ニコニコ大百科

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★Robin Hansonが挙げる「企業」の非効率な20の事例★

01：企業の危機的状況が生産性を上昇させる
企業が市場競争に直面した際、しばしば生産性が爆発的に上昇することがあるが、生産性の向上が見込めるなら、危機的状況に直面する前は何故同じことが行えないか？

02：常に存在する余剰人員
企業には、他の従業員よりも仕事量の少ない従業員がいたりする。こういった人材は、企業の業績が悪化してきた際や、買収された際には真っ先に解雇されるが、業績が好調な際には解雇されることはない。

03：「ここで発明されたわけではないので……」
企業というものは、社内で生み出されたものに変更を加えることは好んで行うが、他の企業が開発して有名になったものに手を加えることはあまりしない。

04：報告しづらい環境
多くの企業で行われることの一つに、「悪いニュースが上司に知れ渡ることを防ごうとすること」というものがある。悪い知らせを上司に報告した場合、報告した人物が問題を引き起こした張本人であるかのように扱われることがある為で、企業内の情報伝達を鈍らせてしまう原因に。

05：イエスマン
自身の意見をあれこれと口に出さない上司は、部下の意見を色々と聞いて、自身の見解と比較したりすることが出来る。しかし、大抵の上司は部下に自分の意見を押しつけ、意見に反対するような部下がいれば罰を与えたりしがちになるという。結果、企業の中にイエスマンが溢れかえり、無意味なコミュニケーションが増えてしまう。

06：M&A
企業が他の企業を買収したり合併したりすると、多額の資金が浪費されることとなり非効率であると指摘。

07：毒にしかならないルールの存在
「経済的な罰を課す」や「投資家が株式を取得できないようにする」といった企業の買収を防止するようなルールはまったくもって非効率とのこと。

08：高給取りなCEO
企業が実際に稼いでいる金額と不釣り合いな額の給料をCEOに支払っているという場合が多々あり、明らかに非効率であるという現状がある。

09：過剰な会議
多くの企業で無駄な会議が繰り返し行われているという指摘。そのような会議は、参加人数が多すぎで、会議時間も長すぎ、開かれる頻度も多すぎるとのこと。

そのタイムパラドクスなんたらも魔女守もサム8と共に短時間で打ち切られたせいでトリニティにされてるの草

タイムパラドクスや魔女守は普通のクソ漫画だったようだけど、サム8はもっと酷いクソ漫画ではあるが語録を生み出し続けてくれるので終わってしまうと寂しかった

横暴で学校でイキり散らかしてた不良が、いざ居なくなると急に静かになって謎の寂しさを覚える感じと同じだな

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10：過剰な面談
面談を通して従業員の実際の仕事上でのパフォーマンスを知る、というのは難しいもの。しかし、何度も何度も面談は開かれ、従業員の業務時間を削っていく。

11：偏った評価
上司は自身が雇った人物と自身が雇っていない人物とでは、一貫して自身が採用を決定した従業員の方に高い評価を与えがちである。

12：過剰な権限
自分の仕事ぶりを評価する相手にはよく見られたいもの。従業員はそういった人々の前では多大なプレッシャーを感じるものなので、従業員を効率的に働かせるためには「上司の過剰な権限」は邪魔なものとなりがちである。

13：僅かな試験
製品試験は企業が未知の問題を浮き彫りにしてくれるものだが、それが渋々行われがちとのこと。

14：僅かな実績
企業の中にはこれまでの実績から今後の予測を立てる人が沢山いるものの、企業の殆どは正確な評価を行えるような立派な実績は得られていない模様。

15：報酬自慢
従業員の優れた能力が周りから評価されていたとしても、自分で自分の功績を自慢しない人は一貫して企業からは見向きもされないもの。

16：情報が隅々まで行き渡らない
企業内にグループや部署といった区切りが存在することで、さまざまな情報を他セグメントに知られることなく秘密裏に保管しておくことが出来る。しかし、企業内部のさまざまなセグメントが同じ方向に向かって協力するようになれば、より大きな成功を掴むことが出来る。

17：目新しさのないコンサルタント
何かしらのアドバイスを求め、企業はしばしば経営コンサルタントを雇うが、彼らから得られる助言というのはありきたりなものが多く、従業員でも導き出せるようなものばかりとのこと。

18：在宅勤務
在宅勤務は多大なコストカットになりうるものだが、あまり採用されない。
19：給料差別
背の高い男性には高い給料を支払うのに対し、太った女性に支払う給料は控えめであるとのこと。
20：パーティションのあるオフィス
パーティションで仕切られたオフィスは、オフィス自体のコストを節約するより生産性を低下させる模様。

