31 ななしのよっしん
2019/06/22(土) 18:09:47 ID: tsuZuLRFqV
これに入ってない企業はまともまである
入っててもまともな企業もあるが…
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32 ななしのよっしん
2019/06/22(土) 18:10:35 ID: DA/I1y2Gd9
ようするに下っぱを威圧してこき使いたいんでしょ
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33 ななしのよっしん
2019/06/27(木) 18:06:43 ID: xcrMWeuo2u
>>30
導と称したパワハラができなくなるからね
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37 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 18:22:03 ID: vItNhzxTNG
>>35
終身雇用本質だよ、正確には終身雇用年功序列、新卒一括採用等を含めた日本雇用慣行だけど

>ほんとうの問題は雇用の流動化、非正規雇用者の扱い、女性社会進出、育休制度が未だに世界基準になっていないところにある

終身雇用を維持して雇用の流動化なんてあり得ると思う?
矛盾した概念なんだから流動化したければ終身雇用をやめるしかない、非正規の扱いが悪いのも女性が出世し辛いのも休みが取りづらいのも全部終身雇用が原因なんだが
なぜが重たいかと言えば終身雇用止するには既存の正社員の既得権にメスを入れなきゃいけないからだよ、でもようやく重いあげて終身雇用止を唱えたからにはこれから変わっていく可性も高い
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38 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 18:35:10 ID: vItNhzxTNG
>>36
>1. いい人材がほしいけど、給料はあまりあげたくない
>2. 終身雇用はしないけど、会社には忠実でいてほしい

違う違う、別に企業としては終身雇用やめていいなら給料上げたっていいんだよ

ソニーが新卒に「初任給730万円」、最大のカベは中高年社員嫉妬!?
https://www.iza.ne.jp/kiji/economy/news/190624/ecn19062420000012-n1.htmlexit

この様に新卒でも中高年並の年収を出すケースも増えてきたし、別に優秀な人材にならそれなりの報酬払ってもいいと思ってるんだよ企業はね
一般人企業vs労働者みたいな構図を思い浮かべがちだけど、実際には記事にある通り労働者vs労働者ということの方が多い
その対立の原因にあるのが終身雇用年功序列というわけ
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39 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 18:43:35 ID: vItNhzxTNG
日本企業労働者に払う金をケチってると思ってる人多いけど、労働分配率を見る限り特にそんなことはない
手取りだけ見ると日本企業はショボく見えるけど、日本のように福利厚生が充実したって実はあんまりない、海外じゃ退職金すらないのが普通だからね
金を掛けてないというより金の掛け方が違う
そもそも日本人終身雇用コストを軽く見過ぎ、企業にとって終身雇用正社員を雇うというのは物凄く重荷になる
よく採用活動で人事が「企業にとって社員を一人雇うのは数億円の買い物と同じ」なんて言うけどそういうこと
アメリカなんか使えなければすぐクビにすればいいから年俸二千万円の社員を雇うのに掛かるコストは二千万円、そりゃ給料上げるのは簡単だよ
日本企業の場合そうはいかない、一度雇ったらそう簡単にはクビに出来ないんだから
乱暴に例えるとたかが年収10万円のアップでも日本企業にとっては一人当たり400万円のコストアップに等しいんだから賃上げには慎重にならざるを得ない
同一労働同一賃金だってそうだ、そもそも日本は職務内容を限定しないメンバーシップの雇用だから「同一労働」なるものを把握すること自体容易ではない
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40 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 18:48:34 ID: vItNhzxTNG
このように日本の労働の問題点を突き詰めると物の見事に全部が終身雇用(日本雇用)に行き着く
こんだけ問題だらけの制度が今日まで続いてること自体驚異的だよ、まあマスコミ事実を伝えないせいなんだけど
なんでも以前氷河期世代の苦は今の終身雇用正社員制度に原因があるのではという記事を書いたら、中高年の正社員から猛抗議が殺到してそれ以来その会社がその話題を取り上げることはやめたそうだ
要な読者層の反感を買ったら不味いからってね、ああ美しい
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41 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 19:02:49 ID: qwHEE2kLl3
高度経済成長の時は人手不足が深刻で環境のおかげで今より労働者の意思で離職しやすかったから簡単にやめてもらったら困る企業側が終身雇用という安心感で残ってもらおうと始めたと聞いたことがある
終身雇用があっていない経済状態なのは間違いないけどちゃんとした経済成長をしていればそれほど問題なかったともいえる
経団連導して格差を拡大しデフレを維持してしまう金持ち有利な政策を推し進めたんだからやっぱり経団連が悪いんじゃないか?
市民のせいでにっちもさっちもいかないんですよーみたいな被害者面されても困るわ ああ美しい
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42 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 20:40:02 ID: kay14h1s0/
終身労働制が企業側にとってもプラスになるから維持されてきた側面もあるというのに
いざ問題を起こしたらそれを維持してきた企業もくれず悪いのはこんな非効率的な労働制度を欲した民衆だと責任転嫁
そんなが雇用の流動化がどうのこうのなんて言っても何の説得力もない ああ美しい
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43 ななしのよっしん
2019/07/08(月) 22:31:36 ID: ayWFelqToj
>>37
本質は、優秀じゃない労働者でも中の上くらいの待遇受けられること
一億総中流、大いに結構

格差は少ないほうがいいに決まってる
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48 ななしのよっしん
2020/01/24(金) 20:32:49 ID: /YeQP3bqay
日本人だけでは飽き足らず移民奴隷にしてバブルの頃に散々貪り尽くしたあぶく銭の味が忘れられず、そのためにを破滅に追いやる邪悪なるものどもの集い。
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49 ななしのよっしん
2020/01/24(金) 20:37:29 ID: wF67vAAmc1
ガンダムX政府再建委員会、新連邦みたいな組織やな…
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50 ななしのよっしん
2020/02/02(日) 16:35:43 ID: DA/I1y2Gd9
不思議なもので、金持ちより貧乏人のほうが圧倒的に数が多いはずなのに経団連圧力団体として非常に強力なんだよなあ…

まあ、人をまとめるなら大人数より少人数のほうがまとめやすいって話ではあるんだろうけど

日本貧乏人が貧乏人を見下して経団連自民の思惑通りに底辺同士で争ってるからな…
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51 ななしのよっしん
2020/02/04(火) 06:21:20 ID: /YeQP3bqay
>>49
どちらかというと、種死ロゴスが近いかと思うぞ?
金の力で政治に介入し、kらのエゴの為に世界を操り続けているし。
らにもロゴスの幹部と同じ末路を…と言いたいところだが、経済の根幹に食い込んでいる様はまるで日本を支えている岩に尾を食い込まさせている面の者並に処理に厄介である。
一番穏便なのはら自身が今までの所業を悔い改めてノーブレスオブリージュに覚めてくれる事だが…
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52 ななしのよっしん
2020/02/09(日) 14:44:10 ID: OScTgKUz6p
の割に経団連メンバーを暗殺しないから不思議 他のなら爆弾事件や狙撃事件の一つや二つぐらいありそうだけど
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53 ななしのよっしん
2020/02/09(日) 14:48:38 ID: 0RT8l3YgaI
経団連悪の組織で庶民から富を食らってるとか
頭悪そうな階級闘争なんて暇なジジババくらいしか興味ないだろうし
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54 ななしのよっしん
2020/02/09(日) 14:52:46 ID: kay14h1s0/
上級国民というバズワードが未だ力を持ってるネット界隈で、「階級闘争なんて暇なジジババくらいしか興味ない」ですか…
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55 ななしのよっしん
2020/02/09(日) 20:50:56 ID: 0RT8l3YgaI
バズってるというより無知学のアホ共の頭がバグってるだけだわ
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56 ななしのよっしん
2020/02/13(木) 07:56:03 ID: /YeQP3bqay
その手の手合いに限って護衛や防具で自分らの身をがっちり守っているから、非常に手が出しづらい。
将棋で言えば、こっちに大駒がない状態で上級者に居飛車穴熊を使われているぐらいに厄介
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57 tenkknky
◆2TENKK.nkY 2020/02/28(金) 15:27:56 ID: BhywmpmFUc
経団連ビルかなんかを襲撃したい人は少なくないみたいだな。
パワハラ規制の反対みたいなことを言っているので、京アニみたいにすればいいかも
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58 ななしのよっしん
2020/04/05(日) 18:24:03 ID: ZV5VPdn+H3
政府緊急事態宣言を出せない元
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59 ななしのよっしん
2020/05/04(月) 22:47:17 ID: UZDgY5v3wv
経団連お偉いさんなんてほとんどサラリーマン出身だから
身分も待遇も労働者同然なのに資本家玉扱いされてかわいそう
の資本家オーナー経営の中小企業経営者とか昔ながらの地の類なんだから敵をちゃんと見定めてほしいわい
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60 ななしのよっしん
2020/05/04(月) 22:50:52 ID: jBwt0UFjA9
コロナっ最中に大増税提案した連中が庶民の味方とか頭上級国民かよ
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