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大企業への転職のチャンスだな。
日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF30H08_Q7A630C1MM0000/
求人倍率５月1.49倍、人手不足に拍車　43年ぶり高水準
2017/6/30 10:25

　企業の人手不足に一段と拍車がかかっている。厚生労働省が30日発表した５月の有効求人倍率（季節調整値）は1.49倍と、
1974年２月以来43年３カ月ぶりの高さを記録。なかでも正社員の有効求人倍率は調査開始以来、最高となった。
完全失業率（同）は3.1％だがまだ職種や勤務地など条件が合わない「ミスマッチ失業率」並みの低水準だ。
ただ賃上げペースは緩やかで家計の節約志向は根強く、消費は勢いを欠く。

総務省が同日発表した５月の完全失業率は3.1％だった。前月を0.3ポイント上回り、６カ月ぶりに上昇。
完全失業者（季節調整値）が205万人と、前月から19万人増えた。よりよい条件を求めて離職する人が増えたようだ。

　求人はあるが勤務条件で折り合わず就業に至らない「ミスマッチ失業率」は３％超とされる。
５月は失業率が上昇したとはいえ、引き続き、働く意思がある人は働ける「完全雇用」状態にある。

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全員当選プレゼントでないことは確かだな
まあ一生起きないけど

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大企業というか省庁、政党、圧力団体、株主なんかにも言えるけど
膨張しすぎた組織が発言力持ってﾎﾟｼﾞｼｮﾝﾄｰｸﾌﾟﾛﾊﾟｶﾞﾝﾀﾞﾎﾟｼﾞｷｬﾝﾈｶﾞｷｬﾝやりだすと手がつけられない

本人たちはゲーム理論のように自己の利得最大化戦術を実践してるだけなんだろうが
それでその組織が存在する社会自体が疲弊したらトータルでは損だ

>>8
大企業の新卒に対する求人倍率は、わずか0.4なのか。
これじゃあ、民主党政権下、東日本大震災発生直後の不景気と変わらないね。

求人に多いのは、中小企業や介護、物流、建築あたりの低賃金できつい仕事だよ。

>>9
後は労働組合もだな、無い方がいいとまでは言わないが
日本の労働の問題も実は大部分は労働者の希望に沿った結果

>>10
大卒、大企業だけ見ればそうかもね
ただ質で劣ってもないよりはあるだけあった方がマシなのも事実
そもそも大企業が正社員を増やさないのは景気というより解雇規制という構造的な問題だし
大企業が正社員を増やさなかったり残業増やしたり賃金上げなかったり、これらの問題に文句を言う人はたくさんいるのにそれらの原因である終身雇用をやめろと言う人がほとんどいないのは不思議だ

アベノミクスの今と決定的に異なるのは、バブル景気の頃の大企業の大卒求人では糸目をつけずに大量採用していたんだよな
だがバブルが弾けた途端大量のリストラが発生してバブル入社組のクビを切らざるを得なかったから、大企業にとってはそれがトラウマなんだろう
だからたとえ景気が良くても厳選採用で狭き門のままにせざるを得ない会社側の理屈も理解できなくはない
もし自分が『大企業に就職したい大学生』という当事者だったら勘弁してくれって思うけど

売り手市場と言われる昨今の状況でも、大企業への就職は結構厳しいのね…
今後の人生を左右する大事な所だから、希望通りの就職を実現してほしいと思う。

就活、大企業志向強まる＝希望者増で「狭き門」―19年卒学生
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180528-00000005-jij-bus_all

>>13
学生がイメージする大企業と、社会一般の大企業はまた違ったりするから、そこも面倒くさいンゴねぇ……。

後、知名度と待遇は一致しない場合も割とあるから注意やな。
就活生はかなり調べると思うけど、実際には入らないと分からないんや。

IT系人売りに勤めてたけど従業員数だけ見たら大企業ってことになるのか

IT系の人身売買・・・？やべぇよ・・・やべぇよ・・・

中抜きピンハネでも売上だけ見たら大企業かも知れんで

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まだギリギリの所で国家権力が抑え付けてるがこのままグローバル化が進むと国家を飛び越しそう

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>>1
何さらっとウソついてんだよ
>>10や>>13が指摘してる通り大企業への転職は厳しいって書いてあるじゃないか
中小企業への転職のチャンス、と言い換えるべき

メガベンチャーって「身体の成長に精神が追いつかない」状態だろうな
(実際には「精神の成熟なんて待ってたらやられるだけ」だろうし。そもそも前者に当てはまるのはGoogleくらいしかないな)

大企業が海外に逃げるのは消費税が原因だと思う。
むしろ法人税を上げたら、海外に逃げるではなく、消費税増税をするから海外に逃げると想定。

むしろ消費減税もしくは廃止にすれば、企業は投資をし戻ってくる可能性があると確信しています。　　　山本太郎インタビューより

アホなこと言ってると思ったら案の定山本太郎だった
この中卒は消費税も単に物買う時に価格に上乗せさせる
くらいの知識しかないんだろうなどうせ

家族や夫婦、地縁といった繋がりを解体し、バラバラになった個人を社会が管理する
ここまでは共産主義と同じなんですが、その主体は利益優先のいわゆる低賃金カルテルと化したグローバル企業が絡んでくるというのが新たな支配の形になるんですかね

>>24
精神の成熟(大企業病、労働組合の肥大化)

ここが東京アンチ兄貴の新しい戦場ちゃんですか

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