なんかこう
ズゥン！！ドゥロロロォォォ　ズゥン！！ドゥロロロォォォ
キーン（管楽器）

ズゥン！！ドゥロロロォォォ　ズゥン！！ドゥロロロォォォ
キーン（管楽器）

ってやつ雷のような始まり方をして

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J.S.バッハっていう言い方、バッハが女子小学生に思えるからやめて欲しいわ

ↂↂMMMDXXII

雷

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-[[夢月ロア]]（[[にじさんじ]]）
299792458*(2.375944852e43)/9460730472580800　Flash関連
<---エレノワール・セイラン--->
職業は回復を司る聖者。聖者の家系を代々と受け継がれている。



近眼でややマヌケでひどいネガティブ思考の持ち主な聖者エルフ。
夜通し話し続けられるほどツノゴリラが好き。
本当は弓が得意だが、目が悪くて遠くが見えず、本人は眼鏡が好きでないため、普段はハンマー使いを装っている。
貧乳





<---メイザ・エンダスト--->
愛称は「メイ」。職業は魔法使いで、杖を扱う。
カルタードの事ばかり考えており、徹夜して


クールな面してカルタードなるカードの事ばかり考えている[[魔法使い]]。
カルタードマニアである一方、たまに大馬鹿な事も考える。

>>5445936

わかったよー
ヴィヴァルディの「夏」第三楽章だ～～

J.K.ローリング

令和元年
電化製品や周辺機器のケーブルレス化が始まる
あらゆる場所にマイクロコンピュータが組み込まれ始める
人工網膜、バイオニクス耳、神経インプラントの登場

令和2年
地球上の陸地面積の大半の場所でインターネット接続が無線で出来るようになり、安価で提供可能
パソコンの性能が人間の脳に匹敵するレベルに

令和6年
人工知能が搭載された自動車が実用化される

令和7年
ナノマシン等の技術により、自身の寿命を延ばせるようになる

令和10年
代替エネルギーの価格低下により、人類の総エネルギー需要を賄えるようになる

ニンダイミニはじまた

バッハですらなかった

オルガン曲ですらない

なにこれ、和風モンハン？

令和11年
人工知能によるチューリングテストが完了
人工知能が人間らしいコミュニーケーションを取ることが可能に
あらゆる分野で人間の能力を遥かに凌ぐコンピュータが1000ドルで入手出来るようになる

令和12年
ナノテクノロジーの発達により、あらゆる製品の製造コストが大幅に低下

令和13年
医療用3Dプリンタが多くの医療機関で使われるようになる
人間がサイボーグ化（人間が持つ基礎能力を大幅に増強する為の機器(?)を使う）を希望する人が登場

令和14年
ナノマシンにより人間の脳の解明が大きく進む

令和15年
ほぼ全ての自動車、農作業用車、交通機関が自動運転化

令和16年
人間と人工知能の初デートが行われる
仮想現実の技術発達により、バーチャル人間の肉体を生成できるようになる
地球と小惑星の衝突を未然に防ぐ技術の実装

令和18年
人間の細胞のプログラミングに成功するようになる

令和19年
人間の頭脳に関する理解が細部に至るまで格段に進み、これを基にコンピュータのニューラルネットワークに組み込まれる

ↂↂMMMDXXIV

桜trickの某シーンへのコメントで
JKローリング
と赤大文字で書かれてたのには笑ったわ

次もモンハン

令和20年
人間とロボットの融合が実現する

令和21年
ナノマシン技術が脳に直接インプラント出来る技術が実装される
外部機器無しでのバーチャルリアリティが実現する

令和23年
インターネットの通信容量が現在の数億倍に増加
検索エンジンが至る所に組み込まれ、思考のみで検索出来るようになる

令和24年
免疫システムの強化、ナノマシン技術による不老不死が実現する見込みが立つ

令和25年
ナノマシン技術により人間は任意の体型に変えることが出来るようになる

令和26年（令和、西暦、その他現在使われている世界中のあらゆる暦の最後の年）
非生物学的知能の賢さが生物学的知能の数十億倍に上昇

その後…
シンギュラリティの到達により、人類は全宇宙を征服する
技術進歩が人類の理解不能レベルで高速に発展する

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ニンダイミニが終わったらモンハンダイレクト

モンハン出る年分散してくり～

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フィットボクシング

ディスガイア6

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