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パワーハラスメント単語

パワーハラスメント

パワーハラスメントとは、職務上の地位を利用して行われるいじめ、嫌がらせなどを意味する和製英語パワハラとも。

概要

2012年厚生労働省によって報告された「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ審議会資料exit」によれば、パワーハラスメントの定義付けは以下のとおり。

職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性(※)を背景に、業務の適正な範囲をえて、精的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう。 

※ 上から部下に行われるものだけでなく、先輩後輩間や同僚間、さらには部下から上に対して様々な優位性を背景に行われるものも含まれる。 

職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ審議会資料|厚生労働省exit

分かりやすく言えば

 ブラック企業などでよく見られる、解雇されたくなければサビ残も耐えろなど、生活維持を背景とした理強い。
 もしくは下請け企業に対し「不況なのだから」「他に下請けはいくらでもいるんだ」と、規定契約以上の、時には脱法に近い義務履行を強要。あるいは過剰な処罰で、労働者の心身を痛めつける、一種のいじめである。

 労働基準監督署、社会保険労務士などがこれの対応にあたっているが、法的限界から十分とも言えない。

 特に残業代、労災、退職未払いなどを然と告知、開き直られた場合、労働者側は訴訟を起こす。
 あるいはその準備をちらつかせる他、手段がないケースも少なくはない(これで企業側が敗訴した場合、付加として未払の倍額支払を、強制執行を持つ裁判所から命令されるため)。

 耐えることも時には一つの手段であるが、心身の限界えかねない場合、士業や医師に相談してみましょう。 

佐々木 | 弁護士ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音~バレたら解雇? 
exit
上の記事によると、パワハラの録音は法的に問題ないため、スマホなどで必ず録音しておきましょう。

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ページ番号: 4957084 リビジョン番号: 2509699
読み:パワーハラスメント
初版作成日: 12/09/02 20:12 ◆ 最終更新日: 17/07/23 13:36
編集内容についての説明/コメント: パワハラ対策に弁護士の記事を追加しました。
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パワーハラスメントについて語るスレ

72 : ななしのよっしん :2018/12/23(日) 00:03:48 ID: vUHWqh8/JZ
>>69
少なくとも昔にべれば少なくなると思うぞ
そもそもそういった根性論、精論自体が社会全体でどんどんれつつあるし
突然価値観が逆行でもしない限りその手の人種に見えて減ると思うがね
73 : ななしのよっしん :2018/12/23(日) 10:20:43 ID: s0jq63nj95
>>70
そうであってほしくない爺さんもしつこいな

あのなあ、お前みたいな年寄りが思ってるほど人間そんな大層ならだ~れも苦労してないんだわ
これ、別に団塊がどうとか年寄りが若者がとか、そんなたかだか数十年の話じゃなくて
有史の時代って結局そうだろ、そんなもん歴史を学べばアホでも分かる

年齢や立場の弱い人間にマウント取ることを辞めることが出来たらなんて存在しねえんだわ、そんな御立ならブラック企業クレームもとっくにくなってるわ
で、そんなんはか昔・・・何千年も前からあるわけ、例えば「奴隷」っていう仕組みとかな

お前みたいな年食った人間は幻想で溢れてるんだろうけど、まだ20代なのに「最近のガキは・・・」「最近の若者は・・・」なんて言い出す、別にしくもなんともない頻度でいるんだわ、まだ権ないから実行動があまりないだけで
普通に考えて、何千年も続いて来た人間の根本がたかだか10年20年で変わる訳ねえだろ
74 : ななしのよっしん :2019/01/02(水) 11:34:27 ID: iIpf+oeO0y
パワーハラスメント根性論ベストマッチ
75 : ななしのよっしん :2019/01/05(土) 21:46:30 ID: UeQxkuWi6r
まあ同じ組織内の年上とか上・役職者、いは取引先なんかは、
普通にしてれば絶対に強い権を持ってしまうものだから、
そういった人達が「近頃は何でもパワハラ認定されるから何も出来ない/言えない」と
感じるくらい縛りを掛けてようやくちょうど良いかいはそれでもまだ足りないくらいかも知れないな。
76 : ななしのよっしん :2019/01/31(木) 23:07:55 ID: UeQxkuWi6r
パワハラする人って個人としては優秀であることもままあるんだよな。
かつて秘書への暴力・暴言が報道で盛んに取り上げられた豊田真由子片山さつきや、
ニュースを賑わせている房穂・明石市長なんかはそのパターンだと思う。

