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ブラック企業単語

ブラックキギョウ

ブラック企業とは、法規や善良な労働慣習を守らず収奪的な営利活動をする企業である。

概要

ブラック企業』と言ったとき定義は様々だと思うが、長時間労働、サービス残業はまず基本である。かつては企業(有名なものとして美空ひばりが所属していた神戸社も山口組一雄組長直営だった。)やヤクザと繋がりのある企業のことをしたが、ヤクザの影が落ちたことや労働環境の実態が明らかになるにつれ、劣悪な労働環境の会社をすようになった。

あわせて、労働契約書や給与明細を渡さないというのも重要な要素である。

まともに付き合って働けば、給料はろくに出ない、長時間働かされる、パワハラセクハラで精的、体的に追い詰められる、犯罪行為の片棒を担がされる、など散々である。

長時間労働や上に対する従順さ、トラブルを非法規的に解決する示談文化などが、日本的な労働慣行の中にまかり通っているが、ブラック企業日本的労働慣行の弱点をつき、働く人を食い物にする存在としては許しがたい。

注意しなければならないのは、いわゆる『優良』な企業でも、経営者が独善に陥り、ある標を過剰に追求させるために、雇用している労働者の一部にむちゃくちゃな条件を押し付け働かせ、法を踏み越える行為をさせれば、それはブラック企業同然だと言うことである。

ブラック企業批判すると『仕事を選ぶな。選ばなければいくらでもある。』という屁理屈が返ってくるがよく見られるが、日本ではこのようなブラック企業は決して少なくなく、幾多の労働者が彼らによって食い物にされているという現実がある。『仕事を選ばない』という事は、サバイバルに例えればの前に生えているキノコが食用キノコなのか毒キノコなのかをろくに調べずに食べるのと同じ事である。社会に出るにあたって『仕事を選ぶ』ことはブラック企業に対する最も基本的な自衛策となる。

しかし上記の問題は専門に相談することで解決は十分に可であり、ブラック企業の見分け方も存在する。まずは個人で解決しようとせず下記の相談先を参照されたい。

特徴

  • 研修により企業社長への忠心をつけさせる。
  • 個人の自由を奪う。
  • 労働者の環境善よりも企業の発展を優先させる。
  • 経営者や上層部への反感感情、有給休暇の消化、他企業の使用を裏切り行為とし非難する。

ブラック企業対策

ブラック企業ユニオン

「職場を善したい」「残業代を請したい」など、相談を受け付けています
私たちブラック企業ユニオンは、労働者を長時間労働やパワハラで使い潰す企業善に取り組む団体です。
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラセクハラを受けている、職場の違法行為を善させたい……。お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話メールでお問い合わせください。専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。
以下の相談先までご連絡ください(相談無料)。
TEL:03-6804-7650 平日1722時/土日祝12~22時
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読み:ブラックキギョウ
初版作成日: 09/06/06 00:52 ◆ 最終更新日: 18/01/02 09:38
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ブラック企業について語るスレ

3563 : ななしのよっしん :2019/01/27(日) 18:44:34 ID: bjxVXjYRPG
コミュって不特定多数とコミュニケーションするだろ?
下っ端プログラマー特定少数とのコミュニケーションに慣れる事ができるなら務まる
そりゃ客の問い合わせにも応対できない知らない人と仕様も詰められないでは「出世」はできないだろうけど、そんなもんしたいばかりじゃないだろ
(というか、この業界基本的に出世すればするほど加速度的に地獄なので下っ端でいたほうが難)
3564 : ななしのよっしん :2019/01/29(火) 18:23:07 ID: bMwpIC3mEu
>>3560>>3563
攻めのIT人工知能・自動運転・RPA等)と守りのITレガシーシステム保守SIer等)は、実務も業界も評価方法も実質的に別物なので、ひとくちに「IT企業」「プログラマー」とは言いにくい

https://bit.ly/2MCrVntexit
>「守りのIT」と「攻めのIT」、「モード1」と「モード2」など表現はいろいろですが、従来ITに加えてデジタルビジネスの推進など、IT部門に新たなITを追加しなればならないという論議が高まっています。
最初に考えられるのが、既存のIT部門スタッフの中から、人工知能AI)などの新規技術やアジイル開発などの新規手法に詳しかったり、柔軟な思考で新しいことにチャレンジする姿勢を持っていたりするような人材を選別して新組織を結成することです。

https://nkbp.jp/2SjOC5vexit
>ITベンチャーなどがクラウド活用した独自サービスで勝負する健全なIT業界のことではなく、ご用聞きのSIerを頂点とする多重下請け構造の不健全なIT業界
「…そんな不健全な連中の世界IT業界と呼ぶのをやめてくれないかな。いい迷惑なんだよね」と不満に思う読者もいるかもしれない。実際、ITベンチャーの人に面と向かってそう言われたこともある。
私も一刻もく「ITベンチャーなどがクラウド活用した独自サービスで勝負する健全な業界」だけをIT業界と呼ぶようにしたい。なぜなら、グロバルではそれが本来のIT業界だからだ。もっとはっきり言えば、多重下請け構造の業界は「IT業界のイミテーション(模造品)」にすぎない。ハイテク産業とは似ても似つかない人商売、つまり人戦術しかがない労働集約産業だからだ。

(省略しています。全て読むにはこのリンクをクリック!)
3565 : ななしのよっしん :2019/02/02(土) 23:05:46 ID: bMwpIC3mEu
>>3552
>「の利益」というのは「そこに住む民の利益」ってことだよ
ふつう「」と「民」は、類義でなく異義。利益をめぐり対立さえある。

https://bit.ly/2t2bwjyexit
>【】 一定区域をなす土地を表わす言葉で,現在では,土地,人民,政府をもつ国家のこと。
https://bit.ly/2ShGO47exit
>【民】 国家を構成し、その籍を有する者。

https://bit.ly/2S5oUCpexit
>民を欺く“統計のウソ” 厚生労働省による毎勤労統計の不正問題で、民のへ対する不信感が高まっている。
https://bit.ly/2SljKkPexit
>「を信じ過ぎていました」「を食いしばって読むほど体がいりました」という方もいます。 「働き方革法案」もブラック法案です。従業員が長時間労働で過労死しても雇い責任逃れできる「働かせ方革法案」だとさんもおっしゃっていますね。
3566 : ななしのよっしん :2019/02/02(土) 23:38:38 ID: a/pBWDjw9a
>>3565
じゃじゃなくて民に言い換えるよ
言いたいのは「そこに住んでいる人全体の利益になるからブラックは潰すべき」ってことだから
3567 : ななしのよっしん :2019/02/02(土) 23:48:58 ID: 53IFhxIuKf
「地域で経済的な差が出てくるのはしょうがない」とか言ってるが何で全体の利益をってるんだかなぁ
3568 : ななしのよっしん :2019/02/05(火) 01:16:21 ID: Bk4Jt+2gcx
労働の窃盗って言い方すき
これを企業って言うも受け取る客もきらい
3569 : ななしのよっしん :2019/02/05(火) 07:53:13 ID: FG72mFryO+
>>3565
民」とか「政府」って言葉は意味があるけど「」っていう言葉はきらい
益とか言うが、民の利益でも政府の利益でもないというなら土地が利益をするというのか
3570 : ななしのよっしん :2019/02/08(金) 13:30:05 ID: bjxVXjYRPG
まあ、その「利潤でも利益でもない益というの概念」って急進的な共産主義者、ぶっちゃけて言うとポル・ポトが追いめたものだからな
3571 : ななしのよっしん :2019/02/09(土) 12:55:58 ID: a/pBWDjw9a
>>3567
程度もあるけど競争による格差が出てくるのは当然でしょ
日本だとブラックに競争が阻されてるわけだからな
3572 : ななしのよっしん :2019/02/15(金) 16:39:17 ID: fVbR1k83v4
>>3568
「対個人」ならまだしも、「対店」「対会社」となった間に粗くなるのが大多数の人間だからな

だから有名人が1年休もうとすると「しっかり休みなよ!」なんてをかけるけど
飲食店が一日休むと「休むなよゴミ」「殿様商売」、深夜サーバーダウンしたら「いつまで止まってんだ」「中だろうが休日だろうが出勤して直せよ無能」、これが今の社会

だから基本的に「大組織の末端」なんて存在は弱いんだよ、それこそ芸人や配信者歌手スポーツ選手、キャバ風俗嬢・・・こういう「個」を確立できて「個」で売れる存在はそりゃあ強い

論こいつらにも「事務所」や「組合」があったりするわけで、当然問題が出てこないわけじゃないが
末端名がを上げるのと、インフルエンサーがを上げるのじゃ影が全く違う

これから機械が発展して単純労働がくなっていくと言うのなら、今以上に個としての存在、価値がないと生きていけないシビアな時代になるのは悲しいけど必然、そしてそれを望んだのは他でも
(省略しています。全て読むにはこのリンクをクリック!)
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