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長時間残業だとか薄給激務だとかいう客観的に分かるブラックと理不尽蔓延だとか経営者崇拝カルト化してるみたいな入ってみないと分からないようなブラックの2パターンあってもちろん重なる場合も多いんだが、まあ世の中には待遇だけ見たらホワイトだけど中の人がパワハラ上等のカスばっかみたいな例もある。

ほんでこういう場合内情を知らなければ真っ白けっけだし中にいる奴はカス同士で異常な結束力を持っていたりするから、こういうパターンのブラックには「ブラック企業は早晩潰れる」理論が通用せずしぶとく残り続けるんだな。

ブラック企業を労基署に訴えたら、会社が雇ったヤクザに拉致されて拷問を受ける

ブラックと呼ばれる最低限の絶対条件は、なにか（大体は残業代）を払わないまたは価格設定が不当に安い事
払うもん払ってさせる激務は正当な激務

社会保障整備しないからでしょ。結局
務める奴が悪いとか言ってる選民思想主義者を一か所に集めて実権握らせるからだよ

デモや革命で対抗するには軍隊が強くなりすぎたのもあるけど、
この世界は奴隷脳が過半数超えちゃったんだよ
自殺するぐらいなら当事者を殺していけばいいのに

失業すると待遇が著しく悪くなるってのが根底にある
失業しても準天国ぐらいの状況に国家を持ち込めば
そもそもブラックになりようがないからな

あと、ブラックの可能性が大いにあるとすれば家庭問題だが、
それも企業問題と一緒で、家族と絶縁しても問題なく生活できるようにすればＯＫ

反論として、「それでは社会が成立しない」というのがある
そうじゃなくて、成立させるんだ。ムリヤリにでも

社会をそこまで変えるより自分が解脱する方がまだ簡単そう

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ブラック企業をなくすには生活保護の水準引き上げと、偏見払拭がいちばん効果ありそうな気がする

自殺者が出たら口封じのために遺族も殺害する。
それが日本のブラック企業。

例のやりがい搾取パティスリー
ちょっとブラックなくらいじゃ仕事しない労基に二度も注意されるとかよっぽどだな

精神的苦痛という面で見ると最早ブラックじゃない企業が少ないという現状
なぜそこまで追い込まなければならないのか？

いわゆるパワハラを行う人の状態、思考
仕方なく、優越感、色々あると思うがここが現場での起点なので分析する価値があるかもしれない

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正直安く早くの恩恵を受けれる現状が維持できるならいくらでもブラック企業ができてくれ
快適な社会には必要なものだから、世間で言われるほど悪くないと思う

労力に見合わない廉売は最終的に消費者も苦しめることになるので、ブラック企業は害悪なんだよなあ
大本のコストを大幅に安く出来る画期的な技術革新が出来ない限り、巡り巡って安くなった商品のつけは、消費者の給与にも反映され、デフレを引き起こしかねない
だから、ブラック企業は淘汰されなければいけないんですよ

ブラック企業を淘汰したいなら、自分でまともな会社とやらを作ればいいのに
競争で負けて自分がブラック化するオチしか見えないけど、代わりはいくらでもいるので安心して潰されて

企業一般の話をしている時に、お前がやれって言い出すのは詭弁の一種なんですが

詭弁上等じゃない、お前が自分の利益のためにはそんな行動はできないし、
お前以外の企業一般もやらないと証明しただけなんだから

いや開き直られても困るんですけど

損だから誰もやらないのにどうするのって話でしょ
ブラック企業を潰してあふれ出す失業者のために、税金でも出せってか？真っ平御免被る

ブラック企業のおかげで便利な世の中が保たれてるんだから潰す必要はないよ
奴隷のために私たちの生活を犠牲にする必要はない

その奴隷にもなれなさそうな人間の世迷言なんてなんの価値もないよ、身の程知ったら？

>>4103
誰の視点で物を言ってるのかな?

>>4102
税金はそのために使うものなので……
個人的には失業保険をもっと充実させてからなら、解雇規制をもっと緩めてもいいと思いますよ。
ブラックが蔓延る理由は、消費者の異常なまでの安さの追求と共に、労働市場の流動性の悪さも一因ですから

やけに奴隷の肩を持つね
私たちが不便になってまでブラック企業を改善する必要はないよ

はいはい奴隷にもなれなさそうな負け犬は恥の上塗りやめなって

よく社会人＝社会の奴隷論をみかけるが、奴隷制では奴隷は商品であって契約締結権もないため、誰が奴隷の所有者として社会に売り渡していることになるのだろうか

便宜上この所有者を保護者とすると、社会に売り渡されていない子供も親の所有物であることには変わりなく、その場合の役割は「ライフラインを依存する代わりに物質的な対価は発生しない」ことから愛玩動物が近いのではないか
この場合、奴隷として売り込まれる価値もないと所有者にみなされたペット＝ニートは飼っているだけでマイナスのステイタスとなる
みなし子の場合は保健所収容動物のようになってしまうので定義にはやや無理があるとも考えられる

また契約締結権者が保護者だとすると企業との面接にママやパパがついてきて、子は無言のまま売り込まれるという実務上の運用形態とは大きく異なる形となり疑問が残る

上記は社会や契約につき異なる解釈をすることで解決できるが、いずれの解釈においても奴隷制の要素は結論に際して頭数の算定や利益流動の点で齟齬を生むノイズとなる
「ヒーヒー言って働いている有様」から安易に奴隷という単語選択をしたことで、命名者及び使用者の不勉強ないし無知を晒し続けるバカ発見誤用用語の役割を担うのが社会人＝社会の奴隷論の現代における本質なのではないか



何が言いたいかというと
奴隷の意味くらいお勉強しよ？教育受けてなくても目の前の箱で調べるだけでもわかるでしょ？

各分野の労働単価下げて金回り悪くして税収下げてる元凶なのに野放しにするメリットがないんだよなぁ
そもそも法律守らん企業なんだから脱税をはじめ何やってるかわかったもんじゃない
自分が生きてる間だけ国がもてばいいって老害精神丸出しなら
ブラック企業のおかげで安物買えてラッキー程度にしか思わんのかもしれんが(そもそも安物は大抵外国産だが）

もうなんか思いっきりブラック経営を肯定賛美した作品が見てみたいわ
ブラック社員じゃなくて社長が主人公の小説とかないの？