AED
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ななしのよっしん
2025/08/17(日) 00:44:51 ID: uHU1jkpfgV
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ななしのよっしん
2025/08/17(日) 00:54:51 ID: TMMKUMyBoT
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>>2186
>「AEDは女性よりも男性の方が使用している」という統計データが本当にあるのか聞いたんだが…
それは不誠実でした、ごめんなさい
令和5年度の救急救命士国家試験合格者の男女比は、男性は2,849人、女性288人で比率にすると男性90.8%、女性は9.2%
専門資格を有する人に限定して議論すれば、前提として「男性が率先して救命行為をする」ことになっている
その中において“救命士 男女比”で検索して出てくる医療福祉の各教育機関の記事では
「では、女性ができることは何か」の議論にまで進んでいる
専門従事者に限定した話だから、いざその場に立ち会った一般人に適用できるか別かもしれないが
少なくとも、男性の方が数値上は多くなるでしょう
救急救命士国家試験の難易度・合格率 キャリアガーデン編集部 2024.10.06
https://careerga rden.jp/ kyukyuky umeishi/ exam/
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ななしのよっしん
2025/08/17(日) 00:58:20 ID: uHU1jkpfgV
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2025/08/17(日) 01:00:23 ID: BLi32+G/yN
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ななしのよっしん
2025/08/17(日) 01:03:00 ID: uHU1jkpfgV
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2025/08/17(日) 01:04:47 ID: sGCDktLmCA
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2025/08/17(日) 01:11:30 ID: uHU1jkpfgV
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2025/08/17(日) 01:18:57 ID: uHU1jkpfgV
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2025/08/17(日) 01:23:02 ID: BLi32+G/yN
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2025/08/17(日) 01:36:02 ID: uHU1jkpfgV
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2025/08/17(日) 01:48:23 ID: uHU1jkpfgV
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2025/08/17(日) 08:20:30 ID: I1GbotEJF8
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2025/08/17(日) 11:07:49 ID: leqVO1af7O
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2025/08/17(日) 11:33:12 ID: sGCDktLmCA
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2025/08/17(日) 11:35:20 ID: TMMKUMyBoT
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ななしのよっしん
2025/08/17(日) 13:08:10 ID: BLi32+G/yN
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削除しました ID: Qds6WSmqQl
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ななしのよっしん
2025/08/22(金) 07:01:03 ID: TmtaCQkcqs
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https://
research map.jp/r ead00522 41/misc/ 47275725 /attachm ent_file .pdf 
>被救命者は男性が圧倒的に多いが、救命者は女性が半分であること
がわかる。
>女性は救命されることが少なくとも、救命活動には積極的にかかわっていることがわかる。
これ読んだけどこの部分は論文著者のデータの解釈がおかしいな
男性のみの救命が48.5%、女性を含む救命は49.5%
「女性含む」という書き方からすると男女両方で救命を行っているはずで、男性のみの場合で半分近くを占めるなら救命者の半分が女性である可能性は極めて低い
仮に「女性を含む」の救命者が男女半々としたら男性約75%、女性25%となる
実際には複数人で救助に当たる場合が多くその人数の内訳も分からないから正確な数字は分からないが、救命者の多くは男性と言っていいだろう
ただデータの元が新聞記事で多くの場合は公共の場(記事になってない事例はデータに含まれない)からあまり厳密な調査ではない -
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ななしのよっしん
2025/08/29(金) 16:11:24 ID: aFDH9Mtowa
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ななしのよっしん
2025/08/29(金) 16:16:12 ID: uHU1jkpfgV
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ななしのよっしん
2025/08/29(金) 16:27:53 ID: aFDH9Mtowa
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ななしのよっしん
2025/08/29(金) 16:46:14 ID: aFDH9Mtowa
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ななしのよっしん
2025/08/29(金) 19:20:52 ID: 3weVoDr881
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ななしのよっしん
2025/08/30(土) 11:40:10 ID: uHU1jkpfgV
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ななしのよっしん
2025/08/30(土) 12:03:20 ID: aFDH9Mtowa
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>>2214
気持ちの問題じゃなくルールの問題なんだよ
専門用語でunambiguous rules(曖昧さがないルール)という
例えば「体調が悪い時は出社を控えること」がambiguous(曖昧)なルールで悪い例
本人がOKでも38度の熱がある状況で出社されてインフル撒き散らされても困るだろう
「37.5度以上の発熱があるなら出社禁止」みたいなのがunambiguous rulesで良い例。これなら迷わない
もう一つunambiguous rulesには良い点があって、社会的なコンセンサスができるから例え37.5度以上あって本人がケロッとしてても「会社(国)が決めてるんだからしゃーないやろ」って正当化できる
AEDも同じ、「国が配慮不要って言ってんだからしゃーないやろ」って正当化して、無意味な批判をしてる奴を頭のおかしい奴にするって合意が大事 -
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ななしのよっしん
2025/08/30(土) 12:08:24 ID: uHU1jkpfgV
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ななしのよっしん
2025/08/30(土) 12:09:09 ID: TF1Ie2VT9Q
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ななしのよっしん
2025/08/30(土) 13:08:45 ID: TF1Ie2VT9Q
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2219
ななしのよっしん
2025/08/30(土) 13:13:21 ID: uHU1jkpfgV
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ななしのよっしん
2025/08/30(土) 13:21:23 ID: TF1Ie2VT9Q
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