3人とも東大卒の明晰な頭を持つ優秀な人物であるがゆえに、
自分にとっての「これくらい出来て当たり前」が出来ない人を許せなく思ってしまうのと、
そこに生来の気の短さ、いはエリート意識なんかが合わさった結果なんじゃないかな。

市長には擁護論も広がっているが、立ち退き交渉なんて簡単に応じてくれる人ばかりじゃないし、
現場の職員は交渉に応じない住民と暴言を浴びせてくる市長との間でさみに遭い、
相当苦しめられていたんじゃないかと思う。個人的には市長は全く擁護に値しないわ。
77 : ななしのよっしん :2019/02/01(金) 23:08:48 ID: s0jq63nj95
あと「立場」がそうさせるってのもあると思うわ、パワハラではないけど例えば安倍総理だって短気で感情的
橋下だってよくキレてたし、前澤社長も昔ツイッターJKにぶち切れしたことがある(それぞれの是非は各々判断してくれ)

で、こういう人らって決して楽な環境でぬくぬく生きて来たから感情的になるんじゃないんだよね
むしろ「そうしないと生きていけなかったから」
だから「いい人やため込む人ほど死にする」って言われるのも分かる

だから「露出しててそれなりに年いってる人」ってほぼほぼ怒ってて(しかもテレビに出ようが何しようが隠さずキレる)、露出してて立場もあるけど怒ってる所見たことない人って、ぱっと思いつくの任天堂社長の故・岩田さんとかだもんなあ
死にしちゃったし(直接の原因ではないにしろ、100%関係とも言えないはず)
78 : ななしのよっしん :2019/02/01(金) 23:14:13 ID: s0jq63nj95
だから「エリートだからキレる」ってのもあるけど、「一般庶民ですらストレス凄いのにその何倍も凄い世界」で働く人達って発散しないと、できないとマジで脱落していくんだと思う
そうなると必然的にキレる人が残ることになる

だからといって正当化するわけじゃないが、理屈としてはそうだと思うという話

論、生まれた頃からなんの苦労もせず大人になってしまったから、
少しでもうまくいかないとキレるって人もいるだろう(慶応ボーイレイプしたは多分そっち、だと思う)
「勉強したが苦労してないって言うのか!」とか言われそうだけど、「本当にその人にとって勉強が苦労だったのか」は分かんねえしな
本当に好きで勉強する人だって少なからずいるし
79 : ななしのよっしん :2019/02/02(土) 05:38:57 ID: 2aQ8o+XnwJ
ゆーか、私がいたある学校の講師が、何人も生徒がいる前で
パワハラしまくり&気に入らない生徒辞めさせまくりとかしてたトンデモないなのに、そいつのSNSとか見るとネット上では抜けなく善人ぶってて、フォロワーから「優しい先生なんですね」とか言われてても生えない。

多分ネット炎上したりかれたりする企業・人物はレベルが低いらだけ。
ガチサイコ野郎サイコ経営者は、ネット上では「いい人」「いい経営者」みたいな扱いになってると思う。
80 : ななしのよっしん :2019/02/03(日) 19:26:23 ID: iIpf+oeO0y
外国人労働者に対するパワハラもあるよな
いいたかないが発展途上国の劣等人種って思ってるひとは少なくない

ベトナムフィリピン中国とかからわざわざ日本に来る意欲、バイリンガル・トリリガル学力がある有能な若者なのに
81 : ななしのよっしん :2019/02/10(日) 00:01:06 ID: G+UwGSv+zV
有能かどうかは個人次第だな
自分が知ってるのはロクに喋れない、気で失礼な態度を取る、商品を私物化するだったからな
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