いるよ

別に駄目ってことはないよ。やりたいと思える仕事なら資格を足がかりにして実務経験を積んで立派な実務家になれればいいわけだし。その場合は短大だろうと大学だろうと専門だろうとかわらん。
学歴は所詮入り口であってその後は経験・実績なんだから

大卒と高卒の平均年収。
大手と中小の平均年収。
年齢と収入の上り幅。
これだけ考えれば結論出るでしょ。
そもそも正論で叩く系のコピペやろ？

いい会社ほど内部闘争と中途出向多くて、年功序列で一生安泰なんて行かないこと多いからなあ。
特に銀行とか証券。

本人的には安泰だろうけど、能力が無い奴が年功序列だけで上に立つと現場は地獄
資格も日本のは記憶力重視だからなんの価値もない

日本は無能が無能のまま高収入を得る術が多すぎる

ガチの無能は高収入得れないしその言い方は語弊がある

まぁ、一生安泰っていうのが問題なのよね。
大卒、大手が平均的に年収が上っていうのはそりゃそうだけど、一生安泰って言われると「そうか……？」ってなる話。
年功序列も正直、今は能力、成果に応じる場所が増えてきてるから、これも別に確約されたものではない。

いい大学いって、いい会社に入ろう、までは別に誰も疑問視してない。

成金ゴブリンが集まってきているいい大学行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。

いい大学入れたら大学在学中に発達障害診断受けなさい。は付け加えとくかな。

>>76
無能なのに高収入を得てるならそいつは有能なのでは？
ボブは訝しんだ

まあバブル時代でもこれ言うやつは
隣の芝生は青い世間知らずだったよ
教育ママとかまさにこれ
男女雇用機会均等法は1985年だしなあ
確実に大企業の年功序列やってないでしょ
自分の体験がベースになってない得体のしれない一般論だったなあ
これのせいで大学行かなきゃ就職できないみたいな風説の流布になってんじゃない？

「そうすれば年功序列で一生安泰だから」
なんて言うか、この部分からにじみ出る時代錯誤感が半端ないな
年功序列で一生安泰なんてバブル期の話？

>>82
そもそも社会をまともに観測できるまともな人っていうのが少数派、そしてその少数派の中からネットにわざわざそれを書こうという人もまず少数派
世間をまともに知ってれば知ってる人ほどネットではなく現実にそれを活かそう・使おうってなるのが普通だからな。だから結果的にそういう実際には的外れでも、現実逃避や正当化に使いやすい言辞だけが広く知れ渡ってしまう。

いやほんといつの時代の話だ？
30年前でもすでに怪しいだろう
20世紀どころか80年代ぐらいまで遡るような

実際に人生をこうしろああしろって命令形？の話ではなくて
例えばそんな感じで「手堅く生きろよ(手堅く生きるための準備はしておけよ)」って心得とか助言の類でしょ
そんなガタガタ言い返したり噛みついたりするほどのことじゃない

これって普通は学生に向けた言葉だからね。
将来の目標は無いけど無能じゃない奴向けの助言。
こんなにイライラしてる人が居るのが不思議。

外資系企業就職もアウトだな....ｗ
いくら努力しても寿命・事故・災害要素は
排除できないので安泰とは言い難いんだわ

就職活動はそういう会社の雰囲気を見極める
チャンスでもあるってなにかに書いてあったな
安定して安泰だからこそ
なんかよくわからない先輩たちが多数いそうとか
普通にありそうだ…

むしろ現実の見えてない学生が勘違いして言いそうな言葉じゃないの？