パワーハラスメント単語

パワーハラスメント
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パワーハラスメントとは、職務上の地位を利用して行われるいじめ、嫌がらせなどを意味する和製英語。パワハラとも。

概要

2012年厚生労働省によって報告された「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ審議会資料exit」によれば、パワーハラスメントの定義付けは以下のとおり。

職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性(※)を背景に、業務の適正な範囲をえて、精的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう。 

※ 上から部下に行われるものだけでなく、先輩後輩間や同僚間、さらには部下から上に対して様々な優位性を背景に行われるものも含まれる。 

職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ審議会資料|厚生労働省exit

分かりやすく言えば

 ブラック企業などでよく見られる、解雇されたくなければサビ残も耐えろなど、生活維持を背景とした理強い。
 もしくは下請け企業に対し「不況なのだから」「他に下請けはいくらでもいるんだ」と、規定契約以上の、時には脱法に近い義務履行を強要。あるいは過剰な処罰で、労働者の心身を痛めつける、一種のいじめである。

 労働基準監督署、社会保険労務士などがこれの対応にあたっているが、法的限界から十分とも言えない。

 特に残業代、労災、退職未払いなどを然と告知、開き直られた場合、労働者側は訴訟を起こす。
 あるいはその準備をちらつかせる他、手段がないケースも少なくはない(これで企業側が敗訴した場合、付加として未払の倍額支払を、強制執行を持つ裁判所から命されるため)。

 耐えることも時には一つの手段であるが、心身の限界えかねない場合、士業や医師に相談してみましょう。 

佐々木 | 弁護士ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音~バレたら解雇? 
exit
上の記事によると、パワハラの録音は法的に問題ないため、スマホなどで必ず録音しておきましょう。

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https://dic.nicovideo.jp/t/a/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

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パワーハラスメント

157 ななしのよっしん
2020/06/23(火) 16:24:44 ID: CujlJfmPgk
が飲めねぇのか!」
部下「そんな安くて器が小さいでも頼める出世しなさそうなのが先輩なわけがないじゃないですか。先輩なんですからもっとでかくこの店で一番高いの行きましょう」
158 削除しました
削除しました ID: 6N4Lu6bIdZ
削除しました
159 ななしのよっしん
2020/07/22(水) 09:13:50 ID: vjaWx9z3fC
言っている内容は至極正しく導の範疇である、かつ「バカ」「アホ」「ボケ」「カス」などのような人格を否定するようなことは決して言っていない。
また、他にも社員がいるような場所で見せしめしあげのように多人数の前で叱責しているわけでもない。

ただ、口調が限りなくヤクザのような口調である。


こんな場合でもパワハラになりますか?
160 ななしのよっしん
2020/07/22(水) 09:24:37 ID: QGEUONG7hf
ならないだろうな
導の範囲だと認定されるだろ
161 ななしのよっしん
2020/07/27(月) 22:24:30 ID: vjaWx9z3fC
>>160
「威圧感を与えて相手が恐怖した時点でパワハラ」とかにならない?
162 ななしのよっしん
2020/07/27(月) 22:33:11 ID: M2yx/m7s6P
単純に訛りや気が強くて威圧的に聞こえるってだけなら
パワハラにはならんだろうけど、相手をビビらせるために
わざと口調を変えてるのなら場合によってはパワハラ
判断されるかもって感じじゃね
163 ななしのよっしん
2020/08/08(土) 16:50:13 ID: vnUV1GJu+H
それはそいつが「対格下コミュニケーションスキルレベル1で、その観点においては無能である」だけで、ハラスメントではない
ないが、無能の下にいつまでもいると結局潰れるので、そいつに教わったことを抱えて逃げちまえ
自己都合退職になるのはあきらめろ
164 ななしのよっしん
2020/08/08(土) 18:27:05 ID: EZkVUmIXSF
パワハラしようが仕事できる有能ならパワハラしない無能ほど罪は重くない
前者は会社として使いがあるが後者負債だからな
165 ななしのよっしん
2020/08/13(木) 21:29:01 ID: UeQxkuWi6r
>>164
個人としては優秀でも部下の育成とか管理には向いていないから、
結局1人で完結する仕事orよっぽど気の合う人としか仕事出来ないよねそれ。
まあ向き不向きはしいがハマれば強いってことなのかな。
166 ななしのよっしん
2020/08/13(木) 23:39:44 ID: vnUV1GJu+H
1人ならそうだが、同が2人えば派遣の生け贄を1〜2人もらってくればチームは組める
生け贄は長くて3ヶ精神病んでいなくなるが、どんどん次を雇えばいいだけなのでやっていける

…ほんとにいる

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