器用貧乏
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ななしのよっしん
2017/04/11(火) 18:59:23 ID: h5Qpv9fBJM
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2017/04/11(火) 19:45:30 ID: XptHM6UtsG
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2017/11/04(土) 09:23:31 ID: MdySkFUG6V
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2017/12/26(火) 00:44:41 ID: tCf2O1iqwY
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2017/12/26(火) 01:11:20 ID: jCAeiialoA
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2018/01/09(火) 14:59:24 ID: KxvEnYp4s0
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2018/01/31(水) 12:28:29 ID: xXN6eaF85f
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2018/04/05(木) 15:04:37 ID: sY8GFzgsaF
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2018/06/01(金) 23:31:36 ID: 1KV6+qWavM
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2018/06/02(土) 10:17:01 ID: oP1QBpSR/K
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2018/06/23(土) 02:10:32 ID: pKruA6yIDf
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2018/06/28(木) 22:19:50 ID: WPpfW9mgIY
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2018/08/25(土) 10:53:48 ID: TzXC6sTMiS
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2018/10/13(土) 00:26:58 ID: unSaQz/Y0c
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2019/03/30(土) 15:28:07 ID: pXb2TPNv58
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2019/04/27(土) 11:48:53 ID: KwaqAHf07Y
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2019/04/27(土) 22:19:15 ID: a5LVFGP1sA
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2019/11/18(月) 16:48:55 ID: JDW/Y8TjMs
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2020/02/12(水) 13:27:04 ID: eRqXkwTDBu
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2020/04/03(金) 17:05:22 ID: h5Qpv9fBJM
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2020/04/03(金) 18:30:54 ID: WIyDNUp5/h
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2021/08/11(水) 22:49:49 ID: Ke9eyXRUGr
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2021/08/11(水) 23:00:36 ID: Ke9eyXRUGr
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パーティ単位の特化でよく見るパターンはジョブ入れ替え自由なゲームでボス毎に最適化した構成にするとかかな。他には高速高火力紙耐久で1ターン完封勝利目指す構成で、敵の攻撃を許すと破綻するので敵より遅いキャラは居ないのと同じ、全体の火力不足で倒し切れないなら紙キャラはデメリットが勝る場合など。
多くのゲームではパーティー構成が自由でも敵パターンが変わらない、つまり最適バランスが決まって来る。そのバランスは推奨パーティー…大体専門キャラの混合パーティーに照準を合わせるので、半端な能力を持つキャラは割りを食う場合が多い(専門キャラと共存すると能力過剰、居ないと不足気味になってしまう)
現実だと自分の能力に合わせて仕事を探せる(他人と同じシナリオで遊ばなくて良い)また空間の広がりがあるSLGなら同じ戦場に居ても専門キャラ同士が常には連携できないので器用な助っ人の需要ができる。 -
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ななしのよっしん
2021/09/06(月) 13:38:05 ID: YtFQsuqdXq
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ななしのよっしん
2021/09/06(月) 13:46:33 ID: YtFQsuqdXq
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2021/09/06(月) 14:32:07 ID: YtFQsuqdXq
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2022/05/05(木) 12:08:57 ID: gPkDfvF60p
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器用貧乏の人と仕事をしていて困るのが、「マルチなスキルが調整役として役立っているけど、専門職レベルの知識はからっきし」ってやつ。
なにか一つ専門職レベルの知識や能力があった上で器用貧乏ならいいんだけど、実務で必要とされる最低限のレベルしか知識がなく、何事においても学術的に仕事を分析する視点がないんだよね。
だから、新人でもやれそうな仕事を正確かつスケジュール内に仕上げることはできても、高度なレベルになると全然対応できなくて雑用レベルのことしかできないのがオチ。
でも、こういうやつって中間管理職としても自分が優秀だと思ってる傾向があるから厄介なんだよな。
簡単な仕事をひたすらにこなすことで、なまじっか職歴とかは長くなる傾向があるから、肩書で判断する人とかに雇われて組織に入ってくること多いし。
まあ、難しい仕事を任されて背伸びして引き受けた結果はお察しなんだけど……
「マルチなスキルを持つべく日々チャレンジしている」っていうのは格好いいかもしれないけど、まずは誰にでも自慢できるぐらい優れたスキルを一つ持ってからにしろってマジで思うわ。 -
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ななしのよっしん
2022/08/05(金) 03:28:25 ID: D1OFJWaAtA
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ななしのよっしん
2022/10/31(月) 00:00:16 ID: lz5wZoYVPL
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ななしのよっしん
2023/02/28(火) 18:37:57 ID: ZSem3aLwvW